omoiyari.fm (lean-agile podcast)
yokomichi miura
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Top 10 omoiyari.fm (lean-agile podcast) Episodes
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#37 海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
11/04/18 • -1 min
話したこと
エンジニアの reyabe さんと、海外と日本でのソフトウェア開発職の文化について話をしました
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- 海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた – reyabe – Medium
- オーストリア出身。インターン→フリーランス→スタートアップ→大手アメリカ系企業→日本大手
- 二元論のつもりはない、良い悪いとジャッジしたいわけではない
- エンジニアの「ものづくり」に対するスタンスの違い
- 誇れるものを作ってアピールしたい?仕事を片付けるための手段?
- 「意識高い」という言葉
- 日本衰退の原因の1つは「過剰な要求」
- “帝国ホテルの方が言っていた。...” - Twitter
- 技術選定の違い
- “Never change a running system”
- エンジニアのチーム構成・組織構成
- プロジェクトベースとプロダクトチームベース
- Dynamic Reteaming - Heidi Helfand
- 隣の芝生は青い
- ミーティング文化
- 日本はミーティングが多い?
- 情報が制限されている?
- 雑談での情報交換
- 集中するためにカレンダーに予定を入れてブロックする
- 働きやすい国はどこだった?
- 日本のエンジニアの質について - ヨーロッパで働くIT土方社長のブログ
- 日本はマジョリティがその場を支配する?
- 目立ったもん勝ち?表彰制度
- 面接、採用の違い
- 日本に来て好みが変わった
#24 Global Scrum Gathering® San Diego 2017 に行ってきた
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
05/23/17 • -1 min
話したこと
久々のゲスト無し回。Global Scrum Gathering® San Diego 2017 に言ってきたので、それについて話しました。
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- Global SCRUM GATHERING® San Diego 2017
- ジェフ・サザーランドのキーノート
- Scrum at Scale
- Scrum of Scrum of Scrum of Scrums
- スクラムチームの理想人数は 4〜5人
- モブプログラミング
- GitHub - dillonkearns/mobster: A cross-platform mob programming timer built on web technologies
- Improve Decision-Making with Advice Cards - agilitrix.com
- Delegation Poker - Management 3.0
- Dynamic Reteaming
- なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
- Google では二年同じところにいても評価は上がらない
- Spotifyのスケーリングアジャイル – 部隊、分隊、支部やギルドと共に歩む
- Scrum for Hardware
- ダイバーシティ、ゆとり
- カンファレンスはネットワーキングが大事
- アンカリング
- メンバーとコーチングセッション
- マネジメントに時間をかける重要性
- 伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由
- CSP が変わる
- Amazon Echo 買ってみた
- LINE、クラウドAIプラットフォーム「Clova」を発表
- Amazon Echo Look
- 旅行のトラブル
- Dr.ストレッチ
- ニンテンドースイッチ買った
- Zenと和尚の禅問答
#58 仕組みで解決
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
07/10/20 • -1 min
話したこと
お便り「専任でスクラムマスターをおけないのでPOが兼任しようと思いますが、気をつけることはありますか?」について二人で話しました。パクチー食べ放題さん、お便りありがとうございました!
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- PO として結果を求めることが難しい
- done rate を計測するとうまくいく
- PO と Scrum Master の兼務は教科書的にはアンチパターン
#31-2 自由と責任を感じる働き方
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
05/26/18 • -1 min
話したこと
サイボウズの @ama_ch をゲストに招いて、複業や給与交渉についてお話ししました。
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- 複業のキッカケ
- サイボウズは「副業」ではなく「複業」
- 複業が組織にもたらすメリット
- 複業からの転職
- 複業は有能な人の力を取り入れることもできる
- 子育ても複業
- 個人で契約を取ることの責任感
- サイボウズは市場価値で給与が変わる
- 市場価値で給料が決まるサイボウズの社員だけど、転職ドラフトに参加して給与交渉に挑戦してみました —結果編—
- 転職ドラフト
- サイボウズの給料は「あなたが転職したらいくら?」で決めています
- 自分で自分の適正収入を考える責任
- 覚悟とスキルで貢献度を測る
- サイボウズ式
- 「私の年収、低すぎ?」で終わらせない──給与交渉を隠さず公開、14%給与が上がったエンジニアの話
- 「転職したらいくらもらえる?」と聞くというテクニック
#4-2 創造性を開放する
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
04/02/16 • -1 min
話したこと
後半。収録は 3/31 です
- Slack、僕は君と別れようと思う【寄稿】 (http://thebridge.jp/2016/03/slack-i-m-breaking-up-with-you )
- 恒常的関心分散症候群
- 今すぐやめた方がいい、不幸になると科学的に証明されている5つの行動 | ライフハッカー[日本版] (http://www.lifehacker.jp/2016/03/160316stop_to_happier.html )
- SNS 断捨離
- 物質主義、執着
- 定時帰り、定時おじさん
- 創造性、普段使わない脳みそをつかう、しょうもないことを考える
- Twitter のトレンドキーワードから世の中で起きていることを想像する(マテオ、FF15 CM、羽生くん、押し出し)
#66 活用「【翻訳】 図解 プロダクトづくりの構造」
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
05/10/21 • -1 min
話したこと
記事「【翻訳】 図解 プロダクトづくりの構造」をどう活用できるか話しました。
感想やお便りを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします!
#0 アジャイルとの出会い
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
01/15/16 • -1 min
話したこと
音小さい&悪いですが、次回以降順次改善されます・・・。
- TEDICT
- 目標設定(アンビシャス・ターゲット・ツリー、自己組織化、OKR)
- Regional SCRUM GATHERING® Tokyo への登壇
- Fearless Change
- アジャイルとの出会い
#53 安心上司
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
05/17/20 • -1 min
話したこと
お便り「上司からアジャイルをやれと言われたが、何からやればいいか」について二人で話しました。灰色のフォトスタンドさん、お便りありがとうございました!
感想やおたよりを、ぜひ #omoiyarifm までお願いします!
#51 野中先生の vibes @ #ScrumInteraction2019
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
12/12/19 • -1 min
話したこと
Scrum Interaction 2019 について @hiranabe と話しました
感想や 質問、こんな話をして欲しい、などをぜひ #omoiyarifm までお願いします!
- astah システム設計、ソフトウェア開発支援ツール - astah*
- Scrum Interaction 2019
- Scrum at Scale
- 野中郁次郎 - Wikipedia
- 野中郁次郎 - Amazon
- Jeff Sutherland - Wikipedia
- なぜこのイベントをやったか
- Ken Schwaber - Wikipedia
- Mike Beedle - Wikipedia
- 感謝の気持ちをこめたトロフィー
- 株主重視の資本主義は終わった
- スクラムは知識創造プロセスそのもの、すべては“エンパシー(共感)”から始まる - DIGITAL X(デジタルクロス)
- 道徳感情論 - アダム・スミス
- 共感関係
- The Age of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done
- シンパシーとエンパシーの違い
- 相互主観性(ソウゴシュカンセイ)とは - コトバンク
- The New New Product Development Game
- The Scrum At Scale® Guide
- タンデム、ペア、Powers of Two
- 知的コンバット
- 竹内弘高 - Wikipedia
- SECIモデルとは・意味|MBAのグロービス経営大学院
- 野中節のvibes、野中酔い
- Scrum Interaction 2019 keynote by Jeff Sutherland - an Agile Way
- 1時間に意思決定できるか
- ミドルのトランスレーションレイヤーはいらない?ミドルマネジメントが重要?
- 知識創造企業
- ミドルアップダウンマネジメント
- Agile Transformation at Bosch - YouTube
- Salesforce がアジャイルを採用した理由の理解
- アジャイルはウイルス
- ゾンビスクラム
- トップが共感を伝えられるか。戦略とは物語だ。プロットとスクリプト
- フィロソフィ どのような考え方なのか - 稲盛和夫 OFFICIAL SITE
- Agile Studio Fukui
- Design It! ―プログラマーのためのアーキテクティング入門
#40 うれしい!たのしい!大好き!
omoiyari.fm (lean-agile podcast)
12/20/18 • -1 min
話したこと
アギレルゴコンサルティング @kawaguti さんとともに、M-1、RSGT の歴史、ファン・ダン・ラーン(FDL)、Fearless Change、非アジャイルマニフェストなどについてお話ししました。
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- イノベーションスプリント2011 を行いました。 - kawaguti’s diary
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FAQ
How many episodes does omoiyari.fm (lean-agile podcast) have?
omoiyari.fm (lean-agile podcast) currently has 146 episodes available.
What topics does omoiyari.fm (lean-agile podcast) cover?
The podcast is about Team, Management, How To, Agile, Podcasts, Technology and Education.
What is the most popular episode on omoiyari.fm (lean-agile podcast)?
The episode title '#57 アジャイル第七世代 (#scrumosaka をふりかえる)' is the most popular.
When was the first episode of omoiyari.fm (lean-agile podcast)?
The first episode of omoiyari.fm (lean-agile podcast) was released on Jan 15, 2016.
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