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Queb Podcast - Queb Podcast #82: Azubi-Rekrutierung im Ausland mit Dr. Lars Holldorf

Queb Podcast #82: Azubi-Rekrutierung im Ausland mit Dr. Lars Holldorf

03/04/25 • 19 min

Queb Podcast

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Dr. Lars Holldorf über Azubi-Rekrutierung im Ausland. Im Jahr 2023 gab es in Deutschland insgesamt 562.626 neue Ausbildungsplätze. Auf diese Zahl kamen 515.563 Bewerberinnen und Bewerber. Das Angebot an Ausbildungsplätzen liegt in Deutschland schon seit mehreren Jahren über der Nachfrage. Also ein guter Grund, sich mit der Auslandsrekrutierung zu beschäftigen. Das Buch von Dr. Lars Holldorf finden Sie hier: https://www.drholldorf.de/alr-buch/

Queb Podcast Host:

Marcus K. Reif ist der Queb Podcast Host. Marcus ist erfahrener Berater, Speaker und Autor mit einem breiten Spektrum an Fachkenntnissen in den Bereichen HR, Employer Branding, New Work und Digitalisierung. Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg, sich in diesen dynamischen Themenfeldern zu orientieren und ihre strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen.

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undefined - Queb Podcast #81: Recruiting auf TikTok mit Katja Ahrens

Queb Podcast #81: Recruiting auf TikTok mit Katja Ahrens

In dieser Queb Podcast Episode sprechen wir mit Katja Ahrens, Geschäftsführerin von Havendo, über Recruiting auf TikTok. Braucht es Hochglanz-Videos oder geht es vielleicht auch mit Mut oder ganz anders? Und wie erreichst Du junge Menschen unter 18 Jahren mit TikTok Ads?

Havendo erreicht ihr über www.havendo.de und die besprochene Statistik der Bertelsmann Stiftung https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2024/august/ausbildungsplatzsuche-unternehmen-und-junge-menschen-kommunizieren-oft-aneinander-vorbei

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Queb Podcast #83: KI im Active-Sourcing mit Aliosha Milsztein von aurio

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Aliosha Milsztein, Gründer der aurio Technology GmbH.
Wir Recruiter wissen, dass Active Sourcing zeitaufwendig und die persönliche Erstansprache elementar ist. aurio füllt hier eine Lücke beim Active Sourcing mit automatisiertem Talentsourcing, KI-personalisierten Videos, einschließlich automatischen Follow-ups und Rückmeldungen.
Und das alles vollintegriert in die gängigen HR-Software-Tools.
Mehr Informationen findet ihr hier: www.aurio.ai

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