Gesa Heiten: Kulturwandel ist Chefsache, weil sie auf Ergebnisse abzielt

Gesa Heiten im Gespräch mit Dennis Sievers

Was dich in dieser Episode erwartet

1. Was sind sinnvolle Kernwerte für eine Unternehmenskultur?
2. Warum ein guter Kulturwandel starke wirtschaftlich Ergebnisse mit sich zieht.
3. 3 Schritte in den Kulturwandel, der was bewirkt.

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Über Gesa Heiten

Gesa Heiten sagt: "Stark durch Umbrüche, weil die Unternehmenskultur Chefsache hast." Sie arbeitet seit über 20 Jahren mit Unternehmen zusammen, denen Gemeinschaft und Wertschätzung wichtig sind.

Über den Podcast

Authentizität ist die neue Währung in der Wirtschaft. Kaum ein anderes Thema wird auch von heutigen Kunden immer deutlicher erwartet.Doch kaum ein anderes Thema ist oftmals so schwer zu erfüllen. Einerseits ist die Forderung nach authentischem Verhalten groß. Andererseits gibt es jede Menge persönliche Sorge, Unsicherheit, schlechte Erfahrungen und Fragen, gerade wenn wir uns wirklich zeigen und einfach authentisch sind. Dieser Podcast zeigt Dir konkrete Auswege, Strategien und Lösungen, wie Du endlich Dich lebst und dabei auch authentisch erfolgreich zu sein.

Kontakt

Gesa Heiten

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Ulf Zinne & das 'Ich bin dann mal authentisch'-Team

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LinkedIn Ulf Zinne

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