Άσπρα Σπίτια

05/16/21 • 16 min

Ο Γιάννης Καραβάς είναι ένας από τους παλαιότερους εργαζόμενους στο «Αλουμίνιο της Ελλάδος» της MYTILINEOS, το οποίο θεμελιώθηκε το 1963. Μάς ξεναγεί στην ιστορία του εργοστασίου, την ζωή στον οικισμό Άσπρα Σπίτια Παραλίας Διστόμου Βοιωτίας - που δημιουργήθηκε από το αρχιτεκτονικό γραφείο Δοξιάδη - καθώς και στις συνθήκες εργασίας μέσα στη βιομηχανική μονάδα. Με αυτόν τρόπο αποκρυπτογραφούν, μαζί με τη Τάνια Γεωργιοπούλου, το DNA της MYTILINEOS, μιας εταιρείας που στηρίζεται στους υπαλλήλους του, νοιάζεται για την ασφάλεια και ανάπτυξή τους, δημιουργεί πρότυπες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης και επενδύει διαρκώς στην προστασία του περιβάλλοντος.

Previous Episode

Net Zero 03 | Vivian Bouzali: Our bet for a sustainable future

Vivian Bouzali, Director of Communication and Marketing Strategy of the Mytilineos Group, talks about the pioneering move to commit to a gradual reduction of emissions. Ms. Bouzali stressed that "it is necessary to change the way companies manage the impact that their operations have on the environment." She also stressed that "beyond the indicators, it is important to cooperate with the wider social ecosystem and to change the wider business philosophy order to have an active participation in a sustainable tomorrow." The Net Zero Action Summit was the first Greek business conference to be livestreamed by Bloomberg and was attended by students from all over the world, from the National and Kapodistrian University of Athens to McGill University in Canada.

Next Episode

Σχολείο Μηχανικών: Aπό τη θεωρία στην πράξη

Η εταιρεία MYTILINEOS συνεχίζει το επιτυχημένο της πρόγραμμα «Μηχανικοί στην πράξη», παρέχοντας έμμισθη πρακτική εκπαίδευση σε πτυχιούχους μηχανικούς για ένα χρόνο. Η επιτυχημένη πρωτοβουλία -που ξεκίνησε το 2014- προσφέρει εργασιακή εμπειρία υψηλού επιπέδου, με μαθητεία σε πραγματικές συνθήκες και έργα. Το καλοκαίρι του 2021 ξεκινά ο 5ος κύκλος του προγράμματος και -όπως αποδείχθηκε από την μέχρι τώρα εμπειρία- ένα ποσοστό που ξεπερνά το 80% όσων συμμετείχαν έχει ήδη ενταχθεί στην ΜYTILINEOS ενώ σχεδόν όλοι βρήκαν θέση στην αγορά εργασίας. Σκοπός της εταιρείας είναι το πρόγραμμα να πραγματοποιείται δύο φορές κάθε χρόνο και να αποτελέσει ένα ιδανικό εφαλτήριο για την έναρξη επαγγελματικής σταδιοδρομίας νέων μηχανικών, αντιμετωπίζοντας τα μεγάλα προβλήματα της ανεργίας και του brain drain. Γι ́ αυτό το ιδιαίτερο «Σχολείο Μηχανικών» μιλούν ο Διευθυντής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού του Τομέα Μεταλλουργίας της Μυτιληναίος, Ιωάννης Παπασπύρος, και δύο από τους συμμετέχοντες μηχανικούς στο πρόγραμμα, η 29χρονη Κωνσταντίνα Στεργιοπούλου και ο 27χρονος Αλέξανδρος Βαβούρης.