Relacje to serce biznesu.

W tym odcinku podcastu „relacje to serce biznesu” opowiem ci o podstawowych błędach budowanie relacji w zespole, czym różni się budowanie reakcji w zespole od tych, które staramy się budować życiu oraz na co warto zwrócić uwagę, aby powstawanie relacji w grupie odbywało się prawidłowo, o granicach, o kończenia relacji oraz dlaczego relacja ze sobą to podstawa tych relacji. Pokaże ci jak w relacjach z zespołem można budować pewność siebie, która jest przecież tych relacji podstawą. Zapraszam.

W tym odcinku zamiast wyjaśniać czym jest kultura firmy i zespołu, bo to możesz znaleźć wszędzie powiem ci co dzięki niej możesz zyskać a przede wszystkim jak ją "zrobić" praktycznie budując zespół i codziennim z nim pracując. Być może potrzebujesz poprawić funkcjonowanie zespołu, albo zbudować większy nie tracąc cennych wartości i jakości, albo być może właśnie stoisz przed zadaniem zbudowania zaangażowanego i zmotywowanego zespołu, ten podcast pomoże ci w tym. Zapraszam również do podzielenia się komentarzem, który pomoże mi rozwijać kolejne odcinki. Krzysiek

Największym problemem kontroli jest iluzja, że ją mamy. W tym odcinku wyjaśnię ci 5 skutków nadmiernej kontroli oraz 4 kroki w jaki sposób zbudować system nadzoru zespołu korzystny dla relacji i lepszych efektów.

W tym odcinku opowiem jak przygotować się do szukania idealnych kandydatów do pracy, dlaczego ogłoszenie jest ostatnim etapem tej części procesu a nie pierwszym i co zyskasz jeżeli zamiast tego czego szukasz napiszesz najpierw to kim jesteś. Dowiesz się jak skutecznie wyróżnić się z tłumu ogłoszeń i skutecznie szukać takich, z którymi będzie ci się lepiej pracować. Zapraszam. Krzysiek

W tym odcinku podcastu "relacje to serce biznesu" wyjaśnię ci co łączy wyniki jakie osiąga biznes z zaufaniem, dlaczego to jakie osiągasz wyniki zależy od relacji z zespołem i relacjach w zespole, oraz w jaki sposób powstaje zespół, który oprócz satysfakcji biznesowej może dać ci również satysfakcję osobistą, poczucie spokoju i pewności siebie. Zapraszam