Inovacast

“Průmysl 4.0 znamená se podívat na celý proces: od objednávky, po výrobu a dodání, je to digitalizace celého řetězce. Člověk by měl mít přidanou hodnotu, a tam, kde ji nemá, je potřeba jej nahradit nějakou automatizací,” říká Michal Fichtner ze společnosti Continental v Inovacastu.

“To, že papír nahradíte excelem, není digitalizace. Důležité je, abyste data z výroby uměl použít kdekoli a kdykoli. Stejně tak to, že máte robota, není digitalizace. Je třeba, aby roboti byli řízení automaticky, vyráběli v logické posloupnosti pro jejich optimální vytížení a vyráběli podle potřeb zákazníků,” vyvrací Fichtner četné mýty, které digitalizaci provází.

V rozhovoru s Alešem Vlkem se dostane i na budoucnost: “Cena práce se u nás přibližuje Německu, když to přeženu, proto je třeba vytvářet přidanou hodnotu. Montovna Evropy nebude mít za 10 let co montovat, protože přestěhovat výrobu je lehké. Aby tu firmy zůstaly, je třeba vytvářet něco navíc. Nenechat si ujet vlak a následovat velké hráče, protože za 10 let už nepůjde šroubovat na lince.”
Michal Fichtner působí ve společnosti Continental v Brandýse nad Labem, kde vede projekt Digital Factory, který se stal modelovým závodem pro digitalizaci společnosti Continental v globálním měřítku. V Continentalu působí již od roku 2003 a začal zde opravdu od píky: od první pozice opraváře desek plošných spojů, přes údržbu do inženýringu, vedení skupiny i celých projektů. Postupně se přesunul na pozice zaměřené na data a informatiku – nejprve pozice IT MES Manager (manufacturing execution system), a pak založení skupiny BI (Business Intelligence). Odtud už byl k Průmyslu 4.0 jen krok.

Ve volném čase se kromě technologických zálib jako je chytrá domácnost a IoT věnuje třeba jízdě na kole nebo lyžování. Jeho mottem je „Vše je možné! Rychlé řešení je dost často lepší volba než honba za dokonalým řešením.“

Všechny Inovacasty naleznete na našem webu https://www.ncp40.cz/podcast.
Sledujte nás na Twitteru nebo Linked-In.
Jsme technologicky neutrální akademicko-průmyslová platforma, která propojuje inovační leadery, výrobní i technologické firmy, univerzity, a výzkumné organizace a pomáháme vytvářet optimální prostředí pro udržitelnou budoucnost.

S rozpoznáváním řeči začínal Jan Šedivý z Českého institutu informatiky, robotiky a kybernetiky ČVUT v polovině 90. let v IBM, což byla jedna z prvních firem, která se tomu věnovala. „A tak nějak mě to zasáhlo na celý život,” říká hned na úvod Inovacastu.

„Význam rozpoznávání řeči stále roste. V USA na mobilních telefonech významně roste počet lidí, kteří při vyhledávání na mobilních telefonech, využívají právě řeč. V zařízeních jako Alexa, Google Home či telefonech - tam řeč je primární, klíčová a nezastupitelná.”

Jan Šedivý dělí svůj pracovní čas zejména mezi tři role - učitele, výzkumníka, a také mentora podnikání např. v inkubátoru e-club. „Velmi mě mrzí, že se snižuje zájem o technické obory. Ale mezi studenty se vždy najdou takoví, kteří jsou odhodlaní pracovat. Řada aplikací je velmi komplikovaná a vyžaduje velké soustředění. Takových studentů nikdy nebylo hodně a je jich asi stejně, jako jich bylo kdysi,” komentuje často diskutované téma Jan Šedivý.

„Podnikatelem se člověk musí narodit. Vyžaduje to rovnováhu mezi odvahou a smyslem pro detail a je to výslednice mnoha různých náhod, zda uspěje. Facebook začínal podobně jako my s řečí a udělal mnohem větší díru do světa.”

Potřebuje podnikatel doktorát? I o tom je aktuální díl Inovacastu.

Jan Šedivý působí na Českém institutu informatiky, robotiky a kybernetiky ČVUT od roku 2016 jako vedoucí skupiny Big Data and Cloud Computing. V minulosti pracoval pro společnost Google jako Technical Lead Manager a v institutu IBM T. J. Watson Research Center jako člen výzkumného týmu a později vedoucí výzkumu. Vedl mnoho celosvětových výzkumů a vývojářských projektů, byl hlavním designerem aplikace IBM Embedded ViaVoice pro rozpoznávání řeči. V této oblasti získal celou řadu ocenění a je autorem mnoha patentů.

Specializuje se na výzkum konverzační umělé inteligence a interakce mezi lidmi a roboty, navíc vede vědecký inkubátor ČVUT eClub pro nadané studenty. Z něj rovněž vzešel studentský tým Alquist, který se svým stejnojmenným social botem získal v minulém roce zlatou medaili v mezinárodní soutěži Amazonu Alexa Prize. Kromě toho je Jan Šedivý spoluzakladatelem start-upu PromethistAI, vyvíjejícího vlastní konverzační aplikace, kde zastává pozici Senior Scientific Advisor.

Všechny Inovacasty naleznete na našem webu https://www.ncp40.cz/podcast.
Sledujte nás na Twitteru nebo Linked-In.
Jsme technologicky neutrální akademicko-průmyslová platforma, která propojuje inovační leadery, výrobní i technologické firmy, univerzity, a výzkumné organizace a pomáháme vytvářet optimální prostředí pro udržitelnou budoucnost.

„Zavádění principů digitalizace do výroby je dnes nezastavitelné. A buď to prostě pochopíme a naskočíme na ten vlak, dokud je ještě čas, anebo to nepochopíme a potom uvolníme prostor těm, kteří to pochopili,“ říká Eduard Palíšek, generální ředitel skupiny Siemens v ČR, v pokračování Inovacastu. A dodává, že hlavním fenoménem Průmyslu 4.0 je digitalizace jako taková, což ne všichni ještě pochopili. Budoucnost a další rozvoj českých průmyslových firem vidí v užší spolupráci s vysokými školami a v podpoře českého školství tak, aby děti vychovávalo k samostatnosti a zodpovědnosti už od základní školy. O manažerské intuici, prosazování vizí a stavu českého průmyslu si Eduard Palíšek povídá s Alešem Vlkem v dalším díle Inovacastu.
Ing. Eduard Palíšek, PhD., MBA zastává pozici generálního ředitele skupiny Siemens v České republice od roku 2010 a odpovídá za řízení celé skupiny, pro kterou pracuje v obchodně-administrativních pozicích a sedmi výrobních závodech více než 10 tisíc zaměstnanců. Eduard Palíšek je absolventem Vysokého učení technického v Brně, obor ekonomika a management průmyslových firem, titul MBA získal na Nottingham Trent University a titul Ph.D. na Vysokém učení technickém v Brně. Od roku 1991 zastával řadu vysokých manažerských pozic v českých i mezinárodních společnostech – První brněnská strojírna Brno, Alstom Power, ABB Energetické systémy, kde se zaměřoval především na ekonomiku, strategické řízení a obchodní rozvoj.

Všechny Inovacasty naleznete na našem webu https://www.ncp40.cz/podcast.
Sledujte nás na Twitteru nebo Linked-In.
Jsme technologicky neutrální akademicko-průmyslová platforma, která propojuje inovační leadery, výrobní i technologické firmy, univerzity, a výzkumné organizace a pomáháme vytvářet optimální prostředí pro udržitelnou budoucnost.

Potřeba vyřešit každodenní problém se sháněním dodavatelů na nárazové zakázky ve strojírenství dovedla bratry Jakuba a Milana Málkovy z Hradce Králové až k založení portálu Kooperace.cz a následně Factoree.online, který digitalizuje propojování nabídky a poptávky ve strojírenství. S Alešem Vlkem si v dalším dílu Inovacastu povídají o počátcích podnikání v rodinné firmě, cenných zkušenostech z „korporátu“ a o tom, jak se za pochodu učí přežít v turbulentním start-upovém světě. „Snažím se pochopit, jaké přesné standardy tam jsou, ale ony tam asi nejsou,“ říká Milan Málek o fungování s investory, kde nejdůležitější je „odnaučit se koukat na ziskovost,“ protože „tady jsou cíle jiné.“ A shodují se, že vstup do světa venture kapitálu jim dal možnost vybudovat firmu, aniž by museli primárně hledět na její okamžitou ziskovost, „což je pro mě vlastně úplně ideální výzva,“ uzavírá Jakub Málek.
Jakub a Milan Málkovi působí ve strojírenství a distribuci hutních materiálů již přes 20 let. Společně založili svoji první firmu a společně podnikají již od svých 20 let. Jakuba vždy táhlo IT a programování, Milan byl spíš obchodník. Společně také působili ve firmě Van Leeuwen 8 let, kde se Jakub věnoval logistice na manažerských pozicích a Milan si postupem času vypracoval od obchodního zástupce až na obchodního manažera pro střední Evropu. Touha vytvořit vlastní inovativní firmu, přivedla Jakuba a Milana k nápadu založit projekt Kooperace.cz, následovaný platformou Factoree.online – online továrnu na objednávání strojírenských dílů, kde Milan je CEO a Jakub CTO & CFO společnosti.

https://www.ncp40.cz/podcast

Všechny Inovacasty naleznete na našem webu https://www.ncp40.cz/podcast.
Sledujte nás na Twitteru nebo Linked-In.
Jsme technologicky neutrální akademicko-průmyslová platforma, která propojuje inovační leadery, výrobní i technologické firmy, univerzity, a výzkumné organizace a pomáháme vytvářet optimální prostředí pro udržitelnou budoucnost.

V pokračování Inovacastu s Liborem Přeučilem z CIIRC ČVUT diskutuje Aleš Vlk o inteligentní mobilní robotice. Inteligence robotů je vlastnost, která jim umožňuje porovnat se s proměnlivostí prostředí, s neurčitostí. V prostředí, které se mění, nelze využít robot, který je pevně naprogramován. Zde využíváme metod umělé inteligence a robot se učí, sám si navrhuje posloupnost akcí nebo i dílčí cíle, kterých je třeba k dosažení daného výsledku.

Všechny armády světa zkoumají možnosti využití robotů, zejména těch autonomních. Obranný průmysl je hnací silou výzkumu a rozvoje těchto technologií, přestože se o tom tolik nemluví.

V diskusi se dostaneme i ke kosmickému průmyslu a vozítkům na Marsu, ale také k záležitostem mnohem pragmatičtějším - k využití autonomních systémů v průmyslu a spolupráci robota s člověkem. A co je důležité dodat, i robot - umělá inteligence, může udělat chybu, stejně jako člověk.
Dr. Libor Přeučil vede skupinu Inteligentní na mobilní robotika na Českém institutu informatiky, robotiky a kybernetiky Českého vysokého učení technického. Titul Ph.D. získal v oboru technická kybernetika. Jeho výzkum se zaměřuje na vnímání robotů, mapování a navigaci. Soustřeďuje se také na spolupráci s průmyslem. V loňském roce v Praze hostil prestižní robotickou konferenci IEEE IROS 2021 a aktuálně v červenci 2022 předsedá mezinárodnímu organizačnímu výboru Symposia inteligentních autonomních vozidel. Více na https://www.iav2022.eu/.

Všechny Inovacasty naleznete na našem webu https://www.ncp40.cz/podcast.
Sledujte nás na Twitteru nebo Linked-In.
Jsme technologicky neutrální akademicko-průmyslová platforma, která propojuje inovační leadery, výrobní i technologické firmy, univerzity, a výzkumné organizace a pomáháme vytvářet optimální prostředí pro udržitelnou budoucnost.