Business ja transformaatio – mikä se on?

Explicit content warning

11/23/21 • 49 min

Deloitten On the Spot –podcastin ensimmäisessä jaksossa aiheena on liiketoiminnan isot muutokset. Podcastissamme Deloitten liikkeenjohdon konsultointipalvelujen vetäjä JP Suortti ja Deloitten Rami Saarela pohtivat mitä transformaatio tarkoittaa ja mitä suurilla muutoshankkeilla tavoitellaan.

Muutos on jatkuvaa. Mutta miten isojen asioiden kanssa kannattaa lähteä liikkeelle? Minkä pitää muuttua, että muutos onnistuu? Mitkä ovat transformaatioiden suurimpia haasteita? Ja mikä on merkityksellisyyden rooli?

Suomesta löytyy useita onnistuneita tarinoita suurista transformaatioista, esimerkkeinä perinteisten teollisuudenalojen kuten metsäyhtiöiden käynnissä oleva muutos biotalouden pioneereiksi. Mutta tarvitaanko muutostilanteessa konsultteja?

Previous Episode

Mitkä trendit ovat nousussa henkilöstöjohtamisessa?

Deloitten Hear’n Go –podcastin kahdeksannessa jaksossa aiheena on henkilöstöjohtamisen trendit. Podcastissamme KONEen huolto- ja kunnossapitoliiketoiminnan muutosjohtamisesta vastaava Henrietta Haavisto ja henkilöstöjohtaja Markus Jylhä sekä Deloitten tulevaisuuden työvoimakysymyksistä vastaava Anna-Maria Lehtonen pohtivat kolmea erityisen kiinnostavaa henkilöstöjohtamisen trendiä – työhyvinvointia, työelämän uusia taitoja ja työn merkityksellisyyttä.

Next Episode

Kestävä rahoitus ja transformaatio

Deloitten On the Spot -podcastin toisessa jaksossa aiheena on kestävä rahoitus, EU-taksonomian finanssimaailmaan mukanaan tuomat muutokset ja ilmastonmuutoksen näkökulmasta kuuma puheenaihe – vihreä rahoitus. Rami Saarela saa vieraakseen studioon Deloitten Suomen Sustainability Finance Lead-palvelualueen johtaja Sami Toivoniemen ja pitkän linjan vastuullisuus- ja rahoitusalan erityisasiantuntija Aila Ahon.

Monipuolista keskustelua ja voimakkaita puheenvuoroja on luvassa muun muassa seuraavista aiheista: Mitkä maailman muutokset vaikuttavat nyt vahvasti kestävän rahoituksen takana? Mitä haasteita on näköpiirissä rahoitusalan toimijoille? Miten vastuullisuuden kiristyviin vaatimuksiin saadaan parhaiten vastattua ja millaista erikoisosaamista tullaan tarvitsemaan tulevaisuudessa?