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Resumen completo del audiolibro gratuito Steve Jobs
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Steve Jobs era un dios a los ojos de mucha gente. Siempre en busca de la perfección. Era arrogante e inflexible. Iba a su propio ritmo. Vivía pensando en cómo cambiar el mundo. Cuando escuchamos música en nuestros celulares, trabajamos con nuestras laptops o vamos al cine a ver una película animada, debemos recordar que Jobs participó en todo esto. ¿Cómo hizo este hombre, brillante y alocado a la vez, para crear esos productos que definieron una época? ¡Descubrámoslo en este libro!

Introducción | Capítulo 1
Hola, te damos la bienvenida a Bookey. Hoy descubriremos el libro Steve Jobs.

Si hablamos de innovadores que han cambiado el mundo, ¿en quiénes pensarías? ¿Einstein, Napoleón, Martin Luther King Jr. o Bill Gates? Aquellos que lograron grandes resultados, con una gran fuerza de voluntad y capacidad de acción, siguiendo su propio camino. Algunos incluso llegaron a cambiar el mundo y el curso de la historia de la humanidad. Otros realizaron grandes descubrimientos que cambiaron nuestra forma de ver la vida. Desde luego, también hubo unos cuantos que pensaron que ninguna ley podía controlarlos. Uno de ellos dijo con total seguridad que "vivir implica cambiar el mundo". Muchos lo consideran un genio y un lunático al mismo tiempo. Hablamos del cofundador de Apple Inc, Steve Jobs.

Mientras vivió, Jobs desempeñó un papel importante en la creación de dos empresas públicas: Apple Inc. y Pixar Animation Studios. En total, el valor de Apple ha superado el billón de dólares y se ha mantenido en el primer puesto de la lista de empresas mundiales más admiradas de la revista "Fortune" durante once años consecutivos. Tras la fundación de Apple, Jobs ha revolucionado seis industrias: la de las computadoras personales, la de las películas animadas, la de la música, la de los celulares, la de las tablets y la de la edición digital. Gracias a él, la vida de millones de personas de todo el mundo ha sido totalmente revolucionada.

El autor de este libro, Walter Isaacson, es un famoso biógrafo estadounidense. Ha sido editor jefe de la revista "Time" y director ejecutivo de la CNN, el gigante mundial de los medios de comunicación. Ha escrito biografías de personajes que cambiaron el mundo, como Leonardo da Vinci, Benjamin Franklin y Albert Einstein. Jobs le pidió personalmente a Isaacson en dos ocasiones que escribiera su biografía. En su opinión, Isaacson era un experto en hacer hablar a la gente y creía plenamente en su capacidad para escribir una biografía de calidad.

Isaacson se reunió personalmente con Jobs en más de cuarenta ocasiones para entrevistarlo exhaustivamente. Aunque Jobs era una persona muy reservada, no le puso ninguna traba al autor. El autor incluso tuvo la oportunidad de entrevistar sin restricciones a más de 100 personas, entre ellas familiares, amigos, compañeros de trabajo e incluso competidores y enemigos de Jobs. Esto le ayudó a verificar la autenticidad de los hechos relatados. Como resultado, el libro "Steve Jobs" fue publicado tal y como lo conocemos hoy en día.

Notas completas del libro Una breve historia de casi todo
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Muchos años de exploración científica han servido para descubrir el misterio del universo, de la Tierra y de la vida misma. Hoy en día sabemos que el universo se originó a partir de un acontecimiento milagroso e instantáneo: el Big Bang. Los átomos se agruparon para formar toda la materia de la Tierra, incluyéndonos a ti y a mí. El sistema solar y la Tierra nacieron de los restos que dejó la explosión de una supernova. Aunque las naves espaciales pudieran volar continuamente durante diez mil años, sería imposible salir del sistema solar. Y dentro de dicho sistema solar hay un pequeño y fantástico planeta que alberga todo tipo de vida, y es donde ha tenido lugar el acontecimiento universal más maravilloso: la evolución de la humanidad.

Introducción | Capítulo 1
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Si comprimiéramos los 4.600 millones de años de la historia de la Tierra en un único día, los primeros signos primitivos de vida surgirían alrededor de las cuatro de la mañana. Los organismos unicelulares aparecieron enseguida, pero no fue hasta las ocho y media cuando empezaron a aparecer grandes cantidades de microbios. Poco después nacería el primer lote de plantas marinas y, veinte minutos más tarde, el primer banco de medusas de la historia. Alrededor de las nueve y cuatro de la noche aparecieron los antiguos trilobites y otras criaturas, desencadenando lo que se conoce entre los biólogos como la explosión cámbrica, un gran estallido de vida en el periodo cámbrico.

Hacia las diez de esa noche, la Tierra percibió sus primeros signos de vegetación y su primer grupo de animales terrestres. A las diez y veinticuatro, los grandes bosques del Período Carbonífero comenzaron a cubrir toda la superficie de la Tierra, y los primeros insectos alados empezaron a danzar en el aire.

A partir de las once llegaron los dinosaurios, los cuales dominaron posteriormente la Tierra. A continuación, veintiún minutos después, desaparecerían repentinamente y comenzaría la era de los mamíferos. Los seres humanos no entrarían en escena hasta que faltara un minuto y diecisiete segundos para la medianoche. De hecho, toda la historia registrada de la humanidad solo abarcaría unos segundos en esta cuenta regresiva.

Durante este día de vida de la Tierra, sus continentes seguirían desplazándose y chocando entre sí. Esto haría que las montañas, los ríos y los océanos se transformaran drásticamente, y que los campos glaciares siguieran desplazándose. Aproximadamente, un meteorito chocaría contra la Tierra tres veces por minuto, pero la vida continuaría.

En comparación con la escala de desarrollo de todo el universo, esta historia comprimida de la Tierra podría ser un día cualquiera. Todos vivimos en un universo que tal vez no comprendamos del todo. En el proceso de intentar resolver el rompecabezas que hay en el corazón de este universo, los científicos se han resignado a la idea de que nuestro cosmos alberga tantos misterios que es imposible explicarlo en su totalidad. Cada vez que la ciencia encuentra satisfactoriamente la llave de una de las cajas cerradas, siempre habrá otra dentro de la misma.

Sin embargo, son precisamente estos misterios sin resolver los que impulsan el desarrollo de la ciencia y de la humanidad. Así lo resalta el autor Bill Bryson en su libro Una breve historia de casi todo. En él, explica el proceso mental de las personas que desentrañan los misterios del universo, de la Tierra y de la vida misma.

Resumen completo del libro Mejor
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¿Cuántas veces hay que poner a prueba a un cirujano para que pase de ser profesional a ser excepcional? Mejor: Notas de un cirujano sobre cómo rendir mejor trata de responder a esta pregunta. Este es el segundo libro de la trilogía médica de Atul Gawande donde propone que la benevolencia es la base para convertirse en cirujano. En otras palabras, para llegar a ser un excelente cirujano, es necesario ser diligente, querer hacer lo correcto y tener capacidad inventiva, y no simplemente poseer habilidades médicas ejemplares.

Introducción | Capítulo 1
Hola, bienvenidos a Bookey. Hoy vamos a desvelar las claves del libro Mejor: Notas de un cirujano sobre cómo rendir mejor.

Hay definiciones generalmente aceptadas de "bueno" en todas las profesiones; y el caso de los cirujanos seguramente no es ninguna excepción. ¿Qué tipo de cirujano puede decirse que es un "buen cirujano"? Para la gente corriente, la respuesta a esta pregunta puede ser algo parecido a: "alguien que hace un cuidadoso diagnóstico y posee una excelente precisión". Al fin y al cabo, lo que la gente exige a los cirujanos es que curen enfermedades y que salven vidas. Sin embargo, para un cirujano, la respuesta va más allá.

Este libro trata de las reflexiones de un cirujano sobre esta misma cuestión: él cree que la benevolencia es la base para convertirse en cirujano. Para ser un excelente cirujano, no basta con contar con excelentes habilidades médicas, sino que es necesario poseer otras cualidades. Como sugiere el título de este libro, "Mejor", el impulso continuo para mejorar en varios aspectos de su carrera es la eterna aspiración de los cirujanos.

El cirujano que concibió esta exigente referencia para sus colegas se llama Atul Gawande y tiene un currículum impresionante: es profesor de la Facultad de Medicina de Harvard, el asesor más joven del Ministerio de Sanidad y Servicios Humanos de Estados Unidos, figura clave en la política de reforma médica de Obama y becado por la fundación benéfica MacArthur. Lo que es más sorprendente, es que no sólo destaca en el campo de la medicina, sino también en la escritura. Se dice que es el mejor escritor entre los cirujanos, como se aprecia en la columna que escribe para la revista The New Yorker. Tres de sus libros publicados están en la lista de los más vendidos del periódico The New York Times. Atul Gawande puso por escrito su experiencia médica y su proceso de pensamiento y los convirtió en una famosa trilogía médica, que ha influido en muchos profesionales del sector. Mejor: Notas de un cirujano sobre cómo rendir mejor es el segundo libro de esta trilogía. En el momento de su publicación, ya era un cirujano profesional, pero no por ello dejó de exigirse a sí mismo más y más. También animó a sus colegas a seguir esforzándose por mejorar y alcanzar la excelencia.

En este libro, Atul Gawande propone que, para llegar a ser excelente, un cirujano deberá poseer no sólo destacadas habilidades médicas, sino también diligencia, ganas de hacer lo correcto e inventiva. Hoy utilizaremos estos tres conceptos y temas clave para analizar juntos este libro:

En primer lugar, los cirujanos deben ser diligentes, prestar atención a todos los detalles importantes en su actividad médica diaria y trabajar duro cuando se enfrentan a importantes retos médicos;

En segundo lugar, los cirujanos deben tener un corazón íntegro y saber hacer lo correcto cuando se comunican con los pacientes o se enfrentan a situaciones difíciles;

Por último, los cirujanos deben ser ingeniosos, tener el valor de proponer nuevas estrategias y disfrutar mejorando los procedimientos médicos existentes en la práctica.

Reseña completa del libro La bailarina de Auschwitz
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Siempre tenemos elección. Estas determinan nuestra supervivencia. Como superviviente de Auschwitz, Edith Eva Eger, autora de La bailarina de Auschwitz: Una inspiradora historia de valentía y supervivencia, nos dice que todo el mundo sigue teniendo una opción incluso cuando se está preso en una horrenda fábrica de la muerte. En otras palabras, cuando te enfrentas al miedo y a la desesperanza, puedes elegir rendirte y vivir como un zombi, o tener esperanza y perseverar para dar a tu vida un sentido diferente.

Introducción | Capítulo 1
Hola, bienvenidos a Bookey. Hoy vamos a desbloquear el libro La bailarina de Auschwitz: Una inspiradora historia de valentía y supervivencia.

Este libro señala que siempre tenemos elección, cuando sea y donde sea que estemos. En efecto, nuestras elecciones determinan nuestra supervivencia y el poder sentir paz, alegría y felicidad en nuestra vida cotidiana.

Esto puede sonar familiar, y es probable que hayas escuchado afirmaciones similares muchas veces. Pero puede resultar sorprendente viniendo de un superviviente de Auschwitz.

De hecho, esta superviviente cree que incluso una persona en Auschwitz tenía elección. Ante el miedo y la desesperanza, puedes elegir rendirte y vivir como un zombi; o tener esperanzas y perseverar, sin rendirte hasta la llegada real de la muerte.

Edith Eva Eger es tanto la superviviente como la autora de este libro. Nacida en Košice, Checoslovaquia, Eger fue enviada al infame campo de concentración de Auschwitz con su hermana y sus padres por los nazis en 1944. Sus padres fueron asesinados al llegar, mientras ella y su hermana se cuidaron mutuamente e intentaron desesperadamente mantenerse con vida. Finalmente, consiguieron sobrevivir hasta la liberación por parte de los aliados tras permanecer más de un año dentro del campo.

A sus 90 años, Eger se doctoró en psicología clínica en la Universidad de Saybrook. Es profesora de la Universidad de California en San Diego y conferenciante habitual en Estados Unidos y el restodel mundo. Eger también es consultora del Ejército y la Armada de EE.UU. en materia de formación en resiliencia y tratamiento del TEPT (estrés postraumático). La Dra. Eger se ha convertido en una psicóloga clínica centrada en el tratamiento de problemas psicológicos a través de su Terapia Electiva, que ha ayudado a muchas personas a recuperar el control de sus vidas.

La historia de la Sra. Eger nos recuerda a Viktor E. Frankl, también superviviente de Auschwitz, quien escribió un clásico monumental: El hombre en busca de sentido. Hemos reseñado este libro también en uno de nuestros bookeys. Ahora bien, siendo ambos supervivientes de Auschwitz, ¿en qué se diferencia la historia de la señora Eger de la del señor Frankl?

La principal diferencia es que entraron en el campo a edades diferentes. En aquella época, Viktor era un hombre de 40 años en la flor de la vida, tanto médico como psicólogo. Por tanto, tenía suficiente fuerza espiritual y base de conocimientos para mantenerse vivo y encontrarle un sentido a la vida. Edith, en cambio, sólo tenía 16 años cuando entró en Auschwitz. Todavía era una niña inocente, pero tuvo que enfrentarse a un reto psicológicomayor que el de Viktor, hasta cierto punto. Afortunadamente, también logró sobrevivir al campo de concentración.

Cuando Edith fue rescatada, sólo pesaba 32 kg y era extremadamente frágil tanto física como mentalmente. Gracias en parte a la historia de Viktor, y a su enseñanza de que nadie puede quitarle a uno la libertad de elegir la actitud que toma, pudo superar sus demonios y hacer las paces con su pasado.

Reseña completa del libro La quinta disciplina
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¿Cómo es posible que un equipo de empleados comprometidos, cada uno de ellos con un coeficiente intelectual superior a 120, tenga un coeficiente intelectual colectivo de 63? ¿Por qué un tercio de las empresas que aparecían en la lista Fortune 500 en 1970 desaparecieron para 1983? Pues porque la mayoría de las empresas son "organizaciones de control" que se centran en el trabajo individual en lugar del trabajo en equipo, en las partes en lugar del conjunto, y en el presente en lugar del futuro. Es por ello que las empresas modernas deben adoptar el marco conceptual del "pensamiento sistémico" para transformarse en "organizaciones de aprendizaje".

Introducción | Capítulo 1
Hola, te damos la bienvenida a Bookey. Hoy desvelaremos el libro La Quinta Disciplina: El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje.

En 1969, el astronauta estadounidense Rusty Schweickart pilotó el Apolo 9, probando el módulo lunar en órbita terrestre. Al volver, habló de lo que sintió cuando vio la Tierra desde el espacio: "Se volvió tan pequeña y tan frágil... podía taparla con el pulgar, y me di cuenta de que, en ese pequeño punto, en esa pequeña bola azul y blanca, estaba todo lo que me importaba. Toda la historia y la música y la poesía y el arte y la guerra y la muerte y el nacimiento y el amor, las lágrimas, la alegría, los juegos, todo eso estaba en ese pequeño punto que podía tapar con el pulgar."

También habló de lo que sintió al estar fuera de la nave espacial, haciendo una actividad extravehicular y contemplando el universo y el espectáculo que ocurría ante sus ojos. Lo describió como algo totalmente nuevo: sin límites, sin marcos, un todo inseparable.

A diferencia de Schweickart, quien vio y sintió la Tierra como un todo inseparable desde el espacio, las personas comunes y corrientes como nosotros solo podemos entender la idea de forma indirecta. En opinión de Schweickart, la Tierra no estaba compuesta de partes, sino de enteros dentro de enteros. Todas las fronteras, incluidas las nacionales, son fundamentalmente arbitrarias.

Esta breve anécdota extraída de La Quinta Disciplina es un interludio, una inspiración, que nos permite identificar lo que a menudo no percibimos, haciendo hincapié en nuestra conexión con el mundo como un todo. En palabras de Senge, Schweickart descubrió el primer principio del pensamiento sistémico: el todo.

Entonces, ¿qué es el pensamiento sistémico? Es un marco conceptual y un enfoque que nos ayuda a observar y comprender el todo. Es necesario comprender que un sistema es integral, un todo formado por interrelaciones y no por cadenas lineales de causa-efecto. Además, debemos comprender que un sistema es dinámico, cambiante y en continuo desarrollo.

Peter Senge, el autor del libro, califica el pensamiento sistemático como la quinta disciplina de una organización abierta al aprendizaje. Las otras cuatro disciplinas hacen referencia al dominio personal, los hábitos mentales, la visión compartida y el aprendizaje en equipo. Por muy importantes que sean estas cuatro disciplinas, el pensamiento sistémico es la disciplina que las integra, fusionándolas en un conjunto coherente de teoría y práctica. Es por eso que Senge resalta su importancia llamando a este libro La Quinta Disciplina.

Senge, profesor titular de la Escuela de Administración y Dirección de Empresas Sloan, es reconocido por desarrollar el concepto de la organización de aprendizaje abierto. Siguiendo el ejemplo de los notables especialistas en gestión de empresas W. Edwards Deming y Peter Drucker, Senge ha desarrollado un sistema integral. Su propuesta lo ha hecho situarse entre los 10 principales gurús de la gestión empresarial según BusinessWeek. Su trabajo integra la teoría de la gestión occidental con la sabiduría filosófica oriental, haciendo hincapié en la totalidad y la conectividad.

¿Qué es una organización de aprendizaje abierto? Es una organización que tiene una estructura plana, donde todos pueden tomar la iniciativa y la resolución de conflictos se realiza mediante la intercomunicación. La organización promueve la reflexión llevada a la práctica, lo que facilita el crecimiento individual. Una organización de aprendizaje abierto se diferencia de una organización de control tradicional, ya que se trata de una estructura fragmentada y descendente. Según Senge, la organización de control tiene tres defectos fundamentales. En primer lugar, se centra en los individuos y no en sus interrelaciones. En segundo lugar, hace hincapié en las partes y no en el conjunto. Por último, pero no menos importante, se preocupa exclusivament...