Starke HR-Wurzeln tragen Früchte - Nicole Fromhold
01/11/24 • 27 min
Nicole Fromhold ist nicht nur Geschäftsführerin, sondern auch eine erfahrene HR Interim Managerin, die sich auf die Unterstützung von Tech-Startups bis hin zum großen Mittelstand spezialisiert hat.
Nicole bringt mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in die Welt des Human Resources ein. Sie hat nicht nur die Fähigkeit, strategisch erfolgreiche Personalabteilungen aufzubauen, sondern auch offene Positionen in Rekordzeit mit passenden Talenten zu besetzen. Sie glaubt fest daran, dass Unternehmen, die echten Mehrwert schaffen, Aufmerksamkeit verdienen und die richtigen Mitarbeiter gewinnen können.
Wenn wir über Herausforderungen im Bereich HR-Management, Strategie-und Prozessberatung, IT-Recruiting, operative HR-Unterstützung sowie Social Media Marketing und Employer Branding sprechen, ist Nicole die Expertin, die Unternehmen buchen. Doch das ist noch nicht alles – Nicole engagiert sich auch in HR-Mentorings, unterstützt dabei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im People & Culture Bereich und berät HR-Tech-Unternehmen in ihrer strategischen Ausrichtung und Produktoptimierung.
Auf Linkedin ist sie mit ihren Beiträgen unter den Top 99 HR-Influencern 2023 und teilt seit neuestem auch auf Instagram Einblicke ins HR Interim Leben. In ihrem Podcast „Leading HR“ geht es um Führungsthemen und den Aufbau erfolgreicher Personalabteilungen, gespickt mit Interviews aus der Tech-Szene und Umsetzungstipps nicht nur für HR.
Themen:
- Welche Skills brauchen HR-Mitarbeitende heute?
- Empathie-Wurzeln und Kommunikations-Rhizome
- Zahlen, Daten, Fakten: wie immer sehr wichtig
- Pragmatische Ansätze für HR-Prozesse
- Proaktive Kommunikation als Gamechanger
Links:
HR Studie https://www.personio.de/jaklarhr/
Links zu Nicole:
Linked In: https://www.linkedin.com/in/nicolefromhold/
Instagram: https://www.instagram.com/nicole.fromhold/
Website: www.fromholdconsulting.de
Post: Der Schlüssel zum Erfolg
Website: https://fromholdconsulting.de/
Podcast: Leading HR
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/sberndt/
Instagram https://www.instagram.com/ja_klahr_podcast/
Website https://www.jaklahr.de
WelikeU https://www.welikeu.de/
Nicole Fromhold ist nicht nur Geschäftsführerin, sondern auch eine erfahrene HR Interim Managerin, die sich auf die Unterstützung von Tech-Startups bis hin zum großen Mittelstand spezialisiert hat.
Nicole bringt mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in die Welt des Human Resources ein. Sie hat nicht nur die Fähigkeit, strategisch erfolgreiche Personalabteilungen aufzubauen, sondern auch offene Positionen in Rekordzeit mit passenden Talenten zu besetzen. Sie glaubt fest daran, dass Unternehmen, die echten Mehrwert schaffen, Aufmerksamkeit verdienen und die richtigen Mitarbeiter gewinnen können.
Wenn wir über Herausforderungen im Bereich HR-Management, Strategie-und Prozessberatung, IT-Recruiting, operative HR-Unterstützung sowie Social Media Marketing und Employer Branding sprechen, ist Nicole die Expertin, die Unternehmen buchen. Doch das ist noch nicht alles – Nicole engagiert sich auch in HR-Mentorings, unterstützt dabei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im People & Culture Bereich und berät HR-Tech-Unternehmen in ihrer strategischen Ausrichtung und Produktoptimierung.
Auf Linkedin ist sie mit ihren Beiträgen unter den Top 99 HR-Influencern 2023 und teilt seit neuestem auch auf Instagram Einblicke ins HR Interim Leben. In ihrem Podcast „Leading HR“ geht es um Führungsthemen und den Aufbau erfolgreicher Personalabteilungen, gespickt mit Interviews aus der Tech-Szene und Umsetzungstipps nicht nur für HR.
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- Welche Skills brauchen HR-Mitarbeitende heute?
- Empathie-Wurzeln und Kommunikations-Rhizome
- Zahlen, Daten, Fakten: wie immer sehr wichtig
- Pragmatische Ansätze für HR-Prozesse
- Proaktive Kommunikation als Gamechanger
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HR Studie https://www.personio.de/jaklarhr/
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Eine Blaupause für Remote Leadership - Patrick Koch
Patrick ist Software-Experte und hat bereits mehrere Unternehmen gegründet, um Unternehmen zu helfen, komplexe Sachverhalte mit Software einfach zu lösen. Er wohnt in Berlin, arbeitet aber oft remote aus Österreich oder Spanien.
Themen:
- Was ist eine Standard-Workation?
- Spanien weiterhin Zielland Nummer 1
- Was bedeutet eigentlich Remote Leadership?
- Asynchrone Kommunikation im Remote Setup
- Hebel für Produktivität
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Nächste Episode
Nicht jammern, umsetzen - holt Euch ausländische Fachkräfte - Jörg Kleis
Jörg Kleis ist Mitgründer von Find a Job in Germany und Talent for Germany mit Sitz in Berlin. Gemeinsam mit seinem 10-köpfigen Team coacht er internationale Tech & IT-Fachkräfte und verhilft ihnen zu Jobs in Deutschland - und er berät Mittelständler bei der Mitarbeitergewinnung von Fachkräften aus dem Ausland, damit sie diese erfolgreich nach Deutschland holen.
Von Hause ist Jörg promovierter Jurist und mit seinen drei Geschwistern Familienunternehmer in zweiter Generation im Rheinland.
Themen:
- Deutschland ist ein de-facto Einwanderungsland
- Erwartungshaltungs-Management als Schlüssel zum Erfolg
- Persona in Deutschlands HR-Abteilungen
- Individualität im Auswahlprozess - Jeder Jeck ist anders!
- Gesetzgebung in Deutschland zum Thema Einwanderung
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