Article: Workplaces Are Now Seeking Individuals Who Are Good with People – Therefore, You Should Develop Your Emotional Skills
09/11/23 • 24 min
" A generation that doesn't tolerate a culture of silence and hushing is entering the workforce. They are willing to escalate situations and question what they are supposed to do."
Why do emotions hold so much power in workplaces? How have social and emotional skills become sought-after skills in the job market while technological solutions are feared to displace people in their work? What do the future experts and professionals, Gen Z, demand from leadership and employers?
The article is written by Reetta Räty and read by Greggory Haueter. Read the article!
Aalto Leaders' Insight is a library of thought-provoking, topical articles, podcasts, and webinars on leadership, working life, and upskilling. See more!
" A generation that doesn't tolerate a culture of silence and hushing is entering the workforce. They are willing to escalate situations and question what they are supposed to do."
Why do emotions hold so much power in workplaces? How have social and emotional skills become sought-after skills in the job market while technological solutions are feared to displace people in their work? What do the future experts and professionals, Gen Z, demand from leadership and employers?
The article is written by Reetta Räty and read by Greggory Haueter. Read the article!
Aalto Leaders' Insight is a library of thought-provoking, topical articles, podcasts, and webinars on leadership, working life, and upskilling. See more!
Previous Episode
Artikkeli: Työpaikoille etsitään nyt ihmisihmisiä – Tämän vuoksi jokaisen kannattaa kehittää tunnetaitojaan
”Alkaa olla vähän noloa, jos ei osaa tunnepuhetta tai tajua sitä.”
Miksi tunteilla on niin paljon valtaa myös työpaikoilla? Miten sosiaalisista ja tunnetaidoista on tullut työmarkkinoiden haluttua osaamispääomaa samalla, kun teknologisten ratkaisuiden pelätään syrjäyttävän ihmiset työssään? Mitä työelämän tulevaisuuden osaajat vaativat johtamiselta ja työnantajaltaan?
Artikkelin on kirjoittanut Reetta Räty. Lukijana Laura Tötterman. Lue artikkeli!
Aalto Leaders’ Insight on ajatuksia herättelevistä ja ajankohtaisista artikkeleista, podcasteista ja webinaareista koostuva kirjasto, jonka sisällöt käsittelevät johtamista, työelämää ja osaamisen kehittämistä. Katso lisää!
Next Episode
Asiakaskokemusta muotoilemassa: Johda asiakaskokemusta tai ole sen armoilla
Asiakaskokemusta muotoilemassa on Digitalistin palvelumuotoilujohtaja Mikko Koivisto, jonka kanssa keskustelemme siitä miksi asiakaskokemusta ylipäätään tulee johtaa, mistä johtamisen tulee lähteä liikkeelle, sekä miksi asiakaskokemus on niin merkityksellinen nykypäivän läpidigitalisoituneessa maailmassa.
Asiakaskokemusta muotoilemassa -minipodcastsarjassa palvelumuotoilun ja asiakaskokemuksen ammattilaiset keskustelevat kuuden jakson ajan toimittaja Reetta Rädyn kanssa muun muassa asiakaskokemuksen johtamisesta, asiakasymmärryksestä, asiakaskokemuksen suunnittelusta ja mittaamisesta, sekä asiakaskeskeisen kulttuurin rakentamisesta ja johtamisesta. Sukella mukaansatempaaviin lyhyisiin minipodcastjaksoihin!
Aalto Leaders’ Insight on ajatuksia herättelevistä ja ajankohtaisista artikkeleista, podcasteista ja webinaareista koostuva kirjasto, jonka sisällöt käsittelevät johtamista, työelämää ja osaamisen kehittämistä. Lue lisää!
If you like this episode you’ll love
Episode Comments
Generate a badge
Get a badge for your website that links back to this episode
<a href="https://goodpods.com/podcasts/aalto-leaders-insight-26248/article-workplaces-are-now-seeking-individuals-who-are-good-with-peopl-33416915"> <img src="https://storage.googleapis.com/goodpods-images-bucket/badges/generic-badge-1.svg" alt="listen to article: workplaces are now seeking individuals who are good with people – therefore, you should develop your emotional skills on goodpods" style="width: 225px" /> </a>
Copy