Log in

goodpods headphones icon

To access all our features

Open the Goodpods app
Close icon
Boom Management - Boom Management Podcast: De irrationele organisatie met Cornell Vernooij

Boom Management Podcast: De irrationele organisatie met Cornell Vernooij

10/18/24 • 37 min

Boom Management

Hoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Maar wat doe je er aan? Welke biassen zijn er eigenlijk? En wat betekent dat voor jou als leidinggevende? Cornell Vernooij weet het antwoord op deze vragen. Hij schreef het boek De irrationele organisatie en is te gast in deze podcast.

plus icon
bookmark

Hoewel we het maar al te graag ontkennen, worden wij allemaal in ons denken en gedrag beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Maar wat doe je er aan? Welke biassen zijn er eigenlijk? En wat betekent dat voor jou als leidinggevende? Cornell Vernooij weet het antwoord op deze vragen. Hij schreef het boek De irrationele organisatie en is te gast in deze podcast.

Previous Episode

undefined - Boom Management Podcast: De kracht van de theorie U met Ilona Goessens en Eric Edens

Boom Management Podcast: De kracht van de theorie U met Ilona Goessens en Eric Edens

Zit jij in de wereld van gemeentelijke vraagstukken en veranderingen? En krijg je het niet voor elkaar? Dan is deze podcast echt is voor jou. Ilona Goessens en Eric Edens, de mede-auteurs van het boek De Kracht van de Theorie U, geven je praktische tips om een verandering nu wel goed aan te pakken. Ze dagen je uit om anders te kijken, anders te organiseren en anders te doen. Luisteren dus.

Next Episode

undefined - Boom Management Podcast: Activerende Ontwikkelgesprekken met Steffan Seykens

Boom Management Podcast: Activerende Ontwikkelgesprekken met Steffan Seykens

Te vaak worden functionerings- en beoordelingsgesprekken als een 'moetje' ervaren, door zowel professionals als hun leidinggevenden. Medewerkers voelen zich geen eigenaar van hun ontwikkeling, leidinggevenden lopen een standaard rijtje vragen af en laten ontwikkeling en beoordeling onnodig door elkaar lopen. Hoe kan het beter? Dat vertelt Steffan Seykens in deze podcast. Hij schreef het boek Activerende Ontwikkelgesprekken. Eduard van Brakel vraagt hem het hemd van het lijf over hoe gesprekken beter kunnen, met als doel meer werkgeluk.

Episode Comments

Generate a badge

Get a badge for your website that links back to this episode

Select type & size
Open dropdown icon
share badge image

<a href="https://goodpods.com/podcasts/boom-management-16415/boom-management-podcast-de-irrationele-organisatie-met-cornell-vernooi-76506383"> <img src="https://storage.googleapis.com/goodpods-images-bucket/badges/generic-badge-1.svg" alt="listen to boom management podcast: de irrationele organisatie met cornell vernooij on goodpods" style="width: 225px" /> </a>

Copy