Revision 594: Vom Chaos zum Code – wie Developer ihre Arbeit effizient strukturieren

11/22/23 • 91 min

In dieser Revision haben wir Martin Dilger zu Gast, der als selbstständiger Entwickler, Berater und Trainer tätig ist. Mit ihm sprechen wir darüber, wie Entwickler*innen ihre Arbeit effizienter strukturieren und sich kontinuierlich verbessern können.

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Schaunotizen

Vom Chaos zum Code – wie Developer ihre Arbeit effizient strukturieren Wir kennen alle das Gefühl, wenn die Woche vor uns liegt und wir keinen Plan haben, wie wir alles unter einen Hut bekommen sollen. Martin hat da einen Trick: Er teilt seine Woche in Arbeitszeit, Familienzeit und – ganz wichtig – „me“-Zeit auf.

Und um den Überblick zu behalten, hat er eine Wissensdatenbank in Notion erstellt, in der er sein ganzes Know-how der letzten zehn Jahre gespeichert hat. Über 100.000 Einträge! So hat er beim nächsten Mal oft gleich eine Anleitung, wie es besser geht. Zudem sind da nicht nur seine Aufgaben und Projekte drin, sondern auch interessante Dinge, die er im Netz findet. Eine wahre Goldgrube!

Ein Prozent besser – jede Woche: Die „Ein-Prozent-Methode“ bedeutet, dass wir versuchen, uns jede Woche um ein kleines bisschen zu verbessern. Es ist zwar Arbeit, sich ständig zu fragen: „Was kann ich besser machen?“. Aber es lohnt sich!

Deep Work: Wir alle kennen das – wir versuchen uns auf eine Aufgabe zu konzentrieren und dann... PLING! Eine neue E-Mail. PLING! Ein neues Slack-Nachricht. PLING! Mama ruft an. Martins Lösung? Konzentrieren wir uns auf „Deep Work“. Wir schalten alles aus und tauchen wir tief in unsere Arbeit ein. Und wenn jemand fragt, warum wir nicht sofort antworten? Wir sind einfach zu beschäftigt damit, genial zu sein! :D

Empathie ist für Martin ein super wichtiger Bestandteil erfolgreicher Entwicklerarbeit. Ein guter Softwareentwickler sollte sich in die Lage anderer versetzen können. Und Transparenz? Genau so wichtig! Damit alle im Team und die Kunden immer genau wissen, was los ist. Und natürlich darf auch die Kommunikation nicht zu kurz kommen. Transparente Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Entwicklern ist das A und O.

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Hier geht’s zur Anmeldung auf MeetUp Feiert am 07.01. von 15 bis 18 Uhr mit uns die 600. Podcast-Episode bei einem einzigartigen Online-Event! Wir veranstalten eine Fishbowl-Diskussion, bei der einige Teilnehmer im ‘inneren Kreis’ diskutieren, während andere im ‘äußeren Kreis’ zuhören und dann einsteigen können. Es ist eine interaktive und dynamische Form des Austauschs, perfekt, um tief in das Thema Webentwicklung einzutauchen. Wir freuen uns auf euch!

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Revision 593: Webentwickler:innen erfolgreich einstellen – Einblicke mit Hans & Vanessa

In dieser Revision tauchen wir mit Hans und Vanessa in die spannende Welt des Recruitings ein. Sie teilen ihre Expertise und Erfahrungen über den Prozess des Einstellens von Webentwickler:innen und geben wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsansätze in diesem Bereich.

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Workshops.DE bietet IT-Schulungen für moderne Web-Entwicklung. Dabei arbeitet Workshops.DE nicht als reiner Vermittler, sondern bildet eine Community aus über 80 Trainer:innen, welche gemeinsam Material erstellen, sich gegenseitig unterstützen und weiterbilden, um möglichst nachhaltige und hochqualitative Weiterbildungsangebote zu schaffen.

Ein starker Fokus liegt hierbei auf den Frontend-Frameworks Angular, React und Vue. Neben diesen gibt es aber auch Weiterbildungen im Bereich Docker, Kubernetes und Spring Boot. Zum Netzwerk gehören ebenfalls die Community-Portale Angular.DE, ReactJS.DE und VueJS.DE.

Seid ihr auf der Suche nach einer qualitativen Weiterbildung im Bereich Web-Entwicklung oder möchtet euch selbst als Trainer:in einbringen? Dann seid ihr bei Workshops.DE genau richtig.

Schaunotizen

[00:02:54] Webentwickler:innen erfolgreich einstellen – Einblicke mit Hans & Vanessa Hans und Vanessa sprechen über die komplexen und dynamischen Aspekte des Einstellungsprozesses für Webentwickler:innen. Sie beginnen mit einer Diskussion über die wichtigen Qualifikationen und Fähigkeiten, die in der heutigen schnelllebigen Technologiewelt von Webentwickler:innen erwartet werden, und gehen dabei insbesondere auf gefragte Programmiersprachen, Frameworks und Tools ein. Das Gespräch führt weiter zu den Feinheiten des Bewerbungsprozesses und den Interviewfragen, die darauf abzielen, sowohl die technischen Fähigkeiten als auch die kulturelle Eignung eines Kandidaten zu bewerten. Sie betonen dabei die Wichtigkeit von Soft Skills und deren Bewertung im Einstellungsprozess, und heben die Rolle von UX/UI-Kenntnissen und anderen Frontend-Aufgaben hevor.

Die Diskussion nimmt eine interessante Wendung, als die Vor- und Nachteile der Einstellung von Remote-Entwicklern sowie die Herausforderungen und Chancen der globalen Talentmärkte beleuchtet werden. Das Thema Onboarding und Weiterbildung wird ebenfalls angeschnitten, wobei Strategien erörtert werden, wie Unternehmen neue Webentwickler erfolgreich in ihre Teams integrieren und deren kontinuierliche Entwicklung fördern können.

Ein weiterer kritischer Punkt ist das Erkennen des Bedarfs an neuen Stellen und worauf man bei der Analyse von Lebensläufen achten sollte. Hans und Vanessa teilen ihre Ansichten über den Stellenwert von Cultural Fit im Vergleich zu Technical Fit und diskutieren die unterschiedlichen Ansätze zur technischen Bewertung von Kandidaten, darunter technische Tests, Coding Challenges und Live Coding.

Abschließend beleuchten sie die Wichtigkeit von Diversität und Inklusion in Tech-Teams und besprechen, wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen Inklusion fördern können. Sie schließen mit einer Betrachtung von Probezeiten und der Frage, ob und wie Bezahlung in diesem Kontext gehandhabt werden sollte.

Nächste Episode

Revision 595: „HTML over the Wire“ und Unpoly

In dieser Revision hat Schepp Henning Koch (Web / Twitter / LinkedIn) aus Augsburg zu Gast, der Mitgründer von Makandra ist, einem Team aus Ruby- und JavaScript-Entwicklern, UI-Designern und Ops-Leuten, die maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden entwickeln. Thema des Gesprächs ist „HTML over the Wire“. Henning ist zudem der Maintainer von Unpoly, einem Open-Source-Tool, das genau diesen Ansatz verfolgt.

Schaunotizen

[00:01:52] HTML over the Wire Wir starten mit der Feststellung, dass „HTML over the Wire“ erst in letzter Zeit stark an Popularität und Momentum gewonnen hat, obwohl das Konzept bereits seit langer Zeit existiert. So gab es schon früher Ansätze, wie z.B. „Laravel Livewire“, über das wir auch schon in Revision 499 mit Christoph Rumpel sprachen.

Sodann geht es zu den Vorteilen von „HTML over the Wire“, wie z.B. die Möglichkeit, kleine Fragmente einer Seite auszutauschen, ohne die gesamte Seite neu laden zu müssen, sowie die Möglichkeit, Animationen und non-disruptive Navigationen zu haben, ohne den ganzen heutzutage üblichen clientseitigen Aufwand. Teil des Konzepts ist die Tatsache, dass viel Logik und Datenverarbeitung wieder vom Frontend zum Server zurück wandert, und Frontend-Entwickler*innen sich wieder auf das klassische Frontend und User-Interface konzentrieren können. Es sind keine JSON-API-Endpoints und auch keine clientseitigen Renderer mehr erforderlich, um Daten hin und her zu schicken und in HTML umzuwandeln, was die Last auf den Clients deutlich reduziert. Frontend-Entwickler*innen können zwar weiterhin eigenes Scripting verwenden, wo es sinnvoll ist, aber das Heavy-Lifting wird vom Server übernommen.

Schließlich sprechen wir über die Entstehung von Unpoly und wie es im Rahmen von Hennings Tätigkeit bei Makranda entstanden ist. Bei Makranda machen sie vor allem Greenfield-Projekte und hatten in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen mit jQuery-Spaghetti-Haufen und AngularJS gemacht. Das Team wollte eine Lösung, die weniger Code erfordert und die Logik nicht so stark verteilt. Dies führte schließlich zur Entwicklung von Unpoly. Das Framework setzt von seiner Philosophie her stark auf Progressive Enhancement und unterstützt Entwickler*innen dabei, barrierearme Produkte damit umzusetzen. Spannend ist auch das Konzept der „Layers“, mit denen Dinge wie Offcanvas-Menüs, Overlays und Popovers orchestriert werden.