#2 - Digitale transformatie en leiderschap: in gesprek met Menno Lanting

Marc en Gijsbert gaan in gesprek met Menno Lanting over digitale transformaties. Digitale transformaties zijn meestel geen transformaties maar reparaties of optimalisaties. Wat is het verschil? Waar loop je als vakgenoot tegenaan en hoe krijg je je directie en organisatie mee? Concrete tips en mooie voorbeelden van bedrijven in de digitale ontwikkeling van hun organisatie. En het belang van organisatie design.

Menno bestudeerd en begeleid organisaties in transformaties. Daarnaast is hij een veel gevraagd spreker en schrijver van boeken als Olietankers en speedboten, het geheim van disruptie en uit het transformatiemoeras.
Opname dit keer vanuit de huiskamer van Menno in Arnhem.
Menno Lanting, een meester in organisatie-transformaties en schrijver van elf boeken, onthult zijn evoluerende inzichten over digitale transformatie en de impact van menselijke factoren zoals angst en intuïtie. Ontdek hoe zijn reis begon bij zijn eerste boek "Connect" en hoe zijn visie zich heeft aangepast aan de disruptieve krachten van technologie. Menno biedt waardevolle lessen voor iedereen die zich bezighoudt met digitale transformatie, en deelt hoe vaak al bekend is welke personen binnen een organisatie weerstand zullen bieden aan veranderingen.
De rol van leiderschap binnen digitale transformatie staat centraal, met een nadruk op de invloed van AI en het belang van een gemeenschappelijke taal tussen innovatieteams en het management. Het belang van educatie door externe consultants komt aan bod, evenals de noodzaak van een leider die de digitale transformatie eenvoudig kan maken en kan verbinden met de doelstellingen van de directie. Luister hoe Menno de complexiteit van een succesvolle transformatie uiteenzet en de cruciale rol van innovatie binnen bedrijven benadrukt.
Menno neemt ons mee in de wereld van snelheid en wendbaarheid, met het boeiende concept van "speedboten versus olietankers" als metafoor voor organisatieverandering. Hij bespreekt de balans tussen innovatie en bestaande structuren, met voorbeelden zoals Philips die ondanks uitdagingen succesvol weet te innoveren. Tot slot reflecteert Menno op professionele nederigheid en het vermogen van bedrijven om ideeën om te zetten in actie, met een tipje van de sluier over zijn aanstaande boek. Laat je inspireren door zijn inzichten en leer de dynamiek van digitale transformatie beter te begrijpen
Interesse in het boek “Uit het transformatie moeras" van Menno Lanting Bestel via deze link bij Bol.com.