За статистикою Ґеллапа, тільки 2 із 10 працівників згодні з тим, що процес оцінки продуктивності є мотивуючим фактором в їх роботі. Разом з тим ця практика широко застсовується в багатьох компаніях і не завжди має гарну репутацію. На нашу думку, оцінка продуктивності - це лише інструмент, і саме від якості його застосування залежить його ефективність і доцільність. В цьому епізоді ми продовжуємо тему, яку розпочали раніше і фокусуємось на практичних порадах для підготовки та написання оцінки продуктивності. Ми обговорюємо, як ми збираємо інформацію, на що звертаємо увагу для оцінки, як комунікуємо результат та викоистовуємо його для розвитку людей.
03/20/24 • 49 min
Generate a badge
Get a badge for your website that links back to this episode
<a href="https://goodpods.com/podcasts/8020-engineering-podcast-310146/19-%d1%8f%d0%ba-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b8-%d0%be%d1%86%d1%96%d0%bd%d0%ba%d1%83-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b4%d1%83%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%96-46952910"> <img src="https://storage.googleapis.com/goodpods-images-bucket/badges/generic-badge-1.svg" alt="listen to #19: як проводити оцінку продуктивності. on goodpods" style="width: 225px" /> </a>
Copy