Warum sie Fehler möglichst rasch machen sollten!

07/23/21 • 38 min

Der Potenzialfokus im Unternehmen: New Mindset - New Tools

Fehler sind immer noch das "enfant terrible" der Arbeitswelt. Vollkommen zu Unrecht! Denn Fehler sind bei näherer wissenschaftlicher Analyse nicht nur unvermeidbar sondern wahrscheinlich die wertvolltste Quelle für Weiterentwicklung. Sie sind das "Sprungbrett" für Lernen und je mutiger Mitarbeiter:innen und Führungskräfte dieses Sprungbrett nutzen, umso rascher kommen sie voran. Warum das so ist, wird in dieser Podcast-Folge gezeigt.

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Warum Führungskräfte Loslassen sollten und wann es funktioniert

"Loslassen" ist für Führungskräfte in der Gemengenlage der Veränderungen ein zunehmend wichtiges Thema. In dieser Folge besprechen Günter Lueger und Emanuela Novakovic erfolgreiche und auch weniger wirksame Wege des Loslassens. Anhand von Beispielen werden unterschiedliche Typen des Loslassens beschrieben und es wird auch nachvollziehbar, warum in einer Reihe von Fällen das Loslassen einer Führungskraft keine oder wenig Wirkungen zeigt.

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Potenzialfokussierte Sprache - die Sprache des Ermöglichens

Sprache wirkt im Arbeitsalltag wie ein Scheinwerfer. Ein Scheinwerfer der Mitarbeiter:innen Möglichkeiten und Chancen aufzeigt oder in die Defizitspirale führt. Doch worin liegt der entscheidende Unterschied? Der Unterschied in den Wörtern, Formulierungen oder auch im Satzaufbau, der Potenzial sichtbar macht oder eben nicht? In diesem Podcast von Emanuela Novakovic und Günter Lueger gibt es Hinweise, wie diese etwas andere Sprache der Ermöglicher "tickt".