Tertulia de Guias Podcast

Continuamos conversamos con el Prof. Javier Irizarry Riveiro, Director de Password Technical College “Hábitos mínimos es la guía para disrumpir* los enfoques anticuados y reemplazarlos por un nuevo marco para el cambio”.- BJ Fogg
Eliminar hábitos incorrectos
ingeniería inversa de hábitos diminutos
Motivación, Acción y Recompensa
Esta estrategia de paso a paso ayuda da mayor garantía a que una meta sea alcanzada. Este método es traído de la gestión de proyectos, pero se puede adaptar al contexto de la creación de hábitos. Motivación, Habilidad y Recompensa de los Hábitos Diminutos de BJ Fogg
Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:
Tertulia de Guias Podcast Plataformas
https://linktr.ee/Irresponse
Preguntas & Sugerencias de Temas
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcast

Facebook
Tertulia de Guias Podcast

Twitter
https://twitter.com/GuiasPodcast

Overcast
https://overcast.fm/itunes1529025205/tertulia-de-guias-podcast

Stitcher
https://www.stitcher.com/show/tertulia-de-guias-podcast

Buzzsprout Directory
https://www.buzzsprout.com/1304869

Hamilton Ayala nos visita una vez mas para desarrollar el tema de como superar el rechazo. Muchos líderes y profesionales de ventas tienen una estrategia establecida para ayudar a responder a los equipos y clientes en una variedad de situaciones.
Estos profesionales también crean métodos para ayudarlos a manejar el rechazo porque pueden ayudarlos a mantenerse motivados como vendedores, lideres de empresa y lideres comunitarios. Comprender cómo gestionar el rechazo en las ventas puede ayudarte a mejorar tus estrategias y aumentar tu rendimiento.
En este episodio, discutimos la importancia de manejar el rechazo, describimos cómo manejar el rechazo en las ventas y en nuestros equipos de trabajo. También revisamos varios consejos para ayudarlo a mejorar su tasa de éxito.
Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:
Tertulia de Guias Podcast Plataformas
https://linktr.ee/Irresponse
Preguntas & Sugerencias de Temas
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcast

Facebook
Tertulia de Guias Podcast

Twitter
https://twitter.com/GuiasPodcast

Overcast
https://overcast.fm/itunes1529025205/tertulia-de-guias-podcast

Stitcher
https://www.stitcher.com/show/tertulia-de-guias-podcast

Buzzsprout Directory
https://www.buzzsprout.com/1304869

La Quinta Disciplina

Introducimos la nueva serie de la segunda temporada de Tertulia de Guías, La Quinta Disciplina de Peter Senge publicado originalmente en 1990. En este episodio Edmund, Rolando y Eyck hacen resumen de lo que se puede esperar en los próximos cinco episodios. Peter Senge nos deja material de discusión sobre cómo las organizaciones que promueven el aprendizaje colectivo, están mejor preparadas para afrontar adversidades en el futuro dado que serán capaces de desarrollar cualquier destreza que se requiera para triunfar.
Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:
Tertulia de Guias Podcast Plataformas
https://linktr.ee/Irresponse
Preguntas & Sugerencias de Temas
https://redcon1leadership.com/contact/Página web redcon1leadership
https://redcon1leadership.com/tertulia-deguias/

Linkedin
https://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcast

Facebook
Tertulia de Guias Podcast

Twitter
https://twitter.com/GuiasPodcast

Overcast
https://overcast.fm/itunes1529025205/tertulia-de-guias-podcast

Stitcher
https://www.stitcher.com/show/tertulia-de-guias-podcast

Buzzsprout Directory
https://www.buzzsprout.com/1304869

En esta ocasión Edmund y Rolando dialogan sobre sus experiencias y opiniones sobre las encuestas de satisfacción laboral las cuales tienen como objetivo identificar estrategias para el bienestar tanto de la organización como la de los empleados de cara a los desafíos laborales.
Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:
Preguntas & Sugerencias de Temas
https://redcon1leadership.com/contact/Página web redcon1leadership
https://redcon1leadership.com/tertulia-deguias/
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcast
Facebook
Tertulia de Guias Podcast
Twitter
https://twitter.com/GuiasPodcast
Overcast
https://overcast.fm/itunes1529025205/tertulia-de-guias-podcast
Stitcher
https://www.stitcher.com/show/tertulia-de-guias-podcast
Buzzsprout Directory
https://www.buzzsprout.com/1304869

Análisis de Caso
REINVENCIÓN DE BEST BUY Resumen del problema Best Buy es la tienda minorista de electrodomésticos y productos electrónicos de consumo más grande de América del Norte. Bajo el mandato de Brad Anderson, quien se convirtió en director ejecutivo en 2006, Best Buy ha atravesado tiempos muy difíciles. Innumerables fuerzas y factores condujeron a esta dificultad que enfrenta Best Buy.
De hecho, el primer gran problema que podemos señalar fue el hecho de que Best Buy estaba perdiendo una enorme participación de mercado frente a Amazon, lo que había llevado a una práctica llamada "showrooming". Consiste en que los clientes vengan a ver los productos en Best Buy u otra tienda física y luego procedan a comprarlos en línea a un precio más barato.
Esto hizo que los precios competitivos le quitaran ventas a Best Buy. Sin embargo, en el extranjero, Best Buy estaba experimentando dificultades debido a la caída de sus operaciones internacionales en Canadá, China y Europa. La abrumadora competencia obligó a Best Buy a repensar su estrategia, y el recién nombrado director ejecutivo, Hubert Joly, tendría que combatir la competencia con una nueva estrategia.
La estrategia “Renovar azul” fue el prometedor Plan de cinco puntos que salvaría a Best Buy. Según las observaciones de Joly, Best Buy tenía dos problemas principales que necesitaba corregir.
El primer problema fueron las ventas comparables negativas debido al cambio al comercio electrónico, los cambios en la combinación de productos, la satisfacción del cliente y la mala percepción de los precios.
La respuesta a este problema sería ampliar la experiencia del cliente de manera interactiva en línea y en la tienda, con precios competitivos y una mejor ejecución minorista.
El último problema fue la disminución de los márgenes debido al primer problema, que incluye ventas comparables que descendieron en espiral, competencia de precios, la incapacidad de obtener una compensación total por el valor que trajo Best Buy y costos crecientes. Joly vio esta solución final en la forma de diferenciar la oferta con marcas premium, trabajar con proveedores para innovar e impulsar el valor y mejorar la productividad.
Tertulia de Guias Podcast. Recuerda seguirnos en:
Tertulia de Guias Podcast Plataformas
https://linktr.ee/Irresponse
Preguntas & Sugerencias de Temas
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/tertulia-de-guias-podcast

Facebook
Tertulia de Guias Podcast

Twitter
https://twitter.com/GuiasPodcast

Overcast
https://overcast.fm/itunes1529025205/tertulia-de-guias-podcast

Stitcher
https://www.stitcher.com/show/tertulia-de-guias-podcast

Buzzsprout Directory
https://www.buzzsprout.com/1304869