5 видов сложных начальников, которые всё только портят

10/16/24 • 13 min

«‎Характер человека по-настоящему можно узнать, когда он станет твоим начальником»,‎ — сказал однажды Эрих Мария Ремарк

И прекрасно, когда явными становятся самые лучшие качества твоего нового босса, но, к сожалению, такое частенько происходит только в наших мечтах...

А вот историй с обратным сценарием достаточно — и тема актуальна во все времена. Так что сегодня мы решили сделать свою классификацию «сложных» начальников и предложить тебе подробную инструкцию по их нейтрализации

Так что «Есть разговор, зайдите ко мне в кабинет!», то есть «Приглашаем к прослушиванию!» 🎧

⏱ Тайм-коды

01:08 — Первый тип — «Паникёр»‎

05:58 — Второй тип — «Призрак»‎

07:38 — Третий тип — «Микроманагер»‎

09:09 — Четвёртый тип — «Дива»‎

11:04 — Пятый тип — «Тиран»‎

🔗 Полезные ссылки

Спонсор выпуска: Авито Работа - современный сервис для найма, на котором можно быстро найти подходящего для себя сотрудника. https://gclnk.com/iuIl5n9K

«ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ". Реклама Erid: 2VtzqvQr2iN

📰 Оригинальная статья в блоге: https://gclnk.com/WOkSNWQE

📚 «‎Bad Bosses Ruin Lives»‎ https://gclnk.com/heY1Rteq

📚 А вот и подборка полезной литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU

Ссылки на источники и другая информация в социальных сетях:

TG: https://gclnk.com/MjjJhVKk3e

VK: https://gclnk.com/fH0aIoM13M

IN: https://gclnk.com/HCf9bmU3EN

Предложи тему для подкаста или гостя: [email protected]

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

Так что «Есть разговор, зайдите ко мне в кабинет!», то есть «Приглашаем к прослушиванию!» 🎧

⏱ Тайм-коды

01:08 — Первый тип — «Паникёр»‎

05:58 — Второй тип — «Призрак»‎

07:38 — Третий тип — «Микроманагер»‎

09:09 — Четвёртый тип — «Дива»‎

11:04 — Пятый тип — «Тиран»‎

🔗 Полезные ссылки

«ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ". Реклама Erid: 2VtzqvQr2iN

📰 Оригинальная статья в блоге: https://gclnk.com/WOkSNWQE

📚 «‎Bad Bosses Ruin Lives»‎ https://gclnk.com/heY1Rteq

📚 А вот и подборка полезной литературы для тебя и твоей команды: https://gclnk.com/opnBT8hU

Ссылки на источники и другая информация в социальных сетях:

TG: https://gclnk.com/MjjJhVKk3e

VK: https://gclnk.com/fH0aIoM13M

IN: https://gclnk.com/HCf9bmU3EN

Предложи тему для подкаста или гостя: [email protected]

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

Previous Episode

«Танцуем и становимся продуктивнее», Марина Абрамова

Танцы повышают нашу продуктивность! Казалось бы утверждение неочевидное, ведь на первый взгляд это отвлекает от работания работы!

Но в вопросе продуктивности именно такие отвлечения и нужны нам в течение дня, чтобы мозг перезагрузился и организм пришёл в тонус. Кто-то для этого выбирает тренажерный зал – а кто-то танцует 💃

Но сегодня мы не дадим гайд о том, как правильно танцевать на рабочем месте, чтобы тебя не уволили, нет! Мы расскажем о девушке, которая связала свою жизнь с танцами, поняла насколько это изменило её жизнь, а сегодня поделится этим с нами

У нас в гостях Марина Абрамова - хореограф и участница шоу «Танцы на ТНТ»

Танцуют... то есть слушают все!

⏱ Тайм-коды

00:36 — Знакомство

03:50 — Самое сложное в танцах

07:46 — Про то, что нужно было прокачивать в танцах

11:05 — О самых танцевальных странах

17:01 — Про преподавание

20:39 — Что важно в преподавании

22:41 — Можно ли хореографу не держать себя в форме

25:18 — Почему люди приходят в танцы во взрослом возрасте

32:03 — Про шоу "Танцы на ТНТ"

38:32 — О продуктивности

43:50 — Про выгорание

46:02 — О навыках, чтобы чувствовать себя востребованным

48:18 — Что почитать/посмотреть/послушать

🔗 Полезные ссылки

⚡️Запишись на консультацию по ссылке https://cutt.ly/aeP6B6b0 и получи демо-доступ к библиотеке Грейда на неделю бесплатно. Доступ может получить вся команда!

Erid: 2VtzqwngG5G Рекалама. ООО "Яндекс"

📚 «Поток: Психология оптимального переживания» Михай Чиксентмихайи https://gclnk.com/1YFPApyt

📚 «‎Квантовый воин: сознание будущего»‎ Джон Кехо https://gclnk.com/vFA0KYrw

Ссылки на источники и другая информация в социальных сетях:

TG: https://gclnk.com/MjjJhVKk3e

VK: https://gclnk.com/fH0aIoM13M

IN: https://gclnk.com/HCf9bmU3EN

Предложи тему для подкаста или гостя: [email protected]

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

👥 Ведущий

Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK

Next Episode

Чего хотят сотрудники: система корпоративных бонусов • Роман Лещенко, Яндекс Go для бизнеса

Как выглядит рядовая вакансия:

В команду требуется новый сотрудник! Мы предлагаем:

— Стабильные выплаты зарплаты

— Профессиональный рост

— Амбициозный коллектив

— Печеньки в офисе

«Мда, может быть лучше», — подумывает почти любой соискатель. Сегодня на рынке труда компании выделяются не конкурентными зарплатами, а системой бонусов: лимиты на поездки в такси, корпоративное питание, покрытие расходов на каршеринг и топливо, свобода в выборе билета и отеля для командировки.

Где найти такую компанию мечты? Или даже не так — как такой компанией стать? Чтобы к тебе шли лучшие специалисты, а сотрудники оставались лояльными. Ведь на российском рынке малого и среднего бизнеса не так уж и много опыта в вопросе построения исключительно успешного бренда работодателя.

О том, чего хотят сотрудники российских компаний и что даёт работодателям внедрение в корпоративную культуру подобных преференций, рассказал Роман Лещенко, операционный директор Яндекс Go для бизнеса.

⏱ Тайм-коды

00:34 — Знакомство

04:15 — Как выглядит система бенефитов на российском рынке

06:54 — Про зарубежный опыт

08:51 — Стоит ли стартапам и малому бизнесу задумываться о бонусах для сотрудниках

11:35 — С чего начать формирование системы бенефитов

16:33 — Какие бонусы самые популярные среди сотрудников

20:42 — Почему компании не очень активно рекламируют свои системы поощрений

23:29 — Про кадровый голод

25:06 — О команде

27:12 — Про собеседование кандидатов в коллектив

30:57 — О выходном интервью