Log in

goodpods headphones icon

To access all our features

Open the Goodpods app
Close icon
Direktionen - 34. Socialt hållbarhetsarbete med Patrik Nyman, Veidekke

34. Socialt hållbarhetsarbete med Patrik Nyman, Veidekke

06/22/23 • 40 min

Direktionen
Veckans avsnitt handlar om att ha "seriositet" som sin arbetsuppgift och hur man får till det dagliga sociala hållbarhetsarbetet i byggbranschen. Patrik Nyman från Veidekke gästar podden och vi diskuterar vad som krävs för att få den sociala hållbarhetsstrategin på dagordningen och hur viktigt det är att alla delar av verksamheten är involverade i arbetet.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

plus icon
bookmark
Veckans avsnitt handlar om att ha "seriositet" som sin arbetsuppgift och hur man får till det dagliga sociala hållbarhetsarbetet i byggbranschen. Patrik Nyman från Veidekke gästar podden och vi diskuterar vad som krävs för att få den sociala hållbarhetsstrategin på dagordningen och hur viktigt det är att alla delar av verksamheten är involverade i arbetet.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Previous Episode

undefined - 33. Robert Karjel: Att leda i kris

33. Robert Karjel: Att leda i kris

Robert Karjel är högaktuell med boken "Ut ur Kabul" som har väckt debatt kring Sveriges krisberedskap.

Han är en flitigt anlitad föreläsare, författare och fd överstelöjtnant vid Försvarsmakten där han är den enda svenska stridspilot som någonsin flugit amerikanska marinens attackhelikopter.

I veckans avsnitt av Direktionen delar han med sig av sina erfarenheter kring ledarskap och beslutsfattande och hur man håller huvudet kallt när det verkligen gäller och liv och död står på spel.

Missa inte detta spännande avsnitt där Robert berättar om vikten av mellanmänskliga relationer i kriser och hans erfarenheter av räddningsarbetet vid bl a Estoniakatastrofen och bekämpningen av pirater i Somalia.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Next Episode

undefined - 35. Mobbing och utsatthet på jobbet - en organisatorisk fråga, inte individfråga.

35. Mobbing och utsatthet på jobbet - en organisatorisk fråga, inte individfråga.

Tar vi mobbing på jobbet på allvar och vad är anledningen till att mobbing förekommer på arbetsplatser överhuvudtaget? Forskaren och psykologen Stefan Blomberg berättar för oss hur social utsatthet uppstår och att det finns ett direkt samband med hur organisationen är uppbyggd och hur väl den fungerar i övrigt. Vi får veta mer om hur organisationen som helhet påverkar förekomsten av destruktiva beteenden och mobbing och hur allvarliga konsekvenserna kan bli för den som stannar för länge i en hopplös situation.

Den forskning som Stefan och hans kollegor bedriver ledde även till ett mycket oväntat resultat: sambandet mellan ohälsa och risken för att bli utsatt för mobbing.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Episode Comments

Generate a badge

Get a badge for your website that links back to this episode

Select type & size
Open dropdown icon
share badge image

<a href="https://goodpods.com/podcasts/direktionen-446035/34-socialt-h%c3%a5llbarhetsarbete-med-patrik-nyman-veidekke-60955051"> <img src="https://storage.googleapis.com/goodpods-images-bucket/badges/generic-badge-1.svg" alt="listen to 34. socialt hållbarhetsarbete med patrik nyman, veidekke on goodpods" style="width: 225px" /> </a>

Copy