
Podcast : Jean-Christophe Conticello - Serial entrepreneur, CEO WEMANITY Group
01/26/24 • 77 min
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Voici un épisode exclusif et plus long donc, exceptionnellement, de votre podcast « Pyxis - Le Podcast », animé par Norman Deschauwer.
Il met en vedette un entrepreneur visionnaire et inspirant : Jean-Christophe Conticello, CEO de WEMANITY Group.
Son parcours entrepreneurial fascinant est un véritable témoignage de réussite et d'innovation dans le monde des affaires. Jean-Christophe Conticello partage sa vision de la transformation du monde du travail à travers les principes de l'agilité, de l'innovation et de la coopération.
Avec une première expérience à Wall Street où il a connu une progression fulgurante et un énorme succès financier à un jeune âge, agile avant l'heure, il nous plonge dans son voyage entrepreneurial. Jean-Christophe évoque les différentes crises traversées au fil des ans, qui lui ont parfois fait douter, et partage les enseignements qu'il en a tirés, illustrant comment il a acquis le talent de rebondir constamment, tel un phénix, sur ces épreuves.
Au cours de cet échange, découvrez comment les principes de l'agilité l'ont guidé pour que Wemanity rencontre une croissance continue, et explorez les ambitions audacieuses de JC pour l'avenir de l'entreprise et de son groupe. Impliqué dans plusieurs startups, il partage sa philosophie sur la croissance constante, sa vision du leadership (Servant Leader), et son engagement à créer un impact positif dans le monde du travail.
Cet épisode offre un aperçu exclusif de l'esprit d'entreprise inspirant de Jean-Christophe Conticello, un leader exceptionnel dans le domaine de la transformation des entreprises.
Restez à l'écoute pour une conversation riche en enseignements, une exploration des futurs défis et opportunités, et pour découvrir comment JC envisage l'évolution du monde du travail jusqu'en 2050.
Une conversation fascinante pour découvrir les clés du succès de Wemanity et la vision audacieuse de Jean-Christophe Conticello pour l'avenir des entreprises...
Cet homme, boulimique de travail, rempli d’une passion et d’une discipline hors du commun, peut non seulement nous inspirer par son histoire professionnelle en mode « American Dream », mais aussi sur le plan privé. Sportif, musicien, gourmand dans tous les sens du terme, sa vie et ses passions risquent bien de vous décoiffer lorsque ce véritable TGV passera à toute vitesse. Difficile de monter en marche ?
Séquençage du podcast :
[00:00:08] Introduction et présentation
[00:01:30] Une journée type de Jean-Christophe
[00:04:51] Un jeûne intermittent 16 h par jour
[00:06:15] Le projet Blueprint de Brian Johnson
[00:09:23] Un profil serial entrepreneur !
[00:10:04] Des soirées organisées dès ses 15 ans aux débuts dans la finance à New York !
[00:13:52] Une erreur qui rend milliardaire à 24 ans ?
[00:22:27] Après la crise des dotcom en 2000, retour en France
[00:23:38] Le 18 septembre 2001, passage du milliardaire à quasi-SDF
[00:26:47] Convaincre un employeur : mon expérience, c’est mon diplôme !
[00:27:59] L’aventure Adneom, la crise Lehman Brothers et rebondir encore !
[00:32:49] Se diversifier pour garder pied
[00:38:58] Fin 2012, la rencontre avec Pyxis et l’Agile !
[00:47:59] Chief Happiness Officer, une trop grande pression
[00:48:11] J'ai testé l'holacratie
[00:49:56] Une situation plus pérenne et efficace avec des leaders
[00:51:37] La limite de la démocratie
[00:52:53] L’influence du groupe
[00:54:44] "Mais arrête de m'infliger de l'aide"
[00:55:40] Le rejeter par le groupe
[00:56:35] La transparence du salaire, un fiasco
[00:56:38] Avec le facteur international
[00:58:18] La transparence : douce utopie ?
[01:04:16] La congruence comme valeur
[01:07:02] Apprendre à donner du feedback
[01:09:52] Grandir ou mourir
[01:11:48] Le futur pour Jean-Christophe, pour Wemanity
[01:16:14] Clôture du podcast
Site Internet : https://wemanity.com/
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Voici un épisode exclusif et plus long donc, exceptionnellement, de votre podcast « Pyxis - Le Podcast », animé par Norman Deschauwer.
Il met en vedette un entrepreneur visionnaire et inspirant : Jean-Christophe Conticello, CEO de WEMANITY Group.
Son parcours entrepreneurial fascinant est un véritable témoignage de réussite et d'innovation dans le monde des affaires. Jean-Christophe Conticello partage sa vision de la transformation du monde du travail à travers les principes de l'agilité, de l'innovation et de la coopération.
Avec une première expérience à Wall Street où il a connu une progression fulgurante et un énorme succès financier à un jeune âge, agile avant l'heure, il nous plonge dans son voyage entrepreneurial. Jean-Christophe évoque les différentes crises traversées au fil des ans, qui lui ont parfois fait douter, et partage les enseignements qu'il en a tirés, illustrant comment il a acquis le talent de rebondir constamment, tel un phénix, sur ces épreuves.
Au cours de cet échange, découvrez comment les principes de l'agilité l'ont guidé pour que Wemanity rencontre une croissance continue, et explorez les ambitions audacieuses de JC pour l'avenir de l'entreprise et de son groupe. Impliqué dans plusieurs startups, il partage sa philosophie sur la croissance constante, sa vision du leadership (Servant Leader), et son engagement à créer un impact positif dans le monde du travail.
Cet épisode offre un aperçu exclusif de l'esprit d'entreprise inspirant de Jean-Christophe Conticello, un leader exceptionnel dans le domaine de la transformation des entreprises.
Restez à l'écoute pour une conversation riche en enseignements, une exploration des futurs défis et opportunités, et pour découvrir comment JC envisage l'évolution du monde du travail jusqu'en 2050.
Une conversation fascinante pour découvrir les clés du succès de Wemanity et la vision audacieuse de Jean-Christophe Conticello pour l'avenir des entreprises...
Cet homme, boulimique de travail, rempli d’une passion et d’une discipline hors du commun, peut non seulement nous inspirer par son histoire professionnelle en mode « American Dream », mais aussi sur le plan privé. Sportif, musicien, gourmand dans tous les sens du terme, sa vie et ses passions risquent bien de vous décoiffer lorsque ce véritable TGV passera à toute vitesse. Difficile de monter en marche ?
Séquençage du podcast :
[00:00:08] Introduction et présentation
[00:01:30] Une journée type de Jean-Christophe
[00:04:51] Un jeûne intermittent 16 h par jour
[00:06:15] Le projet Blueprint de Brian Johnson
[00:09:23] Un profil serial entrepreneur !
[00:10:04] Des soirées organisées dès ses 15 ans aux débuts dans la finance à New York !
[00:13:52] Une erreur qui rend milliardaire à 24 ans ?
[00:22:27] Après la crise des dotcom en 2000, retour en France
[00:23:38] Le 18 septembre 2001, passage du milliardaire à quasi-SDF
[00:26:47] Convaincre un employeur : mon expérience, c’est mon diplôme !
[00:27:59] L’aventure Adneom, la crise Lehman Brothers et rebondir encore !
[00:32:49] Se diversifier pour garder pied
[00:38:58] Fin 2012, la rencontre avec Pyxis et l’Agile !
[00:47:59] Chief Happiness Officer, une trop grande pression
[00:48:11] J'ai testé l'holacratie
[00:49:56] Une situation plus pérenne et efficace avec des leaders
[00:51:37] La limite de la démocratie
[00:52:53] L’influence du groupe
[00:54:44] "Mais arrête de m'infliger de l'aide"
[00:55:40] Le rejeter par le groupe
[00:56:35] La transparence du salaire, un fiasco
[00:56:38] Avec le facteur international
[00:58:18] La transparence : douce utopie ?
[01:04:16] La congruence comme valeur
[01:07:02] Apprendre à donner du feedback
[01:09:52] Grandir ou mourir
[01:11:48] Le futur pour Jean-Christophe, pour Wemanity
[01:16:14] Clôture du podcast
Site Internet : https://wemanity.com/
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Podcast : Agilité Plurielle, Parcours et Passion avec Bruno Sbille
Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
Au cœur de l'épisode de "Pyxis - Le Podcast", Norman Deschauwer s'entretient avec Bruno Sbille, un professionnel aux multiples casquettes : coach agile, thérapeute, conférencier et écrivain.
Comment Bruno jongle-t-il avec ces différentes expertises, les intégrant de manière cohérente dans son parcours professionnel ?
Venez, telle une petite souris, vous glisser et écouter la conversation entre ces deux amis : Norman et Bruno, qui partagent aussi des similitudes dans leurs chemins respectifs.
Découvrez comment l'agilité s'applique non seulement dans le monde professionnel mais aussi dans la vie personnelle, avec un focus particulier sur les familles d'âmes.
Comment Bruno parvient-il à tisser une cohérence entre ses différentes casquettes ?
Découvrez les applications pratiques de l'agilité dans la vie quotidienne ?
Quelle histoire se cache derrière la rédaction de son livre ?
En parlant d'agilité, n'oubliez pas que nous vous proposons la Journée Agile et que les inscriptions pour participer ou pour être sponsor sont ouvertes : la communauté est très active. Alors, si vous souhaitez maximiser vos chances, ne tardez pas ! Chaque année, nous affichons complet rapidement !
Séquençage du podcast :
[00:00:17] Introduction et présentation de Bruno Sbille
[00:00:40] L'agilité, depuis quand ?
[00:00:48] Les premiers pas en Scrum
[00:01:07] Les leçons apprises
[00:03:32] La naissance de Bruno Sbille le coach
[00:04:53] Bruno Sbille le formateur
[00:06:10] Former plus de 2500 personnes, comment ne pas s'épuiser et se réinventer
[00:09:14] Du formateur au consultant
[00:10:34] Bruno Sbille coach agile mais aussi thérapeute
[00:10:43] "Coach agile" et "Coach" des nuances ?
[00:12:27] Le piège du Job Description
[00:15:26] Bruno, le conférencier
[00:17:09] L'événement le plus "waouh"
[00:18:38] Bruno Sbille l'auteur
[00:19:49] La genèse...
[00:21:40] Le processus d'écriture
[00:24:18] À quel moment on se dit que l'ouvrage est fin prêt ?
[00:26:00] Heureux d'avoir rédigé cet ouvrage ?
[00:27:01] Comment contacter Bruno Sbille ?
[00:27:35] Clôture du podcast
Épisode suivant

Podcast : Éric on tour, des formations agiles et des approches culturelles spécifiques ?
Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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Vous êtes-vous déjà demandé comment les cultures d'entreprise varient d'un pays à l'autre et comment cela influence la manière dont les équipes travaillent ensemble ? Dans cet épisode de notre podcast, Éric Decossaux, formateur en agilité, partage ses observations après avoir travaillé avec des équipes en Allemagne, en Roumanie et en Suède.
Dès les premières minutes, Éric nous transporte dans ses rencontres avec des collègues d'outre-frontières, décrivant avec humour et perspicacité les différences culturelles qui ont marqué son parcours. Du "German Sprint" allemand à la convivialité roumaine, en passant par l'efficacité suédoise, chaque pays offre un aperçu unique de sa culture professionnelle et de ses méthodes de travail.
Au fil de la conversation entre Éric et Norman Deschauwer, nous découvrons les subtilités des interactions quotidiennes, des attentes en matière de timing aux traditions alimentaires. Mais ce n'est pas tout : les deux compères explorent également des sujets plus profonds, tels que l'égalité hommes-femmes héritée du communisme en Roumanie et la manière dont les parents concilient vie professionnelle et familiale dans différents pays européens.
Éric partage également ses réflexions sur l'importance du feedback dans les différentes cultures, ainsi que les leçons tirées de ses voyages pour son propre développement professionnel. Avec une perspective riche en anecdotes et en observations, cet épisode offre non seulement un regard instructif sur les cultures d'entreprise européennes, mais aussi une réflexion sur la manière dont nous pouvons tous apprendre les uns des autres pour créer des équipes plus collaboratives et efficaces.
Que vous soyez passionné par la gestion interculturelle, l'agilité en entreprise ou simplement curieux de découvrir les coulisses du monde du travail à l'échelle mondiale, cet épisode est fait pour vous. Alors, installez-vous confortablement et laissez-vous emporter par ce voyage captivant à travers les frontières de l'entreprise moderne.
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction au podcast
[00:01:43] Quelles formations ?
[00:04:11] Quels pays ?
[00:05:33] La Suède et sa célèbre enseigne
[00:06:47] Des exemples qui ne parlent pas...
[00:09:13] Le "German Sprint"
[00:10:21] En Roumanie
[00:11:36] Parité homme-femme
[00:12:46] Relation parents-enfants, congés parentaux
[00:13:52] Une culture latine et proche du Français
[00:15:45] Les douze principes agiles, différences entre les pays
[00:17:17] En Allemagne
[00:18:52] Les formes de feedback
[00:20:41] Conclusions
[00:21:53] À refaire ?
[00:23:27] Clôture du podcast
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