組織におけるWill Can Must一致の重要性
04/18/24 • 21 min
リクルート発のキャリアプラン策定のためのフレームワークであるWill Can Mustを企業・ブランドに当てはめて考えてみるのも重要なのではないかという話をしています。Will Can Mustのそれぞれ何かが欠けてしまっているがゆえにうまくいかない企業・ブランドもあるのではないかと様々なパターンについて話をしています。
樋口幸太郎: https://twitter.com/happytarou0228
戸部祐理: https://twitter.com/yuuritobe
■リテールトーク質問・メッセージフォーム
リクルート発のキャリアプラン策定のためのフレームワークであるWill Can Mustを企業・ブランドに当てはめて考えてみるのも重要なのではないかという話をしています。Will Can Mustのそれぞれ何かが欠けてしまっているがゆえにうまくいかない企業・ブランドもあるのではないかと様々なパターンについて話をしています。
樋口幸太郎: https://twitter.com/happytarou0228
戸部祐理: https://twitter.com/yuuritobe
■リテールトーク質問・メッセージフォーム
前のエピソード
小売企業におけるInstagram運用のリアル（ゲスト回：対人マンさん）
X(旧:Twitter)ではInstagram運用の人として認識されている対人マンさんをゲストにお招きして、Instagram運用のコツを伺いました。ECだけでなく、ポップアップ・リアルとの誘導についても詳しくお話きかせていただきました。
ゲスト
対人マンさん: https://twitter.com/hiro490301
樋口幸太郎: https://twitter.com/happytarou0228
戸部祐理: https://twitter.com/yuuritobe
■リテールトーク質問・メッセージフォーム
次のエピソード
小売企業における採用のリアル
前職の子供服時代の採用について考えていたこと、実際に行なっていたワークサンプルテストやペルソナ設定について話しています。
樋口幸太郎: https://twitter.com/happytarou0228
戸部祐理: https://twitter.com/yuuritobe
■リテールトーク質問・メッセージフォーム
このエピソードが好きなら、こちらもおすすめです
エピソードのコメント
バッジを生成
この%にリンクするウェブサイト用のバッジを取得しますepisode
<a href="https://goodpods.com/podcasts/%e3%83%aa%e3%83%86%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%83%88%e3%83%bc%e3%82%af-retail-talk-%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e5%b0%8f%e5%a3%b2%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%81%ae%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%83%ab-417118/%e7%b5%84%e7%b9%94%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8bwill-can-must%e4%b8%80%e8%87%b4%e3%81%ae%e9%87%8d%e8%a6%81%e6%80%a7-57915566"> <img src="https://storage.googleapis.com/goodpods-images-bucket/badges/generic-badge-1.svg" alt="listen to 組織におけるwill can must一致の重要性 on goodpods" style="width: 225px" /> </a>
コピー