S02E02 - Pensioen: van saai onderwerp naar Hot Topic – met gedragsexpert Jesse Koenders

03/29/23 • 18 min

Vraag je een willekeurig persoon onder de 35 hoe zijn pensioenregeling er uit ziet, dan is de kans groot dat je ‘geen idee’ als antwoord krijgt. Maar wie zich er echt in verdiept, ziet vooral kansen om financiële dromen waar te maken.

Als werkgever sta je voor een mooie uitdaging om je medewerkers daarbij te helpen. Maar hoe doe je dat? Daarover gaat Bart Jan in gesprek met gedragsexpert Jesse Koenders van Mijn Sofie. En 1 ding is zeker, na het luisteren van deze aflevering van HR360 is pensioen zeker geen saai onderwerp meer, maar eerder een ‘hot topic’.

Previous Episode

S02E01 - Hoe ga je als werkgever om met inflatie en de gevolgen voor je personeel? – Met organisatiepsycholoog Kilian Wawoe

Inflatie voor de één is niet hetzelfde als inflatie voor de ander. Hoe lager je in het loongebouw zit, hoe belangrijker geld wordt. In de eerste aflevering van seizoen 2 van HR360 gaat Bart Jan in gesprek met organisatiepsycholoog Kilian Wawoe over inflatie, leefbaar loon en de gezondheid van je medewerkers. ‘Denk in centen en niet in procenten’ – is 1 van de vele tips die Kilian met je deelt in deze aflevering.

Next Episode

S02E03 - De Skills Revolutie - Wat kunnen we leren van het Korps Mariniers?

In deze aflevering van HR360 gaan we op missie, want binnen de wereld van HR is de skills revolutie op gang gekomen. Vaardigheden en uniek individueel talent worden belangrijker dan ooit, maar hoe richt je je workforce daar op in en hoe kom je tot de beste teamprestaties?

Om daar achter te komen duikt Bart Jan in de high performance cultuur bij het Korps Mariniers. Én dat doet hij samen met Armand van Velzen en Anton van den Berg, voormalig Mariniers en oprichters van Allied Forces. Luister nu om er achter te komen wat er binnen je organisatie gebeurt als het er écht op aankomt. 1 ding is zeker – waar het spannend wordt, daar zit de groei!

Na deze aflevering geïnspireerd om zelf ook aan de slag te gaan met deze skills-revolutie binnen jouw organisatie? Dan is het rapport ‘Skills revolution is now” wellicht iets voor je. Het rapport biedt inzichten om het gesprek over skills in jouw organisatie te versnellen. En geeft toegang tot een benchmark waarmee je de voortgang kunt vergelijken met die van andere organisaties. Meer dan 650 organisaties wereldwijd werkten mee aan dit onderzoek. Klik hier om het rapport te downloaden