Aalto Leaders' Insight

Senior Advisor Ben Nothnagel explains to journalist Reetta Räty the power of the question: Should I? He wants leaders to ask themselves: Should I be stressed? Should I be angry? Should I be irritated? Should I this, should I that. “There is a difference between feeling stressed or busy and actually being really stressed and too busy”, he says. “The power of should I is that you know the answer to your problems yourself.” Ben Nothnagel also talks about the concept of the “your next move”, neuroscience, emotional awareness, chronic stress, and how to be smart angry. More Aalto Leaders' Insight content can be found in our stream: https://www.aaltoee.com/aalto-leaders-insight

Yksi tärkeimpiä talentin piirteitä on uteliaisuus. Miksi? Johdon rekrytoinnin ammattilainen Pii Kotilainen ja Aalto EE:n markkinointi- ja viestintäjohtaja Riitta Lumme-Tuomala kertovat journalisti Reetta Rädylle vastauksen. Aalto Leaders' Insight -sisältöä löytyy podcastien lisäksi myös streamissa: https://www.aaltoee.fi/aalto-leaders-insight Voit myös tilata käsinpoimitun englanninkielisen Highlights -uutiskirjeen: https://www.aaltoee.fi/aalto-leaders-insight#newsletter

Journalisti Reetta Räty puhuu työn luovasta tuhosta, johtamisesta sekä uudesta kapitalismista toimitusjohtaja, professori Pekka Mattilan kanssa. ”Uudistuminen tapahtuu useimmiten kriisien kautta. Luovan tuhon voi ajatella osin positiivisesti: ilman luovaa tuhoa ei olisi sähköä eikä internetiä”, Mattila sanoo. Aalto Leaders' Insight -sisältöä löytyy podcastien lisäksi myös streamissa: https://www.aaltoee.fi/aalto-leaders-insight You can order handpicked Highlights -newsletter: https://www.aaltoee.com/aalto-leaders-insight#newsletter

Aivotutkija, psykologian tohtori Mona Moisala on tutkinut älylaitteiden vaikutusta ajatteluun. Hän kannustaa järjestämään työpäiviin aikaa, jolloin ei tarvitse reagoida mihinkään, vaan voi keskittyä yhteen asiaan.

Multitaskaaminen stressaa ja laskee suorituskykyä! Aivotutkija, psykologian tohtori Mona Moisala muistuttaa, että ihminen pystyy keskittymään yhteen vaativaan tehtävään kerrallaan. Asiasta toiseen pomppiminen stressaa, aiheuttaa virheitä ja väsyttää. Tutkija antaa käytännön vinkkejä keskittymiskyvyn elvyttämiseen.