UNTERNEHMENSKULTUR

Antiintuitiv durch den Kulturwandel

Eine Unternehmens- oder auch Organisationskultur folgt komplexen kulturellen Regeln, die das Grundgerüst von Organisationen bilden. Ein Kulturwandel erfordert viel Energie und eine strategische Vorgehensweise. Was eine Organisationskultur auszeichnet, welche Regeln sich hinter ihr verbergen und wie auch hier antiintuitives Denken hilft, erfahrt Ihr in der fünften Folge des Podcasts "Antiintuitiv - der Podcast für systemisches Denken in der Wirtschaft" mit Holger Schlichting und David Agert.

• Holger Schlichting, Gründer, Unternehmer und Geschäftsführer von PRAXISFELD, Certified Management Consultant CMC/BDU
• David Agert, Mitglied der Geschäftsführung, Senior Berater
• Tobias Dehler, Unternehmer und Podcaster
• Martin Mayer, Unternehmer und Podcaster

PRAXISFELD entwickelt gemeinsam mit Menschen und Unternehmen Strategien für Zukunftsfähigkeit und Innovation. https://www.praxisfeld.de/de

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Produktion: Tobias Dehler und Martin Mayer