ELEMENTary – a BASF podcast

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Erfahrt mehr zum 30/30-Ziel in unserer Pressemitteilung „Mehr Frauen in Führungspositionen“

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Alle Themen des Podcasts mit Kerstin Terrenoire im Überblick

Ab ca. 00:51: Intro & Begrüßung Ab ca. 01:48: Welche Dimensionen gibt es eigentlich beim Thema D & I und haben wir bei BASF konkrete Ziele für die einzelnen Dimension? Ab ca. 03:46: Hat die Führungsriege bei dem Thema eine besondere Verantwortung?
Ab ca. 04:27: Siehst du bei BASF im Bereich D+I noch Nachholbedarf an gewissen Stellen? Ab ca. 07:49: Wie können wir Führungskräfte zu dem Thema schulen?
Ab ca. 09:40: Siehst du dich und deine Arbeit mit dem Vorwurf von Lippenbekenntnissen oder Imagepolitur konfrontiert? Ab ca. 12:29: Warum man das Thema in die Köpfe aller Mitarbeitenden transportieren muss Ab ca. 13:04: Heute geht es vor allem um das 30/30-Ziel der BASF – was heißt das denn konkret und wie genau wollen wir das erreichen? Ab ca. 17:36: Frage aus der Community: Wie werden bei dem Ziel Führungskraft definiert, wer ist damit gemeint?
Ab ca. 18:01: Ist das Ziel ambitioniert oder einfach zu erreichen? Ab ca. 19:08: Warum geht es hier vor allem um das Thema Gender – und nicht z.B. sexuelle Orientierung oder Nationalität? Ab ca. 20:40: Meinung & Erfahrungen einer weiblichen Führungskraft: Austausch mit Julia Harnal Ab ca. 21:17: Julia - wer bist du und was machst du genau bei der BASF? Wie lebst du das Thema D&I als Führungskraft? Ab ca. 23:33: Julia - hast du Tipps oder Erfahrungswerte, um Diversity & Inklusion zu leben und zukünftige Missstände zu vermeiden? Ab ca. 24:31: Julia - wie genau steht um das 30/30-Ziel in deinem Bereich? Ab ca. 25:42: Julia - was würdest du persönlich neben dem 30/30 Ziel für Frauen gerne ändern oder umsetzen?
Ab ca. 27:05: Frage aus der Community zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Wie schätzt du die Chancen und die Anerkennung von Teilzeit und Job-Sharing Modellen für Führungskräfte ein? Ab ca. 30:18: Wo steht BASF bei dem Thema im Vergleich zur Chemieindustrie oder insgesamt in Deutschland? Sind wir eher Nachzügler oder Vorreiter? Ab ca. 31:45: Frage aus der Community - gibt es gute Beispiele, wie man für Gendergleichheit einstehen kann? Was hat dich den besonders begeistert oder inspiriert, dich für das Thema Gleichheit einzusetzen? Ab ca. 36:17: Müsste man nicht früher ansetzen, und schon an Unis und Schulen MINT-Fächer attraktiver für Mädchen und junge Frauen machen? Ab ca. 39:56: Wie kommt dein Arbeitsbereich im privaten Umfeld an? Ab ca. 42:01: Am 8 März ist Weltfrauentag, dieses Jahr gibt es die #ChooseToChallenge – hast du eine? Ab ca. 43:28: Hast du Tipps für Frauen, wie sie im Job sichtbarer werden können?

Ab ca. 46:29: Frage von unserem letzten Gast Alba: Gibt es neben dem 30/30 Ziel für Frauen in Führungspositionen auch Bemühungen, vermehrt Männer in Bereichen mit einem starken Frauenüberschuss zu positionieren? Ab ca. 48:43: Kerstins Frage zu unserem nächsten Thema: BASF im Fahrrad Ab ca. 49:59: Kerstins persönliches “Element des Monats” Ab ca. 51:09: Outro

Hier erfahrt ihr mehr über das BASF-Angebot rund um Additive Fertigung

Ingenieure aufgepasst: Hier findet ihr offene Stellen bei BASF

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Alle Themen des Podcasts mit Alba im Überblick: Ab ca. 2:00: Du bist eigentlich Katalonierin – wie bist du nach Deutschland gekommen? Ab ca. 2:40: Wie ging es nach deiner Diplomarbeit weiter? Ab ca. 3:05: Was waren die wichtigsten Stationen & Erfahrungen, die du bei BASF hattest? Ab ca. 4:00: Was vermisst du am meisten an Spanien? Ab ca. 4:40: Was hast du in Deutschland schätzen gelernt? Ab ca. 5:20: Was ist die Aufgabe deiner Einheit? Ab ca. 6:00: Welche Vorteile bringt Euer Serviceportfolio für die BASF? Ab ca. 6:50: Probiert ihr auch selber neue Dinge auch aus? Ab ca. 7:30: Entwickelt ihr auch Technologien selber oder holt ihr die „von außen“ rein? Ab ca. 8:10: Der Metall-3D-Druck scheint bei Euch eine besondere Relevanz zu haben? Ab ca. 9:00: Wo ist dabei der Mehrwert für BASF? Ab ca. 10:00: Gab es schon außergewöhnliche Druckaufträge für Euch? Ab ca. 10:30: Was druckt ihr häufig? Kannst du Beispiele geben, was ihr alles drucken könnt? Ab ca. 11:20: Kannst du nochmal im Detail erklären, worum es bei der Förderschnecke geht? Ab ca. 13:00: Zusammenarbeit / Beziehung zur BASF 3D Printing Solutions in Heidelberg? Ab ca. 14:20: Welche Services bietet ihr auch BASF-extern an und für wen kann das interessant sein? Ab ca. 15:35: Wie viele Mitarbeiter arbeiten bei Euch und wie viel stellt ihr pro Jahr her? Ab ca. 16:30: Merkt ihr einen Anstieg bei den Anfragen, etabliert sich das Thema? Ab ca. 17:15: Thema Robotik: Wo kommt die Robotik bei BASF überall zum Einsatz? Ab ca. 18:35: Werden in Zukunft alle Transporte eigenständig stattfinden? Ab ca. 19:20: Wie sind Eure ersten Erfahrungen mit den AGVs? Ab ca. 19:45: Was funktioniert aktuell gut, was funktioniert noch nicht so gut? Ab ca. 20:10: Welche Innovationen gab es in den letzten 5 Jahren innerhalb der Robotik? Ab ca. 20:40: Stichwort Drohnen: Wo sind die aktuell im Einsatz und was für einen Vorteil bringt das? Ab 23:20: Mixed Reality – im Konsumentenbereich nicht durchgesetzt, bei BASF schon. Was sind die Anwendungen? Ab ca. 25:40: Was sind spannende zukünftige Anwendungen von Mixed Reality? Ab ca. 26:50: Bei Euch ist das also schon richtig angekommen? Ab ca. 27:00: Aber es geht hier um Mixed Reality, nicht eine rein virtuelle Umwelt? Ab ca. 27:25: Die ganze Technologie ist sehr spannend, aber manche machen sich rund um die Technologie Sorgen – fallen Arbeitsplätze weg? Ab ca. 28:55: Was sucht ihr für Qualifikationen, für wen könnten unsere offenen Stellen das interessant sein? Ab ca. 29:55: Hast du Ratschläge für Frauen, die im männlich dominierten Ingenieursbereich unterwegs sind? Ab ca. 30:50: Gibt es Euer Angebot nur in Ludwigshafen oder seid ihr global aufgestellt? Ab ca. 31:50: Dein Lieblingselement bzw. Element des Monats? Ab ca. 32:30: Frage vom letzten Podcast-Gast Kerstin: Wie viel schneller oder günstiger können Anlagen durch neue Technologien gebaut/konstruiert werden? Ab ca. 33:30: Frage von Alba an unseren nächsten Gast zum Projekt „30/30“ Ab ca. 35:30: Besuch in der 3D-Druck Werkstatt Ab ca. 39:45: Outro

In Sachen E-Mobilität befindet sich Deutschland noch am Anfang der Transformation: Der Anteil der Elektroautos am Pkw-Bestand lag Anfang 2023 bei ca. 3,9 % (Statista). Ein Gamechanger können Wallboxen wie die von Amperfied sein: Mit ihnen kann man E-Autos komfortabel zu Hause laden. Sie sind dabei Extremtemperaturen und Nässe ausgesetzt und müssen darüber hinaus noch weitere Funktionen erfüllen. Der BASF-Kunststoff Ultramid® im Wallbox-Gehäuse zeigt dabei was er kann. Mit den Gästen Florian Franken von Amperfied und Jochen Seubert von BASF spricht Klara über Hochfunktions-Kunststoffe, E-Mobilität und Transformation.

Hier gibt es mehr Informationen zu unserem Kunststoff Ultramid® oder zum Thema Elektromobilität und Batterierecycling. Hier findet ihr mehr zum BASF-Auftritt auf der Bundesgartenschau 2023. Und hier findet ihr mehr Informationen zu Amperfied und deren Wallbox. Falls ihr Fragen an Florian zur Wallbox haben solltet, vernetzt euch gerne mit ihm über LinkedIn.

Wir freuen uns über Eure Fragen und Kommentare – gerne direkt an [email protected] - falls ihr mehr Informationen zu unserem Podcast ELEMENTary haben oder gerne in andere Episoden hören möchtet, geht es hier entlang.

Hier erfahrt ihr mehr zu den Core-Sätteln von Ergon

Ihr sucht den richtigen Sattel für Euer Fahrrad? Der Saddle Selector von Ergon hilft Euch dabei

Hier erfahrt ihr mehr zu BASF Infinergy®

Verfolgt den globalen Iron Man von Jonas Deichmann

LinkedIn Tim Weingarten

LinkedIn Jan Koessler

Alle Themen des Podcasts im Überblick:

Intro & Vorstellung (ab ca. 00:27) Im Bereich Fahrradsattel hat sich lange nicht viel getan, die Technologie hat sich nicht merklich verändert. Warum ist das so und was sind die Nachteile bei den herkömmlichen Satteln? (ab ca. 01:45) Was die neue Technologie im Alltag bringt (ab ca. 04:31) Warum ist BASF Infinergy so gut für Sättel geeignet? (ab ca. 04:55) Wie kam es denn zu der Zusammenarbeit von Ergon und BASF? (ab ca. 06:08) Die erste Vorstellung auf der Eurobike-Messe (ab ca. 08:18) Das Feedback von den ersten FahrerInnen, die den Sattel ausprobiert haben (ab ca. 08:56) Testsieg & praktische Vorstellung des Sattels auf einem Bike-Fest in Kalifornien (ab ca. 09:51) Was sind die ganz konkreten Vorteile für RadfahrerInnen, wenn sie auf die Ergon-Technologie umsteigen? (ab ca. 10:53) Warum sich die BASF Infinergy Mini-Beads besonders gut im Sattel einsetzen lassen (ab ca. 12:57)
Für welche Anwendungen und Fahrradtypen die Sättel geeignet sind (ab ca. 15:08) Was sind die nächsten Entwicklungen rund um BASF Infinergy? (ab ca. 17:18) Wo gibt es die Ergon-Sättel und was kosten sie? (ab ca. 18:21) Das Fahrrad-Jahr 2020: Wie viel seid ihr persönlich gefahren? (ab ca. 19:20) Überraschend wissenschaftlich: Der Sattel als ein komplexes Bauteil und was man durch die Kooperation lernen konnte (ab ca. 20:16) Was sind konkrete Unterschiede von Männer- und Frauensätteln? (ab ca. 22:42) Warum der beste Sattel der ist, den man gar nicht spürt (ab ca. 24:16) Könnt ihr schon verraten, was als nächstes kommt bzw. welche Problemfelder ihr Euch als nächstes anschaut? (ab ca. 24:04) Persönlicher Fahrradrouten-Tipp von Tim (ab ca. 26:24) Mit dem Core-Sattel um die Welt: Die globale Iron Man-Tour mit Jonas Deichmann (ab ca. 28:37) Outro (ab ca. 30:49)

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Learn more about BASF’s Carbon Management program here.

Learn more about BASF’s #NetZero2050 target here

We referenced two existing ELEMENTary episodes: Carbon Management and Battery Materials (both in German).

Click here for more details about The European Chemical Industry Council (CEFIC)

All topics of the podcast with Martin at a glance

Intro (00:37)

If you were a Podcast host yourself and had one free wish: What guest (no matter if dead or alive) would you like to invite for a chat? (02:06)

For those of you who don’t know him, here are some quick questions to get to know Martin a bit better. (02:56)

• Do you listen to podcasts yourself? (03:33)
• What did you want to be when you were young? (03:48)
• Do you have a role model, either personal or professional? (04:11)
• What excites you most about chemistry? (04:41)
• Which 3 qualities should a BASF CEO definitely have? (04:57)
• How do you approach important decisions? (05:22)
• Do you sometimes think about wanting to work in a laboratory again? (06:21)
• Do you get recognized on the street like a celebrity? (07:00)

Can you name some reasons why to be optimistic for the next months and for 2021 as a whole? (08:30)

What are the biggest challenges for BASF in the next years? (10:30)

You have been at BASF since 1988 (longer than Mona/Jan have been alive): How have you perceived the company's development over the years? (12:43)

You have been nominated as president of the European Chemical Industry Council (CEFIC) in October 2020. Can you explain in a nutshell what are your task as president and what does this specific role mean to you? (15:29)

The European Green Deal: How does the future of the chemical industry and thus also of BASF in Europe look like? What are the demands of customers and society as a whole? (18:39)

BASF recently announced the ambitious #NetZero2050 target and also our social media community asks: How are we going to make this happen? (20:58)

How does saving the climate and the typical CEO “jet-set” life go together credibly? (25:54)

You already mentioned that we all can look at our own lifestyle. So to make this topic more tangible, do you have some specific tips or advises for our listeners how we can all by ourselves help to make the world a little bit more sustainable? (29:02)

What are the most important lessons you learned in your career and would you like to pass on to, for example, younger colleagues or as tips to others? (30:44)

As a father of four: Do you have some tips for our parents who are listening to us today how they can combine their career and being a parent? (33:20)

Where do you get your energy from? Or how do you cope with stress? (36:17)

Once the lockdown restrictions are eased: Is there something you are really looking forward to doing and was there also something you missed during the pandemic? (39:48)

Many people might think you have already succeeded in everything. Is there something you still want to achieve in your business or private life What do you want your legacy to be like? (42:21)

Outro (46:26)