omoiyari.fm (lean-agile podcast)

話したこと

エンジニアの reyabe さんと、海外と日本でのソフトウェア開発職の文化について話をしました

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• 海外と日本でのソフトウェア開発職の文化を振り返ってみた – reyabe – Medium
• オーストリア出身。インターン→フリーランス→スタートアップ→大手アメリカ系企業→日本大手
• 二元論のつもりはない、良い悪いとジャッジしたいわけではない
• エンジニアの「ものづくり」に対するスタンスの違い
• 誇れるものを作ってアピールしたい?仕事を片付けるための手段?
• 「意識高い」という言葉
• 日本衰退の原因の1つは「過剰な要求」
• “帝国ホテルの方が言っていた。...” - Twitter
• 技術選定の違い
• “Never change a running system”
• エンジニアのチーム構成・組織構成
• プロジェクトベースとプロダクトチームベース
• Dynamic Reteaming - Heidi Helfand
• 隣の芝生は青い
• ミーティング文化
• 日本はミーティングが多い?
• 情報が制限されている?
• 雑談での情報交換
• 集中するためにカレンダーに予定を入れてブロックする
• 働きやすい国はどこだった?
• 日本のエンジニアの質について - ヨーロッパで働くIT土方社長のブログ
• 日本はマジョリティがその場を支配する?
• 目立ったもん勝ち?表彰制度
• 面接、採用の違い
• 日本に来て好みが変わった

話したこと

久々のゲスト無し回。Global Scrum Gathering® San Diego 2017 に言ってきたので、それについて話しました。

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• Global SCRUM GATHERING® San Diego 2017
• ジェフ・サザーランドのキーノート
• Scrum at Scale
• Scrum of Scrum of Scrum of Scrums
• スクラムチームの理想人数は 4〜5人
• モブプログラミング
• GitHub - dillonkearns/mobster: A cross-platform mob programming timer built on web technologies
• Improve Decision-Making with Advice Cards - agilitrix.com
• Delegation Poker - Management 3.0
• Dynamic Reteaming
• なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
• Google では二年同じところにいても評価は上がらない
• Spotifyのスケーリングアジャイル – 部隊、分隊、支部やギルドと共に歩む
• Scrum for Hardware
• ダイバーシティ、ゆとり
• カンファレンスはネットワーキングが大事
• アンカリング
• メンバーとコーチングセッション
• マネジメントに時間をかける重要性
• 伊藤直也氏が語る、マネジメントで本当に大事なのは「問題にフォーカスする」である理由
• CSP が変わる
• Amazon Echo 買ってみた
• LINE、クラウドAIプラットフォーム「Clova」を発表
• Amazon Echo Look
• 旅行のトラブル
• Dr.ストレッチ
• ニンテンドースイッチ買った
• Zenと和尚の禅問答

話したこと

お便り「専任でスクラムマスターをおけないのでPOが兼任しようと思いますが、気をつけることはありますか?」について二人で話しました。パクチー食べ放題さん、お便りありがとうございました!

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• PO として結果を求めることが難しい
• done rate を計測するとうまくいく
• PO と Scrum Master の兼務は教科書的にはアンチパターン

話したこと

サイボウズの @ama_ch をゲストに招いて、複業や給与交渉についてお話ししました。

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• 複業のキッカケ
• サイボウズは「副業」ではなく「複業」
• 複業が組織にもたらすメリット
• 複業からの転職
• 複業は有能な人の力を取り入れることもできる
• 子育ても複業
• 個人で契約を取ることの責任感
• サイボウズは市場価値で給与が変わる
• 市場価値で給料が決まるサイボウズの社員だけど、転職ドラフトに参加して給与交渉に挑戦してみました —結果編—
• 転職ドラフト
• サイボウズの給料は「あなたが転職したらいくら?」で決めています
• 自分で自分の適正収入を考える責任
• 覚悟とスキルで貢献度を測る
• サイボウズ式
• 「私の年収、低すぎ?」で終わらせない──給与交渉を隠さず公開、14%給与が上がったエンジニアの話
• 「転職したらいくらもらえる?」と聞くというテクニック

話したこと

後半。収録は 3/31 です

• Slack、僕は君と別れようと思う【寄稿】 (http://thebridge.jp/2016/03/slack-i-m-breaking-up-with-you )
• 恒常的関心分散症候群
• 今すぐやめた方がいい、不幸になると科学的に証明されている5つの行動 | ライフハッカー[日本版] (http://www.lifehacker.jp/2016/03/160316stop_to_happier.html )
• SNS 断捨離
• 物質主義、執着
• 定時帰り、定時おじさん
• 創造性、普段使わない脳みそをつかう、しょうもないことを考える
• Twitter のトレンドキーワードから世の中で起きていることを想像する(マテオ、FF15 CM、羽生くん、押し出し)