74. Sandra Bourbon om att jobba med OKR:s (Objectives & Key Results) och hur det implementeras

06/08/23 • 32 min

Välkommen till ett nytt spännande avsnitt av #KommuniceraMera. I detta avsnittet ska vi göra en resa in i världen av målstyrning! Jag är Sophie Hedestad, och i min podcast #Kommuniceramera får du träffa mina inspirerande gäster som oftast är karriärister, entreprenörer eller influencers inom olika ämnen.

Idag har jag äran att ha med mig Sandra Bourbon, även känd som framtidsfeministen. Sandra är en erfaren managementkonsult med en passion för att investera i jämlika bolag. Hon brinner för att skapa hållbarhet och framgång genom jämlikhet.

Sandra arbetar på Bring, norska posten, där hon har tagit ledningen i att implementera en metod för målstyrning kallad OKR - Objectives and Key Results. Vi kommer att utforska denna metod och hur den kan engagera och motivera alla anställda att nå sina mål.

Previous Episode

73. Christer Fogelmarck om att skapa en oförglömlig kundupplevelse och att leda i kris

Idag pratar jag med Christer Fogelmarck som är VD på Parks & Resorts. Bolaget äger olika parker i Sverige bland annat Kolmården, Gröna Lund och Furuvik. Den sistnämna har hamnat i blåsvädret, detta är förstås något vi kommer att prata om, hur leder man i kris? Hur förberedd kan man vara? Vilka är Christers viktigaste lärdomar?

Vi kommer också prata en hel del ledarskap och hur an får med sig alla anställda att skapa oförglömliga upplevelser till alla parkens besökare. Hur gör man det i en så dynamisk verksamhet?

Next Episode

75. Joanna Törngren Redebrant om att bli och vara investerare och vad framgångsrika bolag gör

Är du nyfiken på hur det är att vara investerare? Hur man blir investerare? Eller vill du bara bli bättre på att investera ditt eget kapital? Få inspiration och motivation av Joanna Törngren Redebrant från Nyfikna Investerare, kanske kan även du ta steg till att ta några kliv för att bli bättre på att investera. Vi kommer snacka olika investeringsstrategier när du väl startat ett eget bolag och vad framgångsrika bolag gör.