goodpods headphones icon

To access all our features

Open the Goodpods app
Close icon
headphones

Go Pyrate!, Le Podcast

Go Pyrate!

Mutinez-vous contre le "comment on a toujours fait"! Que vous soyez employé ou gestionnaire, apprenez des pyrates et prenez le contrôle de votre carrière et de votre environnement de travail en revoyant les dynamiques patron-employés, en devenant antifragile, en développant votre leadership d'intention, et en cessant d'être victimes de mauvais employeurs!

...more

not bookmarked icon
Share icon

All episodes

Best episodes

Top 10 Go Pyrate!, Le Podcast Episodes

Best episodes ranked by Goodpods Users most listened

play

11/25/22 • 62 min

Récemment, Go Pyrate a légèrement ajusté son cap. On souhaite faire en sorte, entre autres, que l’entrepreneuriat en économie sociale représente une option aussi intéressante que les autres formes formes juridiques d’entreprises.
Pas que ça, tant qu'à avoir des entreprises alternatives, c'est aussi important qu'elles soient responsables.
Et comme on veut se donner les moyens de nos ambitions, on s’est dit que ça ne ferait pas de tort d’inviter quelqu’un qui s’y connait. Donc aujourd’hui, nous parlons à Luc Audebrand, Professeur d'économie sociale et solidaire et Directeur scientifique de la Démarche d'engagement social de l'Université Laval.
Pour accéder aux matrices créées par Luc et son équipe, c'est par ici :
https://tinyurl.com/matricesresponsables
Pour connecter avec Luc Audebrand :
https://www.linkedin.com/in/luc-audebrand-528523/
----------
Cette semaine, nous mettons de l'avant L'école du milieu de Lévis.

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

11/25/22 • 62 min

bookmark
plus icon
share episode
play

11/11/22 • 52 min

La mission de Go Pyrate a toujours été de créer davantage d’options pour les gens. Bien sûr, on serait bien prétentieux de dire qu’on crée nous-même toutes ces options. La plupart des options existent déjà, elles sont juste inconnues.
Plus récemment, on a décidé de faire notre part pour que les modèles alternatifs d’entreprises deviennent des options viables pour les travailleurs, les entrepreneurs et les consommateurs.
Alors, pour faire avancer cette cause, aujourd’hui, on va déconstruire certains des mythes les plus tenaces quant à l’économie sociale et solidaire.
Pour visiter le site de Baseline : https://www.baseline.quebec
Pour connecter avec David Beauchemin : https://www.linkedin.com/in/david-beauchemin/
Pour visiter la Boussole Entrepreneuriale : https://boussoleentrepreneuriale.com/

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

11/11/22 • 52 min

bookmark
plus icon
share episode
play

11/04/22 • 40 min

Mardi le 25 octobre dernier, nous sommes allés au lancement du documentaire “(R)évolution : Le travail est humain”. Parce que oui, ça nous arrive de sortir de chez nous!

Le visionnement de ce documentaire qui porte sur les coopératives de travail et les problèmes qu’elles peuvent résoudre, ça nous a fait réaliser un paquet de choses :

  • On est pas fous
  • On va dans la bonne direction
  • On a pas besoin de tout faire tout seul

Donc, on s’est dit que tant qu’à parler du documentaire et des coopératives, aussi bien le faire directement avec quelqu’un du Réseau Coop : Mathilde Linossier.
Liens pertinents :

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

11/04/22 • 40 min

bookmark
plus icon
share episode
play

10/28/22 • 57 min

Nous avons quelquefois fait des épisodes pour parler d'agile. On s'en tient souvent à la mentalité et à la culture qui fait que ça marche, et rarement on a pris le temps de parler d'une approche de travail directement.
Pourtant, Maurice est une expert Lean, et Olivier aide souvent des équipes à apprendre le framework Scrum. Mais nous, on sait qu'on ne sait rien :)
Alors remédions à cela. Aujourd'hui, on reçoit Pierre Leblanc, président de Kanban Québec, pour parler des approches Lean, plus précisément de Kanban. Voyons ensemble d'ou vient Kanban, à quoi ça sert, quand l'utiliser, et plusieurs trucs pour réussir à apprivoiser cette approche.

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

10/28/22 • 57 min

bookmark
plus icon
share episode
play

10/21/22 • 57 min

Par deux reprises, nous avons fait des épisodes d'histoires d'horreur en entreprise. La première fois c'était drôle, c'était des demandes farfelues. La deuxième fois on a ri jaune, c'était un peu plus lourd. La présente, troisième fois, sera la dernière.
Parce que nous sommes sortis de notre auditoire traditionnel cette fois. On a demandé à un public plus général, sur Reddit, leurs histoires d'emplois toxiques.
Pis on le regrette. C'est dur. C'est déprimant, et c'est décourageant.
On vous avertit pour vrai, là, c'est pas du sarcasme. Cet épisode, il est dur. Et si vous voulez nous voir vulnérables devant la caméra, profitez-en, parce que comme on le dit, on en refera plus d'autres.
Cet épisode est notre point de non-retour quand aux histoires d'horreur en entreprise. On va continuer à les dénoncer, à flipper des tables, pis à déchirer nos chemises, mais pour notre santé mentale, on ne mettera plus ça de l'avant dans notre show à partir d'aujourd'hui.
Vous avez été avertis.

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

10/21/22 • 57 min

bookmark
plus icon
share episode

148. L’avenir de l’agilité

Go Pyrate!, Le Podcast

play

10/14/22 • 63 min

Ben oui, un autre épisode sur Agile. On le sait, on avait dit qu'on en ferait plus, mais on est à peu près aussi crédibles que Dominique Michel aves ses promesses de faire son dernier Bye Bye.
Bien que Go Pyrate ne soit pas officiellement une boîte qui fait de l'Agilité, tout ce qu'on fait s'intègre merveilleusement avec la mentalité Agile. Et comme vos deux animateurs ont un passé (et, à l'occasion, un présent) d'agiliste, on a décidé de consacrer un épisode sur le futur d'Agile.
En fait, on va beaucoup parler du présent de l'Agilité, et de ce qu'on souhaite pour la suite. Et pour la cause, on a invité un Pyrate notoire qui est également coach agile : Nicolas Quevillon.
----
Cette semaine, on met de l'avant l'OBNL Masse Critique, un OBNL qui oeuvre à réduire l’empreinte socio-environnementale de l’industrie des communications au Québec.
Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/masse-critique/
----
Bonne écoute!

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

10/14/22 • 63 min

bookmark
plus icon
share episode

147. La podularité

Go Pyrate!, Le Podcast

play

10/07/22 • 55 min

La frustration pour un chargé de projet d’être imputable pour des décisions auxquelles il n’a pas participé et un travail qu’il ne fait pas lui-même, elle est légitime.

La frustration d’aller chercher une permission pour agir sur un probleme, mais que le probleme a eu le temps de changer avant de recevoir le go, elle est légitime.

La frustration de tenter d’innover ou d’explorer des possibilités, mais se faire bloquer parce qu’un gestionnaire intermédiaire ne veut pas risquer de se faire blâmer pour un échec ou “une perte de temps”, elle est légitime.

La frustration de voir des équipes ou même des départements moribonds qui n’apportent plus vraiment de valeur à l'organisme, elle est légitime.

Ces frustrations ont des causes communes pouvant pertinent être abordés de front par une approche de décentralisation avec laquelle les entités peuvent agir rapidement, immédiatement, de façon autonome.
C'est le sujet du Podcast aujourd'hui : La podularité, quand décentralisation, responsabilité, imputabilité, autorité sont au service d'équipes autonomes.

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

10/07/22 • 55 min

bookmark
plus icon
share episode
play

09/30/22 • 38 min

La question la plus importante qu’on puisse se poser (mon fils de 3 ans est rendu expert à la poser) est “POURQUOI?”. Cependant, il y a longtemps qu’on a cessé de développer le réflexe de la poser au travail.
- Pourquoi fais-tu cette tâche?
- Parce qu'on m'a dit de le faire.
Cette réponse n’est pas acceptable. Ce n’est même pas une bonne raison pour faire quoi que ce soit. Et en plus, c'est un signe de désengagement.
Chaque action mise en place, chaque effort investi, que ce soit au travail ou n’importe quand dans la vie, devrait au moins être informée par son POURQUOI.
Car POURQUOI ferait-on quoi que ce soit si on ne sait même pas à quoi ça servira, qui ça servira, et si l’impact que ça aura est souhaitable? Comprendre POURQUOI on fait les choses nous permet d'adopter les stratégies qui auront un impact plus grand, plus direct, et souhaitable.

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

09/30/22 • 38 min

bookmark
plus icon
share episode
play

09/23/22 • 32 min

"Ça prend un village pour élever un enfant" dit le dicton. Pas évident quand tu connais juste un ou deux voisins. Avec le temps, nous avons oublié c'est quoi, vivre en communauté.
La communauté, c'est la 3e valeur fondamental de Go Pyrate. C'est quand l'union fait la force, quand ensemble, on est plus forts, moins isolés, pas seuls.
Que ce soit dans le travail, dans votre ville, dans votre quotidien, avec ce qui se passe depuis la pandémie, nous avons plus que jamais besoin de faire émerger des communautés pour s'entraider, et briser l'isolement.

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

09/23/22 • 32 min

bookmark
plus icon
share episode

154. Les entreprises d'insertion

Go Pyrate!, Le Podcast

play

12/02/22 • 48 min

Rarement avons-nous des émissions spéciales, mais ça prend un début à tout!
Le 23 novembre dernier, Go Pyrate était présent lors du Salon de l'insertion et de la formation, organisé par MIRE, le Mouvement pour l'intégration et la rétention en emploi.
Près de 375 personnes ont visité les quelques 21 kiosques présents. Et nous, nous avons profité de l'occasion pour interviewer 4 des participants qui étaient présents pour parler de l'importance du rôle qu'ont les entreprise d'insertion en emploi.
Nous accueillons donc comme invités :
- Simon Blouin-Ganache, responsable du recrutement et de la formation sociale chez Imprime-Emploi
- Sala Fatolou, chargée de projets, insertion professionnelle, formation, éducation des adultes chez La Puce Ressource Informatique
- Daniel St-Onge, coordonnateur au développement chez MIRE
- Élise St-Jean, technicienne au recrutement des participants chez Renaissance Québec
Bonne écoute!

Les épisodes de Go Pyrate! sont rendus possibles grâce à l'implication de nos membres Patreon. Nos membres ont un accès privilégié à Olivier, à la communauté Pyrate sur Discord, un accès anticipé aux épisodes, un accès à un épisode exclusif aux membres par mois. Pour en savoir plus, visitez Go Pyrate! sur Patreon.

play

12/02/22 • 48 min

bookmark
plus icon
share episode

Show more

Toggle view more icon

FAQ

How many episodes does Go Pyrate!, Le Podcast have?

Go Pyrate!, Le Podcast currently has 188 episodes available.

What topics does Go Pyrate!, Le Podcast cover?

The podcast is about Culture, Management, Leadership, Entrepreneurship, How To, Agile, Podcasts, Education and Business.

What is the most popular episode on Go Pyrate!, Le Podcast?

The episode title '153. L'entrepreneuriat responsable, avec Luc Audebrand' is the most popular.

What is the average episode length on Go Pyrate!, Le Podcast?

The average episode length on Go Pyrate!, Le Podcast is 38 minutes.

How often are episodes of Go Pyrate!, Le Podcast released?

Episodes of Go Pyrate!, Le Podcast are typically released every 7 days.

When was the first episode of Go Pyrate!, Le Podcast?

The first episode of Go Pyrate!, Le Podcast was released on Mar 23, 2020.

Show more FAQ

Toggle view more icon

Comments

0.0

out of 5

Star filled grey IconStar filled grey IconStar filled grey IconStar filled grey IconStar filled grey Icon
Star filled grey IconStar filled grey IconStar filled grey IconStar filled grey Icon
Star filled grey IconStar filled grey IconStar filled grey Icon
Star filled grey IconStar filled grey Icon
Star filled grey Icon

No ratings yet