mit Jörn Spurmann von Rocket Factory Augsburg

073 Wie rekrutiert ein Raketenbau-Unternehmen neue Mitarbeiter*innen? Über diese Frage haben wir mit Mitgründer und Chief Commercial Officer der 2018 ins Leben gerufenen Rocket Factory Augsburg (RFA) gesprochen: Jörn Spurmann. Das New-Space-Startup möchte den Zugang zum Weltraum demokratisieren. Der erste Launch steht noch aus, aber bis dahin werden zahlreiche Talente aus Ingenieurwesen, Tech sowie Luft- & Raumfahrt benötigt. Und das im direkten Wettbewerb mit der ESA, SpaceX und der Automobilindustrie und in einer Zeit, in der uns die Talente ausgehen. Wir sprechen mit Jörn darüber, wie Mädchen für MINT-Fächer begeistert werden können, was sich generell im Bildungswesen ändern sollte, wie die RFA das Thema Women in Space angeht und aus welchen Fehlern sie in Sachen People Management gelernt hat.

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte: snackbar: https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/ Stepstone Blog: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/ Studien: https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/ Rocket Factory Augsburg: https://www.rfa.space/