Finanzas Personales

Desde hace décadas, los trabajadores colombianos pueden usar este dinero en tres situaciones específicas. Hablamos con Juan Carlos Molano, Gerente Corporativo y Gobierno de Protección, habla de cómo los colombianos pueden sacar el mejor provecho de esta prestación laboral y responde las dudas del tema.

La crisis que trajo la pandemia del coronavirus al mundo está afectando
fuertemente al empleo. Si fue despedido, cambió de trabajo o renunció, le explicamos
cómo puede calcular el monto que recibirá en la liquidación y qué hacer en caso de que el
empleador no le pague.
Escuche aquí el sexto episodio de Finanzas personales, el pódcast de Dinero que le
ayudará a cuidar su bolsillo:
Semana Pódcast y la Revista Dinero presentan su serie pódcast Finanzas personales, el
programa que le ayudará a cuidar su economía de forma sencilla.
Los vínculos laborales pueden terminar en cualquier momento y, aunque se trate de un
contrato a término fijo o indefinido, habrá dos palabras que deben estar siempre
presentes: liquidación laboral.
Un contrato se puede terminar por múltiples situaciones: la muerte del trabajador, mutuo
consentimiento, expiración del plazo fijo pactado, la terminación de la obra o labor
contratada, liquidación o clausura definitiva de la empresa y la suspensión de actividades
por parte del empleador durante más de 120 días o por decisión unilateral.
En este pódcast le contamos los beneficios que puede obtener al momento de una
liquidación laboral, las prestaciones sociales que se deben tener en cuenta para calcular
el monto que recibirá y los deberes que usted también tiene como empleado.
Los expertos que responden a las principales inquietudes y le brindan recomendaciones
en este episodio son Mario Andrés Rodríguez, Senior Manager del área Legal de BDO en
Colombia; Santiago Martínez, socio de Godoy Córdoba Abogados; Camilo Cuervo, socio
director de la Unidad de Derecho Laboral de ‎Cuberos Cortés Gutiérrez Abogados;
Ghilmar Borrero Mora, Socio de la firma CRL Legal y Carolina Camacho, socia de Posse
Herrera Ruiz,
En el sexto capítulo usted conocerá cuál es el proceso legal para reclamar a su
empleador por demoras en el pago de la liquidación o si esta se transfiere incompleta.
Además, conocerá aplicaciones web y plataformas que le ayudarán a calcular una
liquidación laboral, tanto si es empleado o empleador.
Como en cada episodio, antes de terminar, le entregamos un ‘top 6’ de recomendaciones
para enfrentar un proceso de liquidación laboral y que este tiempo le permita planificar
bien el tiempo que estará por fuera de un trabajo y cuidar su bolsillo
Lo invitamos a escuchar y disfrutar de este programa conducido por Sandra Carvajal,
editora digital de Dinero, y Sebastián Osorio, periodista económico de Dinero. Estaremos
atentos a su retroalimentación en nuestras redes sociales, en donde puede proponer los
temas que sean de su interés.

Carlos Varela, vicepresidente técnico de Fasecolda responde a las preguntas de los periodistas de Finanzas Personales y los oyentes.

La fase principal de un proceso de selección es la entrevista de trabajo. En ella, su futuro empleador tendrá una primera impresión y evaluará si es apto para el cargo. Para no fallar en el intento, escuche lo que dicen los cazatalentos.
Escuche aquí el episodio #11 de Finanzas Personales, el pódcast de Dinero que le ayudará a cuidar su bolsillo:
Semana Pódcast y Dinero siguen presentando su serie pódcast Finanzas Personales, el programa que le ayudará a cuidar su economía de forma sencilla.
Una entrevista de trabajo se traduce en minutos valiosos que lo pueden llevar a obtener el empleo o a quedarse en el camino. Es un tiempo para impresionar y demostrar conocimientos, pero sobre todo, un tiempo para ser sincero y mostrarse seguro ante los futuros empleadores.
Independiente de los motivos por los que se busque un empleo, hay preguntas que siempre rondan la cabeza de quienes aplican a un proceso de selección: ¿Qué buscan los empleadores? ¿Cómo afrontar una entrevista personal? ¿Es la imagen personal determinante en este proceso?
En este episodio de Finanzas Personales le contamos los puntos clave para llegar bien preparado a una entrevista de trabajo, comenzando por una buena estructuración de la hoja de vida, que es el primer impacto que usted genera en los seleccionadores.
Según los expertos, es clave conocer bien el cargo en que la persona se quiere desempeñar y cuáles serían las labores. Incluso, si hay posibilidad de conocer con anticipación quién será el entrevistador, se puede buscar información sobre esta persona, para crear una primera relación más formal y también, saber qué preguntar a los seleccionadores durante la entrevista.
En este capítulo junto a Felipe Franco, Senior Manager de Spring Professional, filial de Adecco, y Lina María Correa gerente de Soluciones de Talento en ManpowerGroup Colombia, hablamos sobre las recomendaciones clave para que su perfil sea protagonista en las entrevistas de trabajo.
La coyuntura mundial hizo que las entrevistas virtuales obtuvieran un mayor protagonismo, razón por la que en este capítulo se aborda este tema y la forma en la que desde su casa y a través de un dispositivo móvil o computador, usted puede impactar en los cazatalentos.
Como en cada entrega del pódcast le entregamos un ‘top 6’ de recomendaciones para que aproveche de la mejor forma las oportunidades que tiene el mercado laboral.
Lo invitamos a escuchar y disfrutar de este programa conducido por Sandra Carvajal, editora digital de Dinero, y Sebastián Osorio, periodista económico de Dinero. Estaremos atentos a su retroalimentación en nuestras redes sociales, en donde puede proponer los temas que sean de su interés.

Hacer un pregrado o el posgrado fuera del país es un plus para mejorar la experiencia y conocer nuevas culturas. Johana Torres, directora de Consejería Académica de Colfuturo, explica cómo organizar para planear bien este objetivo y dar el siguiente paso en su bienestar.