Pharma New Talent

Las Pharma New Talent TALKS son un espacio distendido dónde compartir tus inquietudes profesionales y aprender de manera práctica y cercana con líderes del sector.

En esta edición pudimos explorar el rol del CEO en la industria farmacéutica con una perspectiva 360o, desde la visión emprendedora hasta el "CEO de CEOs".

INSCRÍBETE A LA PRÓXIMA PHARMA NEW TALENT TALKS (09/05/2024 ) SOBRE EL DEPARTAMENTO MÉDICO: MEDICAL AFFAIRS & MSL's: [AQUÍ ]: https://www.eventbrite.es/e/entradas-medical-affairs-msl-night-844531214597?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl

TEMAS TRATADOS:

[3:39]: Me lanzo a la piscina [4:14]: Una realidad oculta [5:38]: Ecosistema emprendedor [07:02]: Impacto en la vida de las personas [7:41]: Crecer haciendo crecer [8:55]: Motor de transformación [10:26]: Construir un legado [11:45]: Un autónomo nunca enferma, Sr.Costillas

[17:19] ¿Sigo o subo? [19:19]: Saltos gigantes [21:07]: Vencer el Miedo [23:53]: Pequeñas victorias [25:25]: Segunda película [28:30]: Pollos sin cabeza [29:45]: Parar el tiempo [33:14]: Mañanas milagro [35:37]: Control emocional [37:09]: Empezar desde el domingo [41:29]: Gestión de la frustración: Z's y Millennials [44:44]: Fit cultural

[50:54]: Levantar la mano [52:45]: Visualización y manifestación

[57:00]: ¿En qué soy bueno?
[1:01:21]: Perserverancia, Paciencia

[1:04:47]: Momentos de unión y conexión [1:06:11]: Crisis y transparencia [1:10:50]: Enamorarse del futuro

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Pharma New Talent Mentors Growth Programme.

Mentoring estructarado para impulsar tu carrera en la industria farmacéutica, consulta toda la información aquí:

Edición II en marcha! (marzo 2024). ¿Quieres arrancar en abril? Apúntate aquí:

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Un eritrocito, un hematíe y un glóbulo rojo, son la misma cosa. El problema, es que depende de quién te escuche se habrá perdido un 66% de la información (¡o el 100%!). A veces parece que a los científicos, no nos guste ser entendidos. Y es precisamente en este espacio, en hacer entendible la Ciencia, donde Miriam Rivera ha hecho su carrera. Es graduada en Biología Humana y una apasionada del comic, juntando sus dos intereses ha conseguido realizar proyectos de comic científico para centros de investigación punteros en nuestro país o trabajar para laboratorios farmacéuticos como Roche o Leti Pharma.

Con Miriam puedes entender de manera fácil desde cómo se metaboliza el alcohol de una cerveza, hasta cómo funciona una vacuna de ARN. ¡Vamos allá!

[ 01:06 ]: ¿Comunican mal los científicos?

[ 01:45 ]: "Sabes lo que es un glóbulo rojo, pero no un eritrocito"

[03:00]: Comunicación visual y Ciencia

[04:10]: ¿Cómo ha aterrizado el formato comic científico en la industria farmacéutica?

[06:43]: Cómo preparar un buen briefing para una diseñadora de comic científico

[10:15]: ¿Cómo es tu proceso creativo?

[13:21]: Impacto de la IA generativa en la comunicación científica visual

[18:09]: Saber decir NO a clientes potenciales

[21:57]: El efecto placebo y las zonas grises de la comunicación científica

[23:27]: Casos de éxito y metáforas visuales

[26:41]: ¿Dónde está Miriam Rivera?

Enlaces de interés:

Podcast editado y producido por:

• Pharma New Talent (www.pharmanewtalent.com)

Isabel Álvarez ha hecho una carrera "rara".

Y es qué, ¿a qué médico se le ocurría ir a hacer un MBA a Houston hace 30 años?

De ahí al Marketing y Ventas de la industria farmacéutica, de nuevo, ¿una médico en el departamento comercial?

La realidad es que ser diferente no le ha ido mal, y ha podido forjar una carrera espectacular.

Lo hablamos en esta apasionante charla.

¡Vamos allá!

[01:00]: Médico vocacional hace un MBA [03:30]: Cómo decidir si vas a una empresa sin mirar Glassdoor [05:07]: Me pido 6 meses en la calle [06:30]: Le creatividad y las oportunidades están fuera [07:02]: Be different my friend [09:10]: Cultura japonesa de management [15:30]: Comprar o ser comprado, de 13 a 300 personas [18:30]: Cadenas de confianza en liderazgo [20:30]: La MMV, Marketing, Médico y Ventas. [24:30]: Nunca dejar de ver clientes [26:00]: Primer país del mundo en trasplantes [29:00]: Acertar fichando visitadores médicos [37:50]: Directores Generales o Emprendedores de zona [39:40]: Favorecer el crecimiento del delegado tesoro [41:30]: Medir el impacto de Visita Médica [44:45]: Características del delegado que prospera [47:48]: Miremos fuera, la endogamia mata

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Invirtiendo en la medicina del futuro desde 2008 💸🧪🔬

Abrirse hueco en el sector Farma no es tarea sencilla cuando no eres farmacéutico, prueba de ello es que Marta Rodríguez fue la única bióloga en su clase de Máster de especialización en la Industria Farmacéutica.

A partir de ahí Marta ha desarrollado una carrera muy interesante ya que nos permite ver las dos caras la moneda, la visión externa: la del consultor técnico que tiene como clientes a laboratorios farmacéuticos y la visión interna, la del profesional que trabaja dentro del departamento técnico, como hace en su etapa actual en LETI Pharma.

Se puede intuir que Marta es una persona inquieta pues encuentra tiempo para hacer parte del Comité Ejecutivo de la Asociación Española de Farmacéuticos de la Industria (AEFI), donde se responsabiliza de áreas como Quality Assurance, Producción o Quality Control...

Otra de las áreas de expertise de nuestra invitada es el marco regulatorio de Cannabis Medicinal en España, en este sentido dirige y modera el Cannabisforum, que se enmarca dentro del Farmaforum, el congreso Nacional de referencia para la industria farmacéutica.

En este episodio valoramos los pros y contras de la consultoría VS la compañía farmacéutica, aprovechamos para repasar la actualidad del Cannabis Medicinal. Hablamos también de los retos de digitalización de las GxP y de qué se espera del nuevo talento técnico.

[1:30] Sobre la AEFI - Asociación Española de Farmacéuticos Industriales

[2:48] Consultoría Técnica VS Laboratorio farmacéutico

[05:10] Situación del Cannabis Medicinal en la Farma

[09:58] Uso recreativo VS uso farmacéutico del Cannabis medicinal

[10:44] Farmaforum 2023, el congreso

[12:36] ¿Cómo digitalizamos las GxP?

[17:10] Los nuevos perfiles de Calidad ¿Qué se busca?

[19:50] ¿Qué se espera de un RA/QA Technician?

[22:00] Regulatory Affairs transversal VS Especializado

Podcast producido por www.pharmanewtalent.com

Este episodio está patrocinado por www.factorialhr.es

Esto es un fragmento de lo que vivimos en la CEOs Night de Pharma New Talent en Madrid, en concreto en este bloque hablamos de cómo las empresas pueden y deben atraer al talento para después fidelizarlo.

(SI QUIERES VIVIR LA EXPERIENCIA COMPLETA Y EL PLACER DE CONECTAR EN PERSONA, DEBERÁS VENIR A LA PRÓXIMA PHARMA NEW TALENT TALKS).

Entre los puntos clave, debatimos cómo superar las barreras estructurales en I+D en España, el rol de la cultura corporativa y cómo cada posición, desde farmacovigilancia hasta data science, contribuyen todos a un propósito común.

¡Vamos allá!

Minutaje del episodio:

[00:06]: popin_, tu agencia creativa y estratégica. [00:15]: Inmaculada Gil y la vocación por la investigación. [00:49]: Baldomero Falcones: Liderazgo diverso en life-sciences [01:29]: Sandra Orta: Trayectoria internacional [02:01]: Irene Campo y Farma Leaders Talento: una comunidad para jóvenes [02:37]: El reto de la atracción de talento en farma [04:26]: Investigación en España: vocación y desafíos estructurales [06:01]: Los problemas de I+D [08:01]: Avances en inteligencia artificial y medicina traslacional [09:14]: El centro innovación de BMS en Sevilla y su impacto global [10:29]: IA y datos: la dificultad de encontrar perfiles híbridos [11:41]: Innovación global y colaboraciones internacionales [12:57]: El valor de áreas como farmacovigilancia y regulatory [14:23]: Actitud y liderazgo: la diferencia que marcan en cada posición [16:16]: Farma Leaders Talento: áreas de interés emergentes para los jóvenes [17:39]: Ejemplos de proactividad y creatividad en la industria [19:41]: Cómo cada departamento contribuye a la salud pública [20:56]: El papel de la cultura corporativa en la captación de talento