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Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR) - OKR und die Systemtheorie - Ein Gespräch mit Patrick Lobacher über Wirksamkeit in Organisationen

OKR und die Systemtheorie - Ein Gespräch mit Patrick Lobacher über Wirksamkeit in Organisationen

03/31/24 • 69 min

Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
Wirksamkeit mit systemischen OKR

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Wirksamkeit mit systemischen OKR

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undefined - Conny, warum scheitert die Agile Transformation? Ein Gespräch mit Conny Dethloff

Conny, warum scheitert die Agile Transformation? Ein Gespräch mit Conny Dethloff

Warum die agile Transformation oft scheitert und wie das Systemische Denken und die Kybernetik Lösungsansätze bieten.

Conny Dethloff im Internet:

Beiträge zum Podcast

Steuerung von Unternehmen auf Basis des VSM:

  1. Steuerung und Kommunikation: Das Muster, das verbindet: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_staffordbeer-viablesystemmodel-steuerung-activity-7155796015927672834-mjZr
  2. Autonomie vs. Alignment: Ein wichtiger Konflikt, der nie aufgelöst werden darf: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_konflikt-vsm-autonomie-activity-7156524017900797952-mBlt?utm_source=share
  3. Produktanbieter oder Dienstleister? Das ist hier die Frage: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_vsm-organisationsdesign-designprinzipien-activity-7158738178990899200-dxM4
  4. Bin ich gesund habe ich 1 Mio. Wünsche: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_paradoxien-konflikte-viablesystemmodel-activity-7160504027607138304-ctjZ

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