Was können Führungskräfte von Profilern lernen? - #018

Interview mit Wirtschaftsprofilerin Suzanne Grieger-Langer

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Link zum Perfomance-Check von Suzanne Grieger-Langer: https://profilersuzanne.com/performance/

Ich freue mich über Ihre Bewertung und Empfehlung: https://www.provenexpert.com/de-de/thomas-krings-game-changer/

ShowNotes In diesem Interview spricht Thomas Krings mit Suzanne Grieger-Langer über Ihre Meinung und Erfahrung als Wirtschaftsprofilerin zu den Themen:

• Welche Eigenschaften braucht ein Mensch um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein?
• Werden besondere Eigenschaften benötigt, um in einem Unternehmen an der Spitze erfolgreich zu sein?
• Ist es eine Voraussetzung ein Psychopath zu sein, um an der Spitze eines Konzerns bestehen zu können?
• Welche Möglichkeiten haben Personalentscheider bei Einstellungsgesprächen die „Blender“ zu erkennen?
• Was ist beim Umgang mit Macht zu beachten?
• Wie wichtig ist Empathie für den Erfolg von Führungskräften?
• Wird der Charakter von Menschen im Laufe einer Führungskarriere verdorben?
• Sollte eine Führungspersönlichkeit in jedem Fall authentisch bleiben, oder ist das eher hinderlich für eine Karriere?
• „Menschengerechte Führung“, ist das wichtig um erfolgreich zu sein?

Bleiben Sie fokussiert!

Ich freue mich über Ihre Bewertung und Empfehlung