
Queb Podcast #80: Führung bedeutet, man muss Menschen mögen. Mit Prof. Dr. Alfred Quenzler
01/21/25 • 22 min
In dieser QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Prof. Dr. Alfred Quenzler von der Technischen Hochschule Ingolstadt sowie Ehrenbeirat bei QUEB.
Wir haben mit Fredy das Thema „Führung im Wandel“ zum Anlass genommen, ein wenig tiefer in das Thema Führung einzusteigen.
Queb Podcast Host:
Marcus K. Reif ist der Queb Podcast Host. Marcus ist erfahrener Berater, Speaker und Autor mit einem breiten Spektrum an Fachkenntnissen in den Bereichen HR, Employer Branding, New Work und Digitalisierung. Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg, sich in diesen dynamischen Themenfeldern zu orientieren und ihre strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen.
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In dieser QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Prof. Dr. Alfred Quenzler von der Technischen Hochschule Ingolstadt sowie Ehrenbeirat bei QUEB.
Wir haben mit Fredy das Thema „Führung im Wandel“ zum Anlass genommen, ein wenig tiefer in das Thema Führung einzusteigen.
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Queb Podcast #79: Expatriate in Dubai und was das für Führung heißt
In unserer heutigen QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Tim A. Ackermann, einer der ersten Quebis und Beirat im Queb. Tim ist Expatriate in Dubai und leitet dort in einem internationalen Unternehmen die Personalabteilung. Wir sprechen unter anderem über die Unterschiede in der Führung.
Über den Queb Bundesverband
Der Verband repräsentiert über 60 namhafte Unternehmen mit mehr als 7 Millionen Arbeitnehmern aller Branchen.
Unsere Mitgliederversammlungen und Foren (interne HR-Kongresse) finden in der Regel zweimal im Jahr an unterschiedlichen Standorten statt. Hinzu kommen regionale Netzwerktreffen sowie zahlreiche überregionale Arbeitsgruppen. Außerdem bieten wir unseren Mitgliedern Benchmarks, verschiedene Weiterbildungsseminare (Queb Academies), Quebinare, u. v. m. an. (Queb Portfolio)
Die Queb Arbeitsgruppen beschäftigen sich fortlaufend mit aktuellen Themen rund um das nationale und internationale Personalmarketing und Employer Branding. Regelmäßiger Erfahrungsaustausch, die Entwicklung von Arbeits- und Qualitätsleitlinien sowie Benchmarks und Analysen werden initiiert. Die Identifizierung von HR-Tools und neuen Trends steht im Mittelpunkt unserer Arbeit als Bundesverband. Ziel ist die Schaffung gemeinsamer Initiativen und Plattformen für die Attraktion, Integration und Retention von Mitarbeitern aller Mitgliedsunternehmen.
Mitglied in unserem Verband
Als Mitglied im Queb Bundesverband sind Sie Teil der innovativsten
HR-Community und bestimmen die Themen für effizientes
Personalmarketing, innovatives Recruiting und Leader Employer Branding selbst mit.
Sie profitieren durch den einzigartigen Erfahrungsaustausch mit mehr als 60 Top-Unternehmen. Gemeinsam setzen wir Trends, definieren Benchmarks und Standards, entwickeln und implementieren neue Tools und fördern Innovation. In Mitgliederversammlungen, Foren, Arbeitsgruppen, Round Tables, virtuellen Meetings und Seminaren kommt der persönliche Austausch nie zu kurz.
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Marcus K. Reif ist der Queb Podcast Host. Marcus ist erfahrener Berater, Speaker und Autor mit einem breiten Spektrum an Fachkenntnissen in den Bereichen HR, Employer Branding, New Work und Digitalisierung. Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg, sich in diesen dynamischen Themenfeldern zu orientieren und ihre strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen.
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Queb Podcast #81: Recruiting auf TikTok mit Katja Ahrens
In dieser Queb Podcast Episode sprechen wir mit Katja Ahrens, Geschäftsführerin von Havendo, über Recruiting auf TikTok. Braucht es Hochglanz-Videos oder geht es vielleicht auch mit Mut oder ganz anders? Und wie erreichst Du junge Menschen unter 18 Jahren mit TikTok Ads?
Havendo erreicht ihr über www.havendo.de und die besprochene Statistik der Bertelsmann Stiftung https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2024/august/ausbildungsplatzsuche-unternehmen-und-junge-menschen-kommunizieren-oft-aneinander-vorbei
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