Queb Podcast #78: KI-Potenzial in der HR-Arbeit – mit Prof. Dr. Isabell Welpe
08/16/24 • 21 min
Im Queb Podcast sprechen wir mit Prof. Dr. Isabell M. Welpe. Sie ist Full Professor of Strategy Organization an der TUM School of Management. Wir sprechen über das Potenzial von künstlicher Intelligenz in der HR-Arbeit, bei der Organisation und Führung. Isabell gibt einen Einblick in das Potenzial von generativer KI.
Über den Queb Bundesverband
Queb ist der Verband namhafter Arbeitgeber zu Exzellenz und Innovationen in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Der Verband repräsentiert über 60 namhafte Unternehmen mit mehr als 7 Millionen Arbeitnehmern aller Branchen.
Unsere Mitgliederversammlungen und Foren (interne HR Kongresse) finden in der Regel zweimal im Jahr an unterschiedlichen Standorten statt. Hinzu kommen regionale Netzwerktreffen sowie zahlreiche überregionale Arbeitsgruppen. Außerdem bieten wir unseren Mitgliedern Benchmarks, verschiedene Weiterbildungsseminare (Queb Academies), Quebinare, u. v. m. an. (Queb Portfolio)
Die Queb Arbeitsgruppen beschäftigen sich fortlaufend mit aktuellen Themen rund um das nationale und internationale Personalmarketing und Employer Branding. Regelmäßiger Erfahrungsaustausch, die Entwicklung von Arbeits- und Qualitätsleitlinien sowie Benchmarks und Analysen werden initiiert. Die Identifizierung von HR-Tools und neuen Trends steht im Mittelpunkt unserer Arbeit als Bundesverband. Ziel ist die Schaffung gemeinsamer Initiativen und Plattformen für die Attraktion, Integration und Retention von Mitarbeitern aller Mitgliedsunternehmen.
Mitglied in unserem Verband
Als Mitglied im Queb Bundesverband sind Sie Teil der innovativsten
HR-Community und bestimmen die Themen für effizientes
Personalmarketing, innovatives Recruiting und Leader Employer Branding selbst mit.
Sie profitieren durch den einzigartigen Erfahrungsaustausch mit mehr als 60 Top-Unternehmen. Gemeinsam setzen wir Trends, definieren Benchmarks und Standards, entwickeln und implementieren neue Tools und fördern Innovation. In Mitgliederversammlungen, Foren, Arbeitsgruppen, Round Tables, virtuellen Meetings und Seminaren kommt der persönliche Austausch nie zu kurz.
Queb Podcast Host:
Marcus K. Reif ist der Queb Podcast Host. Marcus ist erfahrener Berater, Speaker und Autor mit einem breiten Spektrum an Fachkenntnissen in den Bereichen HR, Employer Branding, New Work und Digitalisierung. Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg, sich in diesen dynamischen Themenfeldern zu orientieren und ihre strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen.
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Alle Queb Podcast Episoden im Überblick
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Queb ist der Verband namhafter Arbeitgeber zu Exzellenz und Innovationen in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
Der Verband repräsentiert über 60 namhafte Unternehmen mit mehr als 7 Millionen Arbeitnehmern aller Branchen.
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Die Queb Arbeitsgruppen beschäftigen sich fortlaufend mit aktuellen Themen rund um das nationale und internationale Personalmarketing und Employer Branding. Regelmäßiger Erfahrungsaustausch, die Entwicklung von Arbeits- und Qualitätsleitlinien sowie Benchmarks und Analysen werden initiiert. Die Identifizierung von HR-Tools und neuen Trends steht im Mittelpunkt unserer Arbeit als Bundesverband. Ziel ist die Schaffung gemeinsamer Initiativen und Plattformen für die Attraktion, Integration und Retention von Mitarbeitern aller Mitgliedsunternehmen.
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Queb Podcast #77: HR & Hochleistungssport mit Cüneyt Özcan
Im Queb Podcast sprechen wir heute mit Cüneyt Özcan, Senior Project Manager Talent Attraction & Acquisition bei RWE. Uns geht es allerdings weniger um das Employer-Branding bei RWE, sondern um sein Hobby als Triathlet auf der Langdistanz.
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Queb ist der Verband namhafter Arbeitgeber zu Exzellenz und Innovationen in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.
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Queb Podcast #79: Expatriate in Dubai und was das für Führung heißt
In unserer heutigen QUEB Podcast-Episode sprechen wir mit Tim A. Ackermann, einer der ersten Quebis und Beirat im Queb. Tim ist Expatriate in Dubai und leitet dort in einem internationalen Unternehmen die Personalabteilung. Wir sprechen unter anderem über die Unterschiede in der Führung.
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