Werte und Wirklichkeit #9: Klimakrise – Warum wir eine neue Aufklärung brauchen

12/13/21 • 41 min

Werte und Wirklichkeit - der WZGE-Podcast für Wirtschaftsethik

Im Jahr 2021 haben wir die Folgen des Klimawandels noch direkter erlebt: Hitzerekorde in Kanada, massive Waldbrände in der Türkei, die Hochwasserkatastrophe in Deutschland und zuletzt die Tornados in den USA. Wie lässt sich die Klimakrise effektiver bekämpfen? „Wir brauchen eine neue Aufklärung“, sagt der Umweltwissenschaftler, Politiker und Ehrenpräsident des Club of Rome Prof. Ernst-Ulrich von Weizsäcker. Wir sprechen mit ihm über eine „bessere Balance“ von Staat und Markt, Herkunft und Fortschritt, Radikalität und Respekt sowie die Herausforderungen der neuen Regierung.

Music: "Clear Progress" by scottholmesmusic.com

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Werte und Wirklichkeit #8: Machen CSR-Maßnahmen Unternehmen attraktiver?

Vieles spricht dafür, dass Unternehmen sich gesellschaftlich engagieren und CSR-Maßnahmen umsetzen sollten – das zeigen zumindest einige Studien. Aber gilt das überall auf der Welt? In den meisten Fällen wurden die Daten nämlich in westlichen Ländern erhoben, z.B. in Europa oder den USA. Dr. Nils Kruse, Absolvent des WZGE-Doktorandenkollegs "Ethik und gute Unternehmensführung", hat sich im Rahmen seiner Dissertation auf eine ganz andere Region fokussiert: er ist nach Südkorea gereist und hat dort untersucht, wie sich CSR – genauer gesagt Diversity-Maßnahmen – auf die Attraktivität als Arbeitgeber auswirken. Was den südkoreanischen Arbeitsmarkt so besonders macht, und was er in seiner Studie herausgefunden hat, davon berichtet er in der achten Folge des WZGE-Podcasts "Werte und Wirklichkeit".

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Werte und Wirklichkeit #10: Grow my Tree - Bäume für nachhaltige Entwicklung

Dass das Pflanzen von Bäumen ein wirksames Mittel gegen den Klimawandel sein kann, dürfte mittlerweile jedem bekannt sein. Zahlreiche Initiativen widmen sich der Aufforstung und werben um Spenden von Privatpersonen und Organisationen. Auch das Start-up „Grow My Tree“ pflanzt Bäume, um der Erderwärmung entgegenzuwirken, geht dabei aber einen etwas anderen Weg: zum einen ist es bewusst als GmbH organisiert und nicht als Non-Profit-Organisation, und zum anderen arbeitet es direkt mit Unternehmen zusammen und ermöglicht diesen, Bäume an Mitarbeiter*innen und Kund*innen zu verschenken. Wie genau das funktioniert und wie dies mit ihrer Promotion am WZGE zusammenhängt, darüber berichtet Hannah Schragmann, Co-Founder und Chief Sustainability Officer von Grow My Tree und Stipendiatin am WZGE-Doktorandenkolleg, in dieser Podcastfolge.

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