Log in

goodpods headphones icon

To access all our features

Open the Goodpods app
Close icon
Emaan Podcasts | بودكاست امعان - الصحة النفسية في بيئة العمل | الحلقة (26)

الصحة النفسية في بيئة العمل | الحلقة (26)

06/28/21 • 11 min

Emaan Podcasts | بودكاست امعان

ضيف الحلقة

مديرة مبادرة الصحة النفسية في بيئة العمل
في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية
أ. ندى بنت عقاب بن عبود
الحديث حول برنامج الصحة النفسية في بيئة العمل

يهدف البرنامج إلى رفع الوعي النفسي لدى العاملين في المنشآت، وتزويد العاملين بمهارات التعامل مع الضغوط وأساليب تعزيز الصحة النفسية، وكذلك رفع مستوى اهتمام القادة والمدراء بأهمية الصحة النفسية للعاملين، بالإضافة إلى زيادة الوعي حول كيفية التعامل مع زملاء العمل الذين يعانون من اضطرابات نفسية وتقديم المساعدة لهم وإظهار الاهتمام والمواءمة والتفاهم المشترك.

لأن الفرد هو مصدر الفكر والتطوير والانتاج لذا فإن المنشآت تحرص على اختيار موظفين ذو كفاءة صحية وعلمية وعملية عالية، والصحة العامة لا يمكن أن تكتمل بدون صحة نفسية، ولإننا كبشر معرضون في مرحلة ما من حياتنا بضعف في صحتنا النفسية.
تؤثر المشكلات المتعلقة بالصحة النفسية تأثير واضح ومباشر على المنشآت كظهور ارتفاع في نسبة التغيب وانخفاض جودة العمل وقلة الإنتاج وزيادة التكاليف وانخفاض المكاسب، أيضا تؤثر على العاملين من خلال عوامل تشمل انخفاض روح العمل المعنوية.
وللقادة دور هام في خلق ثقافة جيدة حول الصحة النفسية في بيئة العمل والقيام بإجراءات قيادية لتحقيقها، من خلال وضع مبادئ متكاملة في تخطيط العمل وبرامج تطوير الموظفين، وتقييم المخاطر على الصحة النفسية، ودعم المدراء للمساعدة في الاكتشاف المبكر للمشكلات النفسية لموظفيهم، وتوفير أدوات لتحسين أداء الموظفين، ورصد الاحتياجات وعليها يتم تصمم برامج مساعدة الموظفين وخدمات التدريب وإعادة التأهيل في مجال الصحة النفسية لتحسين الاداء وتعزيز المشاركة الفعالة في العمل.
نظام الرعاية للموظفين هي مسؤولية مؤسسية يجب أن تحتوي على نظام متكامل يتكون من أدوات إجراءات وممارسات على مستوى الأفراد والمنشأة تهدف إلى دعم الموظفين في الجانبين الشخصي والمهني، ذو استراتيجية طويلة الأجل للحفاظ على مستويات الموظفين من الناحية الصحية الجيدة والانتاجية العالية، تعتمد الاستراتيجية على تحديات وصعوبات خاصة لكل منشأة.

لذا أطلق المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية برنامج تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل والذي جاءت فكرته تماشياً مع رؤية المملكة 2030م وما تضمنته من تطوير للموارد البشرية لرفع كفاءتها وإنتاجيتها في العمل.

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز

http://ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile

حساب تويتر الرسمي للمركز

https://twitter.com/ncmh_sa?s

plus icon
bookmark

ضيف الحلقة

مديرة مبادرة الصحة النفسية في بيئة العمل
في المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية
أ. ندى بنت عقاب بن عبود
الحديث حول برنامج الصحة النفسية في بيئة العمل

يهدف البرنامج إلى رفع الوعي النفسي لدى العاملين في المنشآت، وتزويد العاملين بمهارات التعامل مع الضغوط وأساليب تعزيز الصحة النفسية، وكذلك رفع مستوى اهتمام القادة والمدراء بأهمية الصحة النفسية للعاملين، بالإضافة إلى زيادة الوعي حول كيفية التعامل مع زملاء العمل الذين يعانون من اضطرابات نفسية وتقديم المساعدة لهم وإظهار الاهتمام والمواءمة والتفاهم المشترك.

لأن الفرد هو مصدر الفكر والتطوير والانتاج لذا فإن المنشآت تحرص على اختيار موظفين ذو كفاءة صحية وعلمية وعملية عالية، والصحة العامة لا يمكن أن تكتمل بدون صحة نفسية، ولإننا كبشر معرضون في مرحلة ما من حياتنا بضعف في صحتنا النفسية.
تؤثر المشكلات المتعلقة بالصحة النفسية تأثير واضح ومباشر على المنشآت كظهور ارتفاع في نسبة التغيب وانخفاض جودة العمل وقلة الإنتاج وزيادة التكاليف وانخفاض المكاسب، أيضا تؤثر على العاملين من خلال عوامل تشمل انخفاض روح العمل المعنوية.
وللقادة دور هام في خلق ثقافة جيدة حول الصحة النفسية في بيئة العمل والقيام بإجراءات قيادية لتحقيقها، من خلال وضع مبادئ متكاملة في تخطيط العمل وبرامج تطوير الموظفين، وتقييم المخاطر على الصحة النفسية، ودعم المدراء للمساعدة في الاكتشاف المبكر للمشكلات النفسية لموظفيهم، وتوفير أدوات لتحسين أداء الموظفين، ورصد الاحتياجات وعليها يتم تصمم برامج مساعدة الموظفين وخدمات التدريب وإعادة التأهيل في مجال الصحة النفسية لتحسين الاداء وتعزيز المشاركة الفعالة في العمل.
نظام الرعاية للموظفين هي مسؤولية مؤسسية يجب أن تحتوي على نظام متكامل يتكون من أدوات إجراءات وممارسات على مستوى الأفراد والمنشأة تهدف إلى دعم الموظفين في الجانبين الشخصي والمهني، ذو استراتيجية طويلة الأجل للحفاظ على مستويات الموظفين من الناحية الصحية الجيدة والانتاجية العالية، تعتمد الاستراتيجية على تحديات وصعوبات خاصة لكل منشأة.

لذا أطلق المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية برنامج تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل والذي جاءت فكرته تماشياً مع رؤية المملكة 2030م وما تضمنته من تطوير للموارد البشرية لرفع كفاءتها وإنتاجيتها في العمل.

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز

http://ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile

حساب تويتر الرسمي للمركز

https://twitter.com/ncmh_sa?s

Previous Episode

undefined - المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية "الرؤية والرسالة والأهداف والمهام"  الحلقة (25)

المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية "الرؤية والرسالة والأهداف والمهام" الحلقة (25)

ضيف الحلقة

مدير عام المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية

د. عبدالحميد بن عبدالله الحبيب

الحديث عن رؤية ورسالة وأهداف المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، بالإضافة إلى مهام واختصاصات المركز.

يهدف المركز إلى صناعة برامج وطنية تسهم في تعزيز الصحة النفسية، وتهيئة حياة أفضل لأفراد المجتمع، وتعزيز المشاركة الإيجابية، ودعم الفئات الأكثر عرضة للاضطرابات النفسية، وذلك من خلال توجيه المجتمع لدعم قضايا الصحة النفسية، وتمكين الفئات المستهدفة وتطوير مهاراتها بما يحقق المفهوم الشامل للصحة النفسية، وتقديم برامج التوعية والتثقيف الصحي في مجال الصحة النفسية، والإسهام في تحسين جودة الخدمات النفسية المقدمة، بالإضافة إلى تطوير برامج وقائية في مجال الصحة النفسية.

ويتولى المركز عدة مهام واختصاصات من خلال مجلس إدارة برئاسة معالي وزير الصحة وعضوية (13) جهة حكومية وخاصة؛ للإسهام في دعم وتيرة عمل المركز والقيام بالمهام المناطة به والتي يأتي من ضمنها المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في رسم السياسات الوطنية بمجال تعزيز الصحة النفسية، وتسهيل حصول الفئات المستهدفة على الدعم النفسي والمساندة والخدمات اللازمة، واقتراح وتبني برامج توعية تتمشى مع ما يطرأ من تغيرات اجتماعية، والاستفادة من التجارب الدولية في مجال تعزيز الصحة النفسية، والعمل على توطين الخبرات في هذا المجال، ورصد ومتابعة الظواهر والمشكلات ذات العلاقة بالصحة النفسية، ومساندة الأنشطة والمبادرات التطوعية والمجتمعية في مجال تعزيز الصحة النفسية، بالإضافة إلى التعاون والتنسيق مع الجهات الصحية والتعليمية والبحثية المختلفة في مجال الصحة النفسية سواء داخل المملكة أو خارجها.

وعمل المركز منذ إنشائه على العديد من البرامج والمبادرات التي يسعى من خلالها تعزيز الصحة النفسية لدى أفراد المجتمع، بالإضافة إلى تنفيذ برامج ومبادرات نوعية تستهدف العاملين في الجهات الحكومية والخاصة، وكذلك الممارسين الصحيين في مجال الصحة النفسية، علاوة على إبرام عدد من اتفاقيات التعاون النوعيّة لتقديم خدمات وبرامج الدعم النفسي للجهات المستفيدة والوصول لمجتمع يحظى أفراده بصحة نفسية وجودة حياة جيّدة وفقًا لمستهدفات رؤية مملكتنا الغالية 2030.

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز

http://ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile

حساب تويتر الرسمي للمركز

https://twitter.com/ncmh_sa?s

Next Episode

undefined - تعرّف على تطبيق قريبون | الحلقة (27 )

تعرّف على تطبيق قريبون | الحلقة (27 )

ضيف الحلقة

مسؤولة تطبيق قريبون
أ.بسمة بنت محمد السيف.

الحديث حول تطبيق قريبون

الذي يُقدمه المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية

"تطبيق قريبون"
يهدف إلى التثقيف الصحي النفسي، من خلال نشر المواضيع والمقالات و"الانفوجرافيك" والفيديو ، كما يقدم خدمة الاستشارات النفسية النصية بشكل مجاني على مدار الأسبوع ولجميع الفئات العمرية من قبل متخصصين بالصحة النفسية.
التطبيق متاح لجميع الأفراد الذين يهتمون بالتثقيف الصحي النفسي،

يمكن تحميل التطبيق من خلال متجر Apple Store ومتجر Google Play

الموقع الرسمي للمزيد حول المركز

http://ncmh.org.sa/index.php/pages/home_mobile

حساب تويتر الرسمي للمركز

https://twitter.com/ncmh_sa?s

Episode Comments

Generate a badge

Get a badge for your website that links back to this episode

Select type & size
Open dropdown icon
share badge image

<a href="https://goodpods.com/podcasts/emaan-podcasts-%d8%a8%d9%88%d8%af%d9%83%d8%a7%d8%b3%d8%aa-%d8%a7%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%86-208097/%d8%a7%d9%84%d8%b5%d8%ad%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%86%d9%81%d8%b3%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d8%a8%d9%8a%d8%a6%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d9%84%d9%82%d8%a9-26-21765040"> <img src="https://storage.googleapis.com/goodpods-images-bucket/badges/generic-badge-1.svg" alt="listen to الصحة النفسية في بيئة العمل | الحلقة (26) on goodpods" style="width: 225px" /> </a>

Copy