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Corporate Influencer Podcast

Corporate Influencer Podcast

Klaus Eck, Alexander Wunschel, Winfried Ebner

Der Corporate Influencer Podcast mit Klaus Eck, Alex Wunschel und Winfried Ebner ist inspirierende Plattform für Mitarbeiter und Führungskräfte aus Organisationen, die sich mit dem Aufbau, der Moderation und der Wirkung von Botschafter basierten Unternehmens- und Marktkommunikation beschäftigen. Der Corporate Influencer Podcast liefert Hintergründe, erklärt, was in der Corporate Influencer Welt passiert und gibt konkrete Tipps & Tricks für den Aufbau einer Corporate Influencer Community. Denn niemand vertritt ein Unternehmen besser als Mitarbeitende. Corporate Influencer teilen die Neugier, Leidenschaft und Begeisterung für ihre Arbeit und ihren Arbeitgeber in Social Media, im Arbeitsumfeld sowie im persönlichen Bereich. Im Kommunikations-Mix werden die Mitarbeiter:innen immer wichtiger, denn sie laden eine Marke mit Emotionen auf und machen diese nahbar – ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Doch wie gelingt es Unternehmen, Mitarbeiter:innen dazu zu inspirieren, als Corporate Influencer aktiv zu werden? Und: Wie gewinnen Unternehmen Vertrauen in die Kommunikation ihrer Angestellten? Wir zeigen auf den Ebenen der Organisation, der Teams und des Einzelnen, mit welchen Tools der Aufbau einer erfolgreichen Corporate-Influencer-Community gelingt.
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Alle Episoden

Beste Episoden

Top 10 Corporate Influencer Podcast Episoden

Goodpods hat eine Liste der 10 besten Corporate Influencer Podcast Episoden kuratiert, sortiert nach der Anzahl der Hörvorgänge und Likes, die jede Episode von unseren Hörern erhalten hat. Wenn du Corporate Influencer Podcast zum ersten Mal hörst, gibt es keinen besseren Ort, um zu beginnen, als mit einer dieser herausragenden Episoden. Wenn du ein Fan der Sendung bist, stimme für deine Lieblings-Corporate Influencer Podcast Episode ab, indem du deine Kommentare auf der Episodenseite hinzufügst.

Nadine Görlach und Christina Dzuban von Ferchau teilen sieben Hacks zur Implementierung erfolgreicher Corporate Influencer Programme, thematisieren Herausforderungen und betonen die Wichtigkeit offener Kommunikation.

In dieser Episode des Corporate Influencer Podcasts spricht Sophie Rickmann mit Nadine Görlach und Christina Dzuban von Ferchau über die Implementierung erfolgreicher Corporate Influencer Programme. Sie teilen sieben wertvolle Hacks und erläutern, wie die Re-Kalibrierung der Social-Media-Strategie als Grundlage diente. Wir beleuchten die Notwendigkeit, Entscheider im Unternehmen zu gewinnen und die Herausforderungen beim Teambuilding mit ihren 40 BotschafterInnen, die vielfältige Perspektiven einbringen. Nadine und Christina berichten von Unsicherheiten während des Roll-outs und betonen die Wichtigkeit offener Kommunikation. Abschließend diskutieren sie die langfristigen Ziele des Programms und die Schaffung einer Kultur, in der jede Stimme zählt. Diese Episode bietet praxisnahe Einblicke für alle, die sich mit Corporate Influencer Programmen befassen.:

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Wir sprachen über:

  • [00:00:38] Willkommen im Corporate Influencer Podcast
  • [00:01:34] Vorstellung der Gäste
  • [00:07:12] Corporate Influencer Programm
  • [00:08:34] Rekalibrierung der Social-Media-Strategie
  • [00:11:38] Herausforderungen der Implementierung
  • [00:16:56] Rollendefinition im Programm
  • [00:34:42] Ziele des Corporate Influencer Programms
  • [00:36:04] Teambuilding der BotschafterInnen
  • [00:40:54] Community Management
  • [00:43:54] Sei ein Vorbild
  • [00:45:31] Kommunikation und Feedback
  • [00:46:40] Ausblick auf die Zukunft

Nadine und Christina teilen ihre Erfahrungen über den Prozess der Rekalibrierung der Social-Media-Strategie bei Ferchau. Diese wichtige Maßnahme war der Ausgangspunkt für die Implementierung ihres Corporate Influencer Programms. Sie erklären, warum dieses Programm in der heutigen Zeit notwendig ist und wie es nahtlos in die übergeordnete Social-Media-Strategie integriert wurde. Uns wird bewusst, dass ein fundiertes Corporate Influencer Programm nicht nur die Sichtbarkeit des Unternehmens erhöht, sondern auch die Relevanz der Mitarbeitenden in der Markenkommunikation sicherstellt.

Ein zentraler Aspekt, den wir besprechen, ist die Notwendigkeit, EntscheiderInnen und UnterstützerInnen im Unternehmen zu gewinnen, bevor man ein solches Programm startet. Nadine und Christina betonen, wie wichtig es ist, die richtigen Stakeholder an Bord zu haben und diese für das Thema Corporate Influencing zu sensibilisieren. Sie teilen ihre Erlebnisse, wie herausfordernd es war, die notwendigen Ressourcen und die Zustimmung von Führungskräften zu bekommen. Hier wird deutlich, dass die strategische Planung und die Kommunikation grundlegende Bausteine eines erfolgreichen Programms sind.

Darüber hinaus gehen wir auf das Thema Teambuilding und die Identifizierung der passenden Corporate Influencer ein. Die beiden Frauen berichten von ihren aktuellen 40 BotschafterInnen, die aus verschiedenen Abteilungen kommen und eine vielfältige Perspektive auf das Programm bringen. Sie erläutern, welche Maßnahmen sie ergriffen haben, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Austausch unter diesen Botschaftern zu fördern, auch wenn diese deutschlandweit verteilt sind.

Ein ganz besonderes Augenmerk legen wir auch auf die Herausforderungen, die sich beim Roll-out des Programms ergeben haben. Nadine und Christina erzählen von den Unsicherheiten, die sowohl auf Seiten der Mitarbeitenden als auch auf Seiten des Managements bestehen können. Diese Praxiserfahrungen sind entscheidend, da sie zeigen, wie wichtig es ist, eine unterstützende und offen Kommunikation zu fördern, um Bedenken auszuräumen und die Mitarbeitenden zu motivieren, aktiv an der Umsetzung des Programms teilzunehmen.

Zum Abschluss teilen sie ihre langfristigen Ziele für das Programm und betonen die Bedeutung der kontinuierlichen Förderung und Integration der Corporate Influencer. Es wird deutlich, dass ihre Reise nicht nur um das Etablieren eines Programms geht, sondern auch um das Schaffen einer Kultur, in der jede Stimme zählt und sichtbar gemacht wird.

Diese Episode ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit Corporate Influencer Programmen auseinandersetzen möchten und gewinnen wertvolle Erkenntnisse, die sie direkt in ihren eigenen Kontexten anwenden können.

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Spannende Einblicke in den Aufbau des Corporate-Influencer-Programms bei der Allianz. Wie ist das Programm gewachsen, was macht es erfolgreich und welche Herausforderungen bringt es mit sich?

Isabelle Schütz teilt spannende Einblicke in den Aufbau des Corporate-Influencer-Programms bei der Allianz. Wie ist das Programm gewachsen, was macht es erfolgreich und welche Herausforderungen bringt es mit sich?

WIR SPRACHEN ÜBER:

  • (00:03:41) Vorstellung Isabel Schütz
  • (00:06:04) Community-Management bei Allianz
  • (00:10:10) Die Pilotphase beginnt
  • (00:14:07) Die Rolle des Community-Managers
  • (00:16:06) Schulungskreislauf und Feedback
  • (00:19:39) Herausforderungen und Community-Aktivierung
  • (00:23:38) Engagement und Sichtbarkeit erhöhen
  • (00:27:08) Der Hashtag und seine Bedeutung
  • (00:30:16) Externe Wahrnehmung und Bekanntheit
  • (00:33:44) Newsletter und Wissensaustausch
  • (00:36:57) Feedback-Kultur und Weiterentwicklung
  • (00:39:06) Zukunft des Programms
  • (00:42:59) Umgang mit Kritikern und Hatern

ZUSAMMENFASSUNG

In dieser Episode des Corporate Influencer Podcasts sprechen Alex Wunschel und Klaus Eck mit Isabelle Schütz, Community-Managerin bei der Allianz, über das Corporate-Influencer-Programm, das sie maßgeblich aufgebaut hat. Sie schildert, wie das Programm 2021 konzipiert und Anfang 2022 mit 30 Teilnehmern in einer Pilotphase gestartet wurde. Heute zählt es fast 200 Corporate Influencer, die als Allianz Ambassadors auf Plattformen wie LinkedIn aktiv sind. Isabelle betont die Bedeutung eines persönlichen Community-Managements, um eine engagierte und authentische Gruppe zu schaffen.

Ein besonderes Highlight ist die Vielfalt der Teilnehmenden: Rund 67 % der Botschafter sind Frauen, was Isabelle auf ihre Kommunikationsstärke zurückführt. Sie erklärt, wie die Gruppe wächst und wie das Team durch regelmäßiges Feedback und Schulungen sicherstellt, dass die Corporate Influencer erfolgreich und authentisch auftreten.\ Das Programm hat bislang über 2.500 Beiträge unter dem Hashtag #AllianzAmbassadors generiert und eine enorme Reichweite erzielt. Dabei legt Isabelle Wert darauf, dass die Teilnahme freiwillig und die Kommunikation authentisch ist. Sie spricht auch offen über die Herausforderung, die Arbeitsbelastung der Influencer zu managen, und die Notwendigkeit, eine gesunde Balance zwischen beruflichen Aufgaben und Corporate Influencing zu finden.

Wichtigste Aussagen und Antworten:

Einführung des Programms: Isabelle Schütz erläutert, dass das Corporate-Influencer-Programm bei der Allianz Ende 2021 gestartet wurde. Anfang 2022 ging die Pilotphase mit 20 Teilnehmenden los, die schnell auf 30 erhöht wurde. Heute, nach sechs Rekrutierungsphasen, gibt es rund 150 bis Ende des Jahres sogar 200 aktive Allianz Ambassadors.

Community-Management: Isabelle betont, wie wichtig das persönliche Management der Corporate Influencer ist. Sie und ihr Team pflegen engen Kontakt, um eine starke, aktive und engagierte Community zu schaffen.\ Erfolge des Programms: Bis heute wurden etwa 2.500 Beiträge unter dem Hashtag #AllianzAmbassadors veröffentlicht, was eine Reichweite von Millionen erreicht hat.

Diversity und Engagement: Isabelle beschreibt, dass etwa 67 % der Corporate Influencer Frauen sind, was ihrer Meinung nach an einer stärkeren Kommunikationsfreude von Frauen liegen könnte. Das Programm ist jedoch vielfältig aufgestellt, um eine breite Repräsentation innerhalb der Allianz zu gewährleisten.

Herausforderungen: Isabelle spricht auch über die Herausforderung, mit der Arbeitsbelastung als Corporate Influencer umzugehen. Es gibt einen Schulungsprozess, der die Teilnehmenden darauf vorbereitet, authentisch zu kommunizieren und ihre Zeit sinnvoll zu managen.

Feedback-Kultur: Isabelle unterstreicht, wie wichtig regelmäßiges Feedback ist, um das Programm kontinuierlich zu verbessern.

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Corporate Influencer Podcast - Corporate Influencer Club Nr. 8: Von Social Audio zu Corporate Voices
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03/22/23 • 46 min

Wie hört sich ein LinkedIn Audio Event an? Heute ein Mitschnitt vom Corporate Influencer Club Nr. 8.

Heute haben wir mal "Ohren auf" das LinkedIn Social Audio Event des Corporate Influencer Club. Holger Kahnt diskutiert mit Alexander Wunschel, Stephan Schreyer und Gäst:innen Relevanz und Chancen, die sich rund um Audio Formate (Podcast, Social Audio, Corporate Voices etc.) für #CorporateInfluencer und Corporate Influencer Programme ergeben.

Der nächste Corporate Influencer Club ist bereits am Donnerstag, 23.03.2023 zum Thema "Corporate Influencer Club Nr.9: ChatGPT & KI-Tools für Corporate Influencer"

WIR SPRACHEN ÜBER:

  • (00:03:59) Begrüßung durch Holger Kahnt
  • (00:09:25) Wieviele Audio-Kontaktpunkte gibt es?
  • (00:13:53) Was bedeuten Audio-Kontaktpunkte bei Botschafter-Programmen
  • (00:19:43) Frage von Janosch: Findet die Stimme das Unternehmen oder das Unternehmen die Stimme
  • (00:23:52) Welchen EQ braucht eine Marke oder ein Unternehmen?
  • (00:25:43) Frage von Patrick: Wie bringet man Firmen dazu sich über Audio Gedanken zu machen?
  • (00:30:04) Daniels Appell ans Marketing im Unternehmen
  • (00:33:44) Holger zur nachhaltigen Wirkung von Audio multisensorischen Kontext
  • (00:36:29) Martina zur Authentizität und Nahbarkeit von Audio
  • (00:39:11) Alex zu Misophonie und Ohrwürmern
  • (00:40:31) Martina zu Emotional Contagion

Links aus der Episode:

Link zum LinkedIn Social Audio Event Corporate Influencer Club Nr. 8: Von Social Audio zu Corporate Voices

Stephan Schreyer auf LinkedIn

Moderator Holger Kahnt

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Corporate Influencer Podcast - ChatGPT-4 als Co-Pilot für Corporate Influencer?
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03/29/23 • 26 min

GPTs Einfluss auf Corporate Influencer, KI-Nutzung, Datenschutzbedenken, praktische Anwendungen und die Rolle von KI als "Co-Pilot" für Content-Erstellung.

In diesem Podcast diskutieren wir das Thema generative Pre-trained Transformer (GPT) und deren Einfluss auf Corporate Influencer. Unsere Diskussion dreht sich um die Verwendung von GPT für Content-Erstellung und wie sich dies auf Kommunikationsprofis, Agenturen und Unternehmen auswirkt. Ein wesentlicher Aspekt ist die Zusammenarbeit zwischen uns und der Maschine sowie die Notwendigkeit einer menschlichen Endkontrolle. Wir sprechen über Anwendungsfälle, wie die Erstellung von LinkedIn-Profilen und die Zusammenfassung von Texten. Wir betrachten den GPT als "Smart Companion" oder "Co-Pilot" für Content-Produktion, der einen Austausch von Informationen und ständige Anpassungen ermöglicht.

Wir diskutieren die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI), insbesondere Microsofts Produkt Co-Pilot, und die damit verbundenen Datenschutzbedenken. Wir erkennen die Vorteile von KI in Office-Anwendungen, aber betonen auch die Wichtigkeit, auf Datenschutz und Compliance zu achten. Wir sprechen über den Unterschied zwischen europäischen und US-amerikanischen Datenschutzgesetzen und sehen die Notwendigkeit, personenbezogene Daten und Kundendaten zu schützen.

Wir bemerken eine rasante Entwicklung von KI und die Herausforderungen, die sich für die Regulierung ergeben. In Bezug auf den praktischen Einsatz von KI, wie z.B. ChatGPT, teilen wir Erfahrungen und Tools, und betonen die Bedeutung einer klaren KI-Rhetorik, um gute Ergebnisse zu erzielen.

WIR SPRACHEN ÜBER:

  • (00:00:12) Grusswort von Dr Irene Kilubi
  • (00:03:32) Der zehnte Corporate Influencer Club
  • (00:05:14) Zum Thema ChatGPT
  • (00:07:23) Winfried und die Umfrage zur Nutzung von ChatGPT
  • (00:09:21) Klaus mit ersten Anwendungsbeispielen
  • (00:14:58) 5 Tipps zur Verwendung von KI in Unternehmen
  • (00:16:39) Was sind weitere Anwendungsbeispiele für KI
  • (00:19:40) Wie chatte ich mit einer KI?
  • (00:23:07) Shoutouts

LINKS ZUR EPISODE:

Rückblick auf 9. LinkedIn Audio Event: Wie wirken sich ChatGPT und KI auf Corporate Influencer aus mit Zusammenfassung von (Angelica Bergmann / Social Media Lead @BKK ProVita)

Winfrieds Links zur Umfrage zum Zeitinvest von KI pro Woche https://www.linkedin.com/posts/winfried-ebner_linkedin-instagram-chatgpt-activity-7041678526441246720-DuW0

Martin Thormählen CTO Munich Re mit 5 Anmerkungen vor dem Einsatz von KI im Unternehmen

Die Ultimate Toolbar GPT

SHOUTOUTS:

Corporate Influencer, denen ihr folgen solltet

Klaus empfiehlt: Samira Marke, Midjourney-Reinstolperin #Midjournal

Alex empfiehlt Anja Schöne von LV1871

Winfried empfiehlt: Ruben Hassid

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Corporate Influencer Podcast - Wie Du Engagement für Deine Corporate-Influencer-Inhalte erzeugst
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04/05/23 • 36 min

Wie lässt sich Engagement fördern? Wir sprechen über ansprechende Profile, relevante Beiträge, die Portion Emotion & das richtige Timing, Authentizität und ein Ökosystem, das Community-Aufbau unterstützt.

In dieser Episode beleuchten wir verschiedene Aspekte, die für die Förderung des Engagements auf Plattformen wie LinkedIn wichtig sind. Wir beginnen mit der Bedeutung eines sicheren und ansprechenden Profils, das als Grundlage für Kommentare und Interaktionen dient. Wir sprechen auch über den Aufbau von Beiträgen und wie man gute Kommentare schreibt, um Engagement zu erzeugen. Wir stellen fest, wie das Taggen von Personen und das Initiieren von Interaktionen im Vorfeld hilfreich sein kann, um eine gute Basis für Engagement zu schaffen.

Wir diskutieren verschiedene Arten von Inhalten und die Rolle von Emotionen, um die Leserinnen und Leser besser anzusprechen. Die Häufigkeit der Veröffentlichungen und das richtige Timing sind ebenfalls essentiell, um eine vertrauenswürdige Quelle zu werden und das Engagement zu erhöhen. Wir sprechen auch über den Einsatz von Irritationen und Fehlern, um das Interesse der Leserinnen und Leser zu wecken und ein authentisches Bild von uns zu vermitteln.

Schließlich betonen wir die Bedeutung eines Ökosystems, das all diese Aspekte miteinander verbindet und den Aufbau einer Community fördert. Regelmäßigkeit in der Kommunikation und im Dialog mit unseren Kontakten und Followern ist entscheidend für den Aufbau und die Pflege eines solchen Ökosystems. Durch die Integration von Newslettern, Umfragen und anderen Interaktionsmöglichkeiten zeigen wir, dass wir an unseren Followern interessiert sind und ihre Meinungen schätzen.

WIR SPRACHEN ÜBER:

  • (00:00:10) Grusswort von Judith Fauser
  • (00:01:36) Was ist der goldene Weg ins LinkedIn Nirwana
  • (00:02:42) Klare Positionierung und Profil als Basis für Engagement
  • (00:04:58) Das Mouse-Over im Profilbild bei LinkedIn
  • (00:05:31) Wie sollte ein Beitrag gestaltet sein
  • (00:06:11) Richtige Abschlussfragen und Call to Actions
  • (00:08:15) Was ist ein guter Kommentar
  • (00:08:47) Engagement-Liste erstellen
  • (00:10:53) Engagement-Liste konsequent abarbeiten
  • (00:12:16) Die Glocke für die Top Kontakte
  • (00:13:31) Welcher Content schafft Engagement
  • (00:15:20) Optimaler Einsatz von Selfies
  • (00:16:40) Der Wert von Emotionen und Emojis
  • (00:18:17) Wie Klaus 10 mal mehr Reaktionen auf seine Kommentare bekommt
  • (00:18:39) Empfohlene Content-Management-Systeme
  • (00:19:50) Vertaggen von Personen
  • (00:22:58) Welche Frequenz ist hilfreich
  • (00:25:02) Welches Timing ist hilfreich
  • (00:28:28) Fehler und Irritationen
  • (00:31:29) Zusammenfassung
  • (00:33:21) Shoutouts

SHOUTOUTS:

Corporate Influencer, denen ihr folgen solltet

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Corporate Influencer Podcast - LinkedIn goes Audio: Der CorporateInfluencerClub Talk
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03/08/23 • 31 min

Wir teilen die Erfahrungen aus sechs LinkedIn-Audio-Events mit dem “Corporate Influencer Club” und geben Hinweise zur Planung, Durchführung und Vermarktung von solchen Audio-Events.

In dieser Episode erfahren Sie alles Wichtige rund um Social Audio Events auf LinkedIn. Wir geben Ihnen Tipps, worauf bei der Auswahl von Gästen zu achten ist und wie Sie Relevanz schaffen können. Zudem zeigen wir Ihnen, wo und wie Sie Live Audio Events finden und wie Notifications als "Booster" eingesetzt werden können.

Sie lernen, welche Inhalte in das technische Referenten-Briefing gehören und wie Sie Gäste auf der Bühne moderieren. Außerdem erklären wir, wie Sie ein Social Audio Event erfolgreich moderieren und welchen Stellenwert der Backchannel hat. Sie erfahren, was ein "Reset" ist und wie Sie Ihre Gäste am besten briefen.

WIR SPRACHEN ÜBER:

  • (00:01:30) Audio boomt nach wie vor
  • (00:02:26) Alex zu den Abrufzahlen dem Welttag des Hörens und Cochlea
  • (00:03:38) Social Audio im Corporate Influencer Club
  • (00:05:37) Rückblick auf Entstehung von Social Audio bei Clubhouse
  • (00:06:18) Michael Ehlers und Holger Kahnt als Social Audio Pioniere
  • (00:07:32) Was ist zu beachten bei Social Audio Events?
  • (00:09:19) Best Practices bei der Gäste-Auswahl
  • (00:11:59) Relevanz schaffen durch Expertise
  • (00:12:24) Wie und wo findet man die Live Audio Events?
  • (00:14:32) Notifications als Booster
  • (00:15:13) Inhalte des technischen Referenten-Briefings
  • (00:16:43) Moderation von Gästen auf der Bühne
  • (00:17:44) Wie moderiert man ein Social Audio Event?
  • (00:18:45) Bedeutung des Backchannel
  • (00:20:06) Was ist ein Reset?
  • (00:21:50) Wie brieft man die Gäste?
  • (00:23:23) Wie motiviert man Interaktion mit dem Auditorium?
  • (00:28:07) Shoutouts: Jan Dahm, Irene Kilubi, Holger Kahnt, Edda Vogt

SHOUTOUTS:

Corporate Influencer, denen ihr folgen solltet

Links zu allen Social Audio Events:

Alle Speaker und Moderatoren bisher (Alphabetisch, Vorname, Ladies first):

Anja Schöne, Anna Carla Springbob, Carina Messner, Carolin Nillert, Christiane Germann, Edda Vogt, Irène Kilubi, Isabelle Schütz, Julia Lupp, Selma Kuyas, Stefanie Nimmerfall, Stefanie von Gostomski, Alexander Luyken, Holger Kahnt, Jürgen Schmitt, Klaus Eck, Marc Raschke, Michael Wüst, Pier Paolo Perone, Richie Pettauer, Rouven Kasten, Stefan Scheller, Stefan Schütz, Winfried Ebner, Wolfgang Brickwedde

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Welche Trends sehen die drei im Bereich Corporate Influencer? Hört die Endnote des CID 2023.

WIR SPRACHEN ÜBER:

  • (00:01:58) Anmoderation durch Lisa Reuter
  • (00:02:14) Warmup von Winfried, Alex und Klaus
  • (00:03:37) Rückblick auf den Corporate Influencer Day
  • (00:05:35) Thesen zur Zukunft des Corporate Influencing
  • (00:05:51) Erste These: Corporate Voices gewinnen an Bedeutung
  • (00:07:11) Zweite These: Bewegtbild wird stärker
  • (00:07:53) Dritte These: CI als strategische Antwort den Ruf nach Vielfalt in Organisationen
  • (00:08:39) Vierte These: KI-Alphabetisierung von CI
  • (00:12:09) Fünfte These: Persönlichkeit wird wichtiger
  • (00:13:22) Sechste These: Die Bedeutung von internen Netzwerken wird wachsen
  • (00:15:27) Siebte These: Wachsende Bedeutung von Influencer-Netzwerken
  • (00:17:25) Achte These: Digitale Nähe für Kund:innen und Bewerber:innen durch Corporate Influencer
  • (00:19:53) Neunte These: Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung wird wichtiger
  • (00:21:55) Die Shoutouts: Stefan Schütz, Henning Wedekin, Nils Haupt
  • (00:25:18) Frage: Wie passen KI und Authentizität zusammen?
  • (00:29:15) Frage: Wie sieht es aus mit der Monetarisierung von CI?
  • (00:31:28) Frage: Welche Kanäle sind sinnvoll?
  • (00:35:55) Frage: Was sind die Top KI Tools für Ci?
  • (00:37:58) Frage: Wie kommt man in den Corporate Influencer Club?
  • (00:39:00) Outro und Abmod durch Klaus

SHOUTOUTS

Corporate Influencer, denen ihr folgen solltet:

LINKS ZUR EPISODE

Hier geht's zum Podcast:

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Corporate Influencer Podcast - Corporate Influencer im Metaverse? Wir fragen Björn Radde von T-Systems
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03/01/23 • 24 min

Wir diskutieren konkrete Anwendungen und Auswirkungen des Metaverse auf Corporate Influencer Programme wir mit unserem Gast Björn Radde.

Corporate Influencer im Metaverse: Wo gibt's bereits Anwendungen, wie steht es um den Massenmarkt, wie verändern sich #CorporateInfluencer durch Avatare? Das alles besprechen wir in dieser Episode mit unserem Gast Björn Radde.

**Heute mit einem Grusswort von **Kristina-Maria Brandstetter

WIR SPRACHEN ÜBER:

  • (00:01:29) Intro zu Björn Radde als ersten Gast im CIP
  • (00:03:10) Wo ist die Schnittmenge zwischen Corporate Influencer und Metaverse?
  • (00:04:49) Klaus zu virtuellen Realitäten und Corporate Influencer
  • (00:05:34) Personal Branding im Metaverse
  • (00:07:21) Authentizität im Metaverse
  • (00:07:48) Wie reagieren Mitarbeitende auf die Möglichkeit in einen Avatar zu schlüpfen
  • (00:08:52) Potenzial digitaler Nähe im Metaverse
  • (00:09:27) Wie geht man mit der Ton-/-Bild-Schere im VR um?
  • (00:11:38) Gefahr von SPAM durch virtuelle Influencer im Metaverse?
  • (00:12:38) Was sind mögliche Anwendungsfälle B2B vs. B2B?
  • (00:14:24) Welche Bereitschaft bei Mitarbeitenden ist nötig?
  • (00:15:14) Ist ein Besuch des Innovation Center möglich?
  • (00:15:54) Social Selling Potenzial des Innovation Centers
  • (00:18:08) Welche Chancen gibt es für Corporate Influencer Programme?
  • (00:19:27) Wann bekommt das Thema Flughöhe?
  • (00:21:01) Shoutouts: Richard van der Blom -- Tim Walther -- Carsten Rossi -- Stefanie Nimmerfall & Diana Heffels
  • (00:23:59) Sind NFTs der Link zwischen den Metaversen?

**UNSER GAST: **BJÖRN RADDE

Björn ist VP Digital Experience bei T-Systems International -- einem der weltweit führenden, herstellerunabhängigen Anbieter digitaler Dienstleistungen. Vor seiner Tätigkeit bei T-Systems war er Direktor für Digitale Erfahrung bei Sabre und Vizepräsident für Digitales Marketing bei Trust International. In dieser Funktion war er für alle digitalen Marketingprodukte des Unternehmens weltweit verantwortlich. Zuvor war Björn Direktor für Digitales Marketing & E-Commerce bei Okanda, einem Internet-Startup im Meeting-Geschäft, und Leiter für E-Commerce bei der Steigenberger Hotel Group. Nach einem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Online-Marketing und E-Commerce arbeitete er bei T-Online International AG und später bei Deutsche Telekom AG innerhalb der Einheit für Produkte & Innovation.

SHOUTOUTS:

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Corporate Influencer Podcast - Ghostwriting für Corporate Influencer und Thought Leader?
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01/18/23 • 33 min

In unserem Podcast haben wir darüber diskutiert, ob es sinnvoll und glaubwürdig ist, wenn Corporate Influencer oder Thought Leader auf LinkedIn ihre Beiträge nicht mehr selbst verfassen, sondern auf die Unterstützung durch Ghostwriting setzen.

Viele Entscheider:innen haben nur wenig Zeit, um selbst zu recherchieren und einen hochwertigen Beitrag zu verfassen. Gleichzeitig können sie es sich nicht leisten, nicht mit guten Inhalten auf der Businessplattform präsent zu sein. Wie authentisch ist es dann noch? In unserem Gespräch wägen wir das Für und Wider beim Ghostwriting ab und geben einige klare Empfehlungen.

Sprungmarken:

  • (00:00:03) INTRO mit Alex Ghost Voice
  • (00:02:20) Klaus meint, dass wir demnächst nicht mehr von Googeln sprechen, sondern von Chatgpten.
  • (00:03:15) Alex spricht über die Top Episoden und ChatGPT Episode auf dem Weg in die Hitliste.
  • (00:03:45) Winfried bedankt sich bei Dr. Juliane Kiesenbauer (Director Marketing und Communications) von Staffbase für das Feedback
  • (00:04:05) Alex spricht über die neue Corporate Voices Gruppe auf LinkedIn
  • (00:05:22) Alex spricht über die Frage: Ghostwriting für Corporate Influencer: Sinn oder Unsinn, Chance oder Gefahr?
  • (00:06:19) Klaus meint, dass wir beim Ghostwriting immer sehr nah bei der Persönlichkeit des Publizisten bleiben sollten.
  • (00:08:42) Winfried spricht über schlechtes Ghostwriting ohne Rückkopplung
  • (00:09:18) Klaus ist der Ansicht, dass die Glaubwürdigkeit erhalten bleiben muss. Deshalb sollte die Zusammenarbeit mit Ghostwritern transparent sein.
  • (00:09:44) Winfried sagt: Mein Petitum ist immer: Die Social Media-Lernkurve ist nicht delegierbar.
  • (00:10:47) Alex spricht über seine ersten Gehversuche, ChatGPT als Ghostwriter für sich arbeiten zu lassen
  • (00:13:06) Alex spricht zur Frage, macht Ghost-Commenting Sinn?
  • (00:13:46) Klaus hält Ghostwriting auf Kommentarebene für schwierig, aber möglich.
  • (00:16:08) Alex wünscht sich einen Ghostwriter als Gast für den Podcast
  • (00:16:56) Klaus hält das Community-Management auf LinkedIn manchmal für wichtiger als ein Posting selbst.
  • (00:18:03) Klaus sieht noch ein Problem beim Ghostwriting: Es ist teuer, wenn es gut sein soll.
  • (00:18:09) Alex fragt, Was kostet Ghostwriting?
  • (00:19:29) Alex fragt, reichen 2.000€ im Monat für gutes Ghostwriting?
  • (00:20:09) Alex fragt, Wie misst man die Wirkung von Ghostwriting, und damit die Effizienz der Kosten bzw. ROI?
  • (00:21:09) Winfried spricht über die Vorteile von Ghostwriting
  • (00:22:14) Alex fragt, Wie finde ich einen Ghostwriter?
  • (00:22:51) Klaus kennt viele Ghostwriter, die es auf LinkedIn verraten.
  • (00:23:33) Alex über das Verhältnis und die Vertrautheit zwischen Ghosti und CI. Geheimnis, öffentlich, Offenheit?
  • (00:24:15) Winfried über die Stolpferfallen von Ghostwriting
  • (00:25:45) Alex: Wie kommuniziert man das Ghostwriting im Team?
  • (00:27:02) Winfried über das Corporate Influencer Buch: Das ist KE-inspirierter und nicht KI-inspirierter Content ;-)
  • (00:27:36) Klaus geht auf die Haftungsfragen im Ghostwriting ein.
  • (00:28:29) Alex weist nochmal auf den Blogbeitrag zum Thema Urheberrecht und ChatGPT hin
  • (00:29:22) Alex: zu Zitatrecht, Urheberrecht etc.
  • (00:30:10) Winfried: SHOUTOUTS
  • (00:30:28) Klaus: Selma Kujas
  • (00:31:12) Winfried: Ramona Blau
  • (00:32:05) Alex: Isabel Grünewald vom Heise online.
  • (00:34:48) Winfried: zur nächsten Episode zum Thema "Tools" sprechen.
  • (00:35:15) Winfried: Tooltips inspired by KE.
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Winfried, Klaus und Alex diskutieren mit Sophie die blicken auf Highlights 2024, insbesondere die LinkedIn-Audiofunktion und Videoinhalte, und die Hoffnung un

Wir reflektieren das Jahr 2024 im Corporate Influencing: Wachstum der Community, Herausforderungen durch LinkedIn-Entscheidungen und die Bedeutung von KI. Mit spannenden Einsichten und Visionen schauen wir auf eine innovatives und diverses Corporate Influencing 2025.

Links aus der Episode:

Wir sprachen über (mit Zeitmarken):

  • 00:06:09 Jahresrückblick 2024 und Erwähnung von Holgers Abwesenheit
  • 00:07:34 Kritik an LinkedIn-Audio und dessen unerwarteten Änderungen, inklusive der Auswirkungen auf Strategien
  • 00:09:41 Sophie fragt die Community nach Wünschen für Austauschformate 2025
  • 00:10:34 Sophies Rückblick: Gemeinsamkeit als zentraler Wert im Corporate Influencing 2024
  • 00:14:21 Winfried über die Bedeutung von KI im Corporate Influencing: „Wir wollen keine KI-Podcasts, aber KI wird uns begleiten."
  • 00:16:14 Winfried betont das Wachstum der LinkedIn-Community und die Anerkennung als „Most Engaging Group."
  • 00:19:17 Diskussion über die steigende Bedeutung von Videos und deren Integration in Content-Strategien
  • 00:27:07 Klaus über die wachsende Relevanz von KI und Corporate Influencer-Relations als Austauschplattform
  • 00:29:48 Alex beschreibt den Trend zu lokalen Events und deren Bedeutung für den persönlichen Austausch
  • 00:34:40 Transparenz als Schlüsselthema: Sophie und Klaus sprechen über realistische Erwartungen an Corporate Influencer-Programme
  • 00:38:19 Winfried wünscht sich für 2025 eine stärkere Nutzung der gesammelten Energie des Teams
  • 00:42:12 Alex plädiert für Plattform-Agnostik und kritisiert den Fokus auf Reichweite statt Content-Qualität

Zusammenfassung der Episode:

Die Diskussion drehte sich um die Entwicklungen und Highlights im Bereich Corporate Influencing im Jahr 2024.

Sophie betonte die Stärkung der Zusammenarbeit im Team sowie das Wachstum der Community. Sie hob hervor, dass das Jahr von Gemeinsamkeit und Austausch geprägt war, sowohl online als auch offline, insbesondere auf Events wie der Zukunft Personal.

Winfried unterstrich die Bedeutung von inhaltlicher Tiefe und Professionalität in der Arbeit, insbesondere durch die Einführung einer Pentalogie zum Thema KI im Corporate Influencing. Dabei lag der Fokus nicht nur auf Tools, sondern auf strategischen und inhaltlichen Überlegungen. Er lobte das wachsende Engagement in der LinkedIn-Gruppe und die Einführung eines Club-Logos, das die Identität stärkt.

Alex hob hervor, dass die Plattformen zunehmend schwieriger zu navigieren sind, insbesondere durch hektische Änderungen seitens LinkedIn. Er plädierte für mehr Plattform-Agnostik und Authentizität in der Content-Erstellung.

Klaus warnte vor Herausforderungen für Corporate Influencer, die intern oft auf Unverständnis stoßen. Er betonte die Wichtigkeit von Safe Spaces und einer stärkeren Wissensvermittlung, um Corporate Influencer nachhaltig zu unterstützen. Gleichzeitig wies er auf die Bedeutung von Transparenz und realistischen Erwartungen hin.\ Abschließend sprachen alle über die Trends für 2025: eine intensivere Nutzung von KI, stärkere Vernetzung durch lokale Events und mehr Offenheit und Ehrlichkeit in der Kommunikation über Erfolge und Herausforderungen. Sie appellierten an Unternehmen, Programme strategisch zu planen und die Menschen dahinter zu fördern.

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FAQ

Wie viele Episoden hat Corporate Influencer Podcast?

Corporate Influencer Podcast currently has 84 episodes available.

Welche Themen behandelt Corporate Influencer Podcast?

The podcast is about Corporate, How To, Influencer, Podcasts, Education, Business, B2B and Careers.

Was ist die beliebteste Episode auf Corporate Influencer Podcast?

The episode title 'LinkedIn Video-Feed: Fluch oder Segen für Corporate Influencer?' is the most popular.

Was ist die durchschnittliche Episodenlänge auf Corporate Influencer Podcast?

The average episode length on Corporate Influencer Podcast is 33 minutes.

Wie oft werden Episoden von Corporate Influencer Podcast veröffentlicht?

Episodes of Corporate Influencer Podcast are typically released every 7 days, 5 hours.

Wann war die erste Episode von Corporate Influencer Podcast?

The first episode of Corporate Influencer Podcast was released on May 24, 2022.

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