Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
André Claaßen
Alle Episoden
Beste Episoden
Top 10 Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) Episoden
Goodpods hat eine Liste der 10 besten Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) Episoden kuratiert, sortiert nach der Anzahl der Hörvorgänge und Likes, die jede Episode von unseren Hörern erhalten hat. Wenn du Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) zum ersten Mal hörst, gibt es keinen besseren Ort, um zu beginnen, als mit einer dieser herausragenden Episoden. Wenn du ein Fan der Sendung bist, stimme für deine Lieblings-Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) Episode ab, indem du deine Kommentare auf der Episodenseite hinzufügst.
4 Dinge, die Du über OKR und SAFe 6 wissen solltest
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
05/14/23 • 22 min
Weitere Informationen zu OKR in SAFe 6.0: https://scaledagileframework.com/okrs/
Leichtgewichtige Strategiearbeit mit OKR - Ein Gespräch mit Christoph Schmiedinger
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
02/19/23 • 43 min
Leichtgewichtige Führungsarbeit
Christoph Schmiedinger ist Executive Consultant bei Boris Gloger und berät unter anderem Führungskräfte und Teams in neuen agilen Arbeitsweisen.
Mit Christoph unterhalte ich mich über die leichtgewichtige Strategieumsetzung mit OKR. Leichtgewichtig ist diese deshalb, weil mit OKR den Führungskräften ein einfaches Instrument an die Hand gegeben wird, mit denen sie selbst einen neuen Bezug zur Strategieumsetzung erfahren. Sie kommen bei der Strategiearbeit ins Liefern und machen durch die Nutzung von OKR gleichzeitig erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsformen.
Wie das funktioniert, das verrät uns Christoph in diesem Gespräch
Unsere Themen in dieser Episode
- Christoph Schmiedinger stellt sich vor
- OKR aus der Perspektive der Führungskräfte
- Holistische OKRs statt Optimierung einzelner KPIs
- Guidance mit OKRs
- OKR & Scrum
- Ins Liefern kommen mit dem Check-in
- Holistische Ziele
- Tipps von Christoph Schmiedinger für den Einstieg in OKR
Links zu Christoph Schmiedinger
- Christoph Schmiedinger bei der Boris Gloger GmbH: https://www.borisgloger.com/team/christoph-schmiedinger
- Christoph Schmiedinger auf LinkedIn: https://www.borisgloger.com/team/christoph-schmiedinger
Sechs Antipatterns, die du bei der Einführung von OKR vermeiden solltest - Ein Gespräch mit Björn Schotte
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
01/29/23 • 52 min
Themen dieser Episode
Björn Schotte stellt sich vor OKR bei Mayflower OKR als Change Werkzeug Antipattern #1: Zeit für OKR Antipattern #2: Check-ins für Impediments Antipattern #3: Projektplanungsprozesse versus OKR Antipattern #4: Dogmatismus bei den Key Results Antipattern #5: Don’t drive the Key Results Antipattern #6: Fehlende Unterstützungsleistung - Die OKR-Buddies
Links zu dieser Episode
- Björn Schotte auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bjoernschotte und Twitter: @BjörnShotte
- Mayflower GmbH: https://mayflower.de
- theagilehub – Community Plattform for Agile Coaches: https://community.theagilehub.io/top?period=quarterly
16 Faces of OKR (German)
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
11/13/22 • 35 min
- Homepage von Workpath: https://www.workpath.com
- Mit dem Link https://murakamy.com/blog/tag/AMA hast du Zugriff auf alle AMA-Folgen von Murakamy.
- Tagesgeschäft und OKR aus Sicht von Murakamy https://murakamy.com/blog/tagesgeschaeft-und-okrs
- Meine Sicht auf das Tagesgeschäft und OKR: https://andreclaassen.de/post/okr/meine-drei-strategien-zum-umgang-mit-okrs-im-tagesgeschaeft/
- Für alle, die sich mit OKR beschäftigen, ist das ein absoluter Buchtipp: https://www.amazon.de/Die-Disziplinen-Umsetzung-Strategien-erfolgreich-ebook/dp/B01A5UC2W8
- Aus historischen Interesse. Das erste Video zur Methode OKR hat Andy Grove selbst aufgenommen. Viel Spaß beim Anschauen: https://www.youtube.com/watch?v=1ht\_1VAF6ik
- Quelle zur Veränderung von OKR und Sundar Pichai: https://www.businessinsider.com/google-okr-goals-sundar-pichai-vs-larry-page-2018-6
- Falls du schon immer wissen wolltest, was ein Outcome ist. Hier erfährst du es: https://www.amazon.de/dp/B07QJ1Y8Y5
- Fairerweise muss man sagen, dass Dave Snowden und Niels Pflaeging nicht die größten Freunde von OKR sind. Niklas Luhmann kann und wird sich dazu nicht mehr äußern.
- Objectives & Key Results (OKR) - Das Standardwerk zur agilen Strategiearbeit von Patrick Lobacher und Christian Jacobs: https://www.amazon.de/Objectives-Key-Results-OKR-Strategiearbeit/dp/B0BHND19FV
- Sehr sehenswertes Video von Murakamy zu den Unterschieden zwischen den Frameworks: https://murakamy.com/blog/okr-framework-murakamy-unterschiede
- Lean Coffee mit Cansel Sörgens und Felix Handler. Hier ist ein Link: https://www.linkedin.com/events/6989199193441501185/comments/
- Hier gibt eine große Nähe von Lean OKR zu dem Evidence Based Management (EBM). Siehe auch https://andreclaassen.de/post/management/das-hippo-und-das-evidence-based-management-ebm/
- Buch von Christina Wodtke: Radical Focus SECOND EDITION: Achieving Your Goals with Objectives and Key Results (English Edition) Kindle Edition https://www.amazon.de/-/en/Christina-R-Wodtke-ebook/dp/B0939T8ZS8
- Blog von Christina Wodtke zum übergeordneten Thema Product Design: https://cwodtke.medium.com
- Buch von Josh Seiden zum Thema Outcome: https://www.amazon.de/-/en/Joshua-Seiden/dp/1091173265
Orientierungslose OKRs - Ein Gespräch mit Jan Hegewald
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
09/01/20 • 78 min
Jan Hegewald ist Director of Engineering bei der Zalando SE. Er hat in seinem Blog "Agil geführt" einen kritischen Artikel mit dem Titel "Orientierungslose OKRs" geschrieben. In diesem Artikel beschreibt Jan recht plausibel und anschaulich, warum OKRs in der Produktentwicklung bei Zalando SE nicht funktioniert haben.
Heiko Bartlog, den ich an dieser Stelle ganz herzlich danken möchte, hat vorgeschlagen, dass ich und Jan Hegewald und zu diesem Thema einen Podcast aufnehmen.
Und hier ist das Ergebnis!
Diese Episode ist etwas länger geworden, aber das Hören lohnt sich, denn Jan Hegewald öffnet seine ganze Schatztruhe an Wissen zum Thema Führung und Organisation in der Digitalisierung.
Darum geht es
- Jan Hegewald und seine Sicht auf Agile Leadership
- Langfristige und kurzfristige Führung
- Über Missionen in der Produktentwicklung und warum es bei Zalando es keine Deadlines gibt.
- Wie kam es überhaupt zu dem Artikel "Orientierungslose OKRs"?
- Die Geschichte der OKRs bei Zalando
- Die neue Idee: Die rollierende Vorhabenplanung
- Unsere Diskussion zu den 3 Hauptargumenten in dem Artikel "Orientierungslose OKRs"
- Der OKR Prozess ist zu aufwändig
- OKRs sind nicht agil
- OKRs geben nicht die Orientierung, die sie geben sollten
- Über die Grenzen der Messbarkeit bei Key Results & KPIs
- 3 Tipps von Jan Hegewald zur Nutzung von OKRs
- Warum stoßen so viele agile Initiativen an eine "Glasdecke"?
- Das Buchprojekt von Jan Hegewald
- Verabschiedung und Danke an Heiko Bartlog-
3 Tipps von Jan Hegewald zum Umgang mit OKRs
- OKRs sind eine Methode um Ziele zu kommunizieren, abzustimmen und transparent zu machen, aber sie helfen dir nicht, die richtigen Ziele zu finden. OKRs brauchen eine Strategie.
- Die Anzahl der OKRs muss begrenzt werden, sonst fehlt die Orientierung.
- Man muss des 3-Monatszyklus den es gibt, langfristig zu denken und ihn nicht als Korsett nehmen.
Weiterführende Links
- Der auslösende Artikel von Jan Hegewald zu diesem Podcast mit dem Titel Orientierungslose OKRs
- Jan hat mittlerweile, wie im Podcast versprochen, die neue Planung als Nachfolge der OKRs auf seinem Blog beschrieben Wie die rollierende Vorhabenplanung dabei hilft richtig zu priorisieren
- Jan Hegewald auf Twitter: @JanHegewald und LinkedIn: Jan Hegewald
- Hier ist der Link zu dem Buchprojekt von Jan. Ich fände es wunderbar, wenn du dazu einen Kommentar geben könntest. Das würde Jan Hegewald bei der Umsetzung der Idee sehr helfen. Das Buchpojekt von Jan
- Der Blog von Heiko Bartlog: https://bartlog.de
Warum ich einen Podcast über Objectives & Key Results mache und was du davon hast
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
04/20/20 • 8 min
Das ist mein neuer Podcast zum agilen Zielsystem Objectives & Key Results. In dieser Folge erläutere ich, was mich zu diesem Podcast bewogen hat, was dich erwartet und was dein Nutzen für das Hören dieses Podcasts ist. Have fun!
Link zu meiner Webseite: https://andreclaassen.de. Download der Checkliste für Objectives & Key Results: https://andreclaassen.lpages.co/die-ultimative-okr-liste/
Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung - Ein Gespräch mit John Meister und Matthias Hörmeyer
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
02/25/24 • 53 min
- Das Buch von John und Matthias und über 30 Autoren: Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung, 2023, Springer Gabler Verlag, https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-41702-4
- Charta der Vielfalt: https://www.charta-der-vielfalt.de
- Dr. John Meister im Internet
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johnmeisterhamburg/
- Dozent der HAW Hamburg: https://www.haw-hamburg.de/hochschule/beschaeftigte/detail/person/person/show/john-meister/
- Matthias Hörmeyer im Internet
- LinkedIn https://www.linkedin.com/in/matthias-hörmeyer-523472209/
- Sehr schöner Post zur Buchveröffentlichung von Matthias: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7095629910626426881/
OKR und die Systemtheorie - Ein Gespräch mit Patrick Lobacher über Wirksamkeit in Organisationen
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
03/31/24 • 69 min
Shownotes
- Patrick Lobacher im Internet: https://www.linkedin.com/in/patrick-lobacher-1718814/
- die.agilen im Internet: https://www.die-agilen.de
- Luhmann leichtgemacht - Eine Einführung in die Systemtheorie von Margot Berghaus: https://www.utb.de/doi/book/10.36198/9783838523606
- How Google set goals. OKRs von Rick Klau: https://www.youtube.com/watch?v=mJB83EZtAjc
- Mythos Motivation von Reinhard K. Sprenger: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/personalmanagement/mythos_motivation-8544.html
- Beitrag von Jurgen Appello - Agile is not Ding, it’s dissolving: https://www.linkedin.com/pulse/agile-dying-its-dissolving-jurgen-appelo-f9are/
Conny, warum scheitert die Agile Transformation? Ein Gespräch mit Conny Dethloff
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
03/10/24 • 50 min
Conny Dethloff im Internet:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/conny-dethloff-6b9b0942/
- Blog: https://blog-conny-dethloff.de/
- LeanBase: https://leanbase.de/network/profil/conny-dethloff
- Emergize: https://www.emergize.org
Beiträge zum Podcast
- Studie von Gartner zu den Top-10 Business Prioritäten: https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2023-07-25-gartner-survey-reveals-growth-as-top-strategic-business-priority-shared-by-cfos-and-ceos
- Das Viable System Modell von Conny Dethloff: https://blog-conny-dethloff.de/?tag=viable-system-model
- Mein Beitrag zum VSM und die Paranoia, die ich wegen Chile habe: https://andreclaassen.de/post/fuehrung/verwantwortungsvoll-fuehren-in-einer-komplexen-welt/
Steuerung von Unternehmen auf Basis des VSM:
- Steuerung und Kommunikation: Das Muster, das verbindet: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_staffordbeer-viablesystemmodel-steuerung-activity-7155796015927672834-mjZr
- Autonomie vs. Alignment: Ein wichtiger Konflikt, der nie aufgelöst werden darf: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_konflikt-vsm-autonomie-activity-7156524017900797952-mBlt?utm_source=share
- Produktanbieter oder Dienstleister? Das ist hier die Frage: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_vsm-organisationsdesign-designprinzipien-activity-7158738178990899200-dxM4
- Bin ich gesund habe ich 1 Mio. Wünsche: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_paradoxien-konflikte-viablesystemmodel-activity-7160504027607138304-ctjZ
Die narrative Organisationsentwicklung mit Sandra Pretzer und Christian Jacob
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
06/18/23 • 51 min
- Sandra Pretzer, Agile Coach auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-pretzer-b24a8430/
- Christian Jacob, Geschäftsführender Gesellschafter die.Agilen GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-jacob-8265a8107/
- Unternehmensberatung für Agilität und OKR: https://www.die-agilen.de/
- Eine kurze Geschichte der Menschheit von Yuval Noah Hariri: https://www.penguinrandomhouse.de/Buch/Eine-kurze-Geschichte-der-Menschheit/Yuval-Noah-Harari/DVA-Sachbuch/e559202.rhd
- Hier geht es zur Startseite von Fridays for Future: https://fridaysforfuture.de/
- BWA gleich Betriebswirtschaftliche Auswertung
- Was zählt, steckt in den Geschichten. Storylistening-Methoden in der narrativen Organisationsentwicklung. Link: https://link.springer.com/article/10.1007/s11613-022-00760-9
- Narrato-Consult: Wie man mit narrativen Methoden Dissens designen und Changeprozesse erfolgreich gestalten kann.
- Siehe dazu auch das Buch von Jens Beckert: Imaginierte Zukunft aus dem Suhrkamp Verlag https://www.suhrkamp.de/buch/jens-beckert-imaginierte-zukunft-t-9783518587171
- Hartmut Rosa, Resonanz, eine Soziologie der Weltbeziehung. Link: https://www.perlentaucher.de/buch/hartmut-rosa/resonanz.html
- Ehrlich, Müller: Narrative Organisationen Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-60721-3
- Ehrlich, Müller: Narrative Organisationsentwicklung Ein Arbeitsbuch in Fallbeispielen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-65415-6
- Quassil, Karig: Erzählende Affen. Link: https://www.amazon.de/Erzählende-Affen-Geschichten-bestimmen-Patriarchat/dp/
- Offical Video: Dancing in the Dark mit Bruce Springsteen: https://www.youtube.com/watch?v=129kuDCQtHs
Mehr beste Episoden anzeigen
Mehr beste Episoden anzeigen
FAQ
Wie viele Episoden hat Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)?
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) currently has 58 episodes available.
Welche Themen behandelt Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)?
The podcast is about Management, How To, Agile, Podcasts, Education and Business.
Was ist die beliebteste Episode auf Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)?
The episode title 'Conny, warum scheitert die Agile Transformation? Ein Gespräch mit Conny Dethloff' is the most popular.
Was ist die durchschnittliche Episodenlänge auf Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)?
The average episode length on Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) is 46 minutes.
Wie oft werden Episoden von Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) veröffentlicht?
Episodes of Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) are typically released every 15 days, 2 hours.
Wann war die erste Episode von Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)?
The first episode of Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) was released on Apr 20, 2020.
Mehr FAQ anzeigen
Mehr FAQ anzeigen