The Programmatic Society

Les réseaux sociaux captent les 2/3 des investissements publicitaires display.

Pourquoi les annonceurs sont si séduits par les réseaux sociaux ?

Quels sont les principaux formats publicitaires exploits sur les réseaux sociaux et pour quel objectif ?

Quel sera le display social du futur ?

Pour en Discuter :

Soraya Benali de Nexton

Catherine Titi de Evangelize

Sandrine Decorde de Jibe Family

Christophe Dané de Digitall Media

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C’est dernières années, il a été beaucoup question du taux de visibilité des publicités sur internet. Une notion normé par l’IAB qui dit que pour être visible une publicité doit avoir 30% de son format vu durant un temps minimum de 1 seconde. Nous l’avons vu dans des émissions précédentes. Le format vidéo devient un format majeur et pour certains un format standard. De ce phénomène certains acteurs tentent d‘établir la notion de temps d’exposition publicitaire.

Quel en est la définition ?

Cette une notion peut-elle être au cœur des arbitrages des investissements publicitaire sur internet

Quels sont les business models associés à la notion de temps d’exposition publicitaire ?

Pour en discuter :

Vincent Salini de France Télévision Publicité;

Vincent Mady de Tradelab ;

Pierre-Louis Fontaine, consultant indépendant

Frédéric Prigent, consultant indépendant

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Le Native advertising est considéré par beaucoup comme le format publicitaire le plus en phase avec le fameux « respect de l’expérience utilisateur » mais pas seulement. Selon BI Intelligence, le native advertising représentait 20% du marché display aux Etats-Unis en 2014 et a certainement atteint 50% en 2018. Un chiffre sans surprise au regard de son efficacité publicitaire : 71% de taux d’identification avec la marque (contre 50% pour les bannières), 32% d’intentions de partage (contre 19%), un taux de clic de l’ordre de 1% sur la plupart des campagnes, parfois beaucoup plus. Le format Native Advertising est donc aujourd’hui un format incontournable.

Pour en discuter :

Elodie Dratler de Ligatus

Fabienne Marquet de Bayard Media Developpement

Charles Duquesne de Verizon Media

Guillaume Lafond de Powerspace

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Parler de diversité dans le microcosme de l’industrie publicitaire est un tabou... Il nous a semblé important de « lever voile », d’autres diront « soulever le tapis » pour évoquer une certaine réalité vécue par ceux qualifiés maladroitement de « minorités visibles » qui apportent leur pierre à l’édifice du développement et du rayonnement du marché publicitaire.

Nous évoquerons la manière de « faire sa place » malgré les préjugés conscients et inconscients.

Nous constaterons les écarts entre les discours et les actes de la part des entreprises publicitaires, de leurs dirigeants, des managers et des collaborateurs

Nous soulignerons la vitalité qu’apporte la diversité aux entreprises qui la pratique en termes d’attractivité commerciale et donc de chiffres d’affaires...

Pour en discuter :

Sandra Martigue de Webedia

Isabelle Rouhan de Colibri Talent

Sonia Zmihi de Gamned

Olivier Henry de La Force Agency

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L’innovation est-elle l’ennemie de la diversité ?

Selon une étude publiée par Dell et l'Institut pour le futur, 85% des emplois de 2030 n'existent pas encore.

Quand à la diversité, elle apporterait 35% de croissance selon une étude Mckinsey or 40% des salarié.e.s disent avoir déja été victimes de discrimination en start up selon PwC France.

Alors comment les entreprises jouent-elles le jeu de la diversité pour recruter de nouveaux profils, pour penser leurs produits et leurs organisations?

Afin d’échanger sur cette problématique et de comprendre ces enjeux auxquels sont confrontés les Dirigeants et Dirigeantes, les DRH et Marketeurs, nous demanderons à nos invités :

1- Que leur évoque ce thème « l’innovation, ennemi ou non de la diversité » ?

2- Quels sont les enjeux sociétaux et business autour du couple « Innovation et Diversité » ?

3- Quels exemples démontrent que la diversité est un booster d’innovation ?

4- Comment s’organisent -elles pour faire évoluer "la coopération entre innovation et diversité” ?

Pour en débattre, nous avons le plaisir de recevoir:

• Stéphanie Gateau de International Strategy SC
• Daniel Hierso de Outre Mer Network
• et Patrick Gouyou Beauchamps de Values.Media

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