
#12 Dr. Janina Schüller, General Manager Video Business & Operations bei der Bild GmbH in Berlin
08/25/21 • 33 min
Dr. Janina Schüller ist studierte Diplom-Medienwirtin. Sie startete bei ProSiebenSat.1 nach einem Volontariat ihre Karriere als Redakteurin und entschied sich dann im Bereich crossmediales Innovationsmanagement im TV zu promovieren. Im Anschluss an ihre Dissertation war sie zunächst Channel Managerin bei den Sendern kabel eins und Sixx und übernahm dann den Launch von kabel eins Doku.
Bei dem Pay-TV-Sender Sky war sie als Head of Content Strategie für bereichsübergreifende Strategieprojekte und das Format „Babylon Berlin“ zuständig. Nach einigen Jahren der Content-Beratung in den Branchen FMCG, TelKo, Mobility und Luxury entschloss sich Janina, die Verantwortung für den Bewegtbildbereich bei der BILD GmbH zu übernehmen.
Wir sprechen mit Janina darüber, wie es war, in verschiedenen Medienhäusern in Positionen einzusteigen. Außerdem wollen wir wissen, wie aufregend es ist, beim Launch eines TV-Senders mitzuwirken.
Diese Fragen beschäftigen uns:
- Wie war es, Jobs zu übernehmen, von denen Du am Anfang nur wenig wusstest?
- Karriere in den Medien - Wie geht das? Inspiration für medienbegeisterte Einsteiger
- Der Aufbau eines TV-Senders erscheint von außen als gewaltiges Projekt – Wie klappt sowas?
- Riesige Projekte, großes Mitarbeiter-Team, straffe Ziele und trotzdem cool bleiben – Dein Geheimrezept
Quellen der Inspiration, empfohlen von Dr. Janina Schüller
- Ted Talks
- Tagesschau-Zukunfts-Podcast
- Zukunft verstehen
Dr. Janina Schüller ist studierte Diplom-Medienwirtin. Sie startete bei ProSiebenSat.1 nach einem Volontariat ihre Karriere als Redakteurin und entschied sich dann im Bereich crossmediales Innovationsmanagement im TV zu promovieren. Im Anschluss an ihre Dissertation war sie zunächst Channel Managerin bei den Sendern kabel eins und Sixx und übernahm dann den Launch von kabel eins Doku.
Bei dem Pay-TV-Sender Sky war sie als Head of Content Strategie für bereichsübergreifende Strategieprojekte und das Format „Babylon Berlin“ zuständig. Nach einigen Jahren der Content-Beratung in den Branchen FMCG, TelKo, Mobility und Luxury entschloss sich Janina, die Verantwortung für den Bewegtbildbereich bei der BILD GmbH zu übernehmen.
Wir sprechen mit Janina darüber, wie es war, in verschiedenen Medienhäusern in Positionen einzusteigen. Außerdem wollen wir wissen, wie aufregend es ist, beim Launch eines TV-Senders mitzuwirken.
Diese Fragen beschäftigen uns:
- Wie war es, Jobs zu übernehmen, von denen Du am Anfang nur wenig wusstest?
- Karriere in den Medien - Wie geht das? Inspiration für medienbegeisterte Einsteiger
- Der Aufbau eines TV-Senders erscheint von außen als gewaltiges Projekt – Wie klappt sowas?
- Riesige Projekte, großes Mitarbeiter-Team, straffe Ziele und trotzdem cool bleiben – Dein Geheimrezept
Quellen der Inspiration, empfohlen von Dr. Janina Schüller
- Ted Talks
- Tagesschau-Zukunfts-Podcast
- Zukunft verstehen
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#11 Michaela Dedic, People Development, Novartis AG, Basel - Schwerpunktthema „Karriere & Ausland“
Mit Michaela Dedic sprechen wir über Arbeiten im Ausland. Wir wollen von Michaela wissen, wie es, als Kroatin, aufgewachsen in Deutschland, in Basel zu arbeiten. Außerdem erläutert sie uns die Herausforderungen ihrer Entsendung nach UK und bewertet Auslandsaufenthalte für zukünftiges Arbeiten. Zu neuen Führungsrollen hat Michaela ebenfalls ein klares Bild.
Michaela Dedic startete ihre Karriere beim PayTV-Sender Premiere (heute Sky), bei ProSiebenSat.1 war sie Senior HR Business Partner bis sie in die Pharma-Branche wechselte. Bei der Novartis AG war sie u.a. People & Organisation Director und ging dann ein Jahr lang nach London als Head of HR UK. Nun kehrte Michaela als Global Diversity & Inclusion Leader zurück nach Basel.
Über folgende Fragestellungen sprechen wir:
- Ist ein „solider“ Lebenslauf mit langen Betriebszugehörigkeiten eine innere Haltung, Zufall oder eine Entscheidung? Und inwiefern hat er Einfluss auf den persönlichen Erfolg?
- Wie ist es als Deutsch-Kroatin in der Schweiz zu arbeiten?
- Was waren Herausforderungen und schwierige Entscheidungen als entsendete Personalleiterin UK?
- Auf den Karriere- und Arbeitsmarkt geschaut: Bisher waren Auslandsaufenthalte für aufstrebende Mitarbeiter*innen in internationalen Unternehmen ein Standard-Baustein. Wie ist dieser Baustein in Zeiten hybriden Arbeitens zu beurteilen?
- Welche Anforderungen stellen sich an remote-arbeitende Teams?
- Ausblick: Welche 3 Top-Themen werden die HR-Arbeit zukünftig dominieren?
Quellen der Inspiration empfohlen von Michaela Dedic:
- Emmi Edmonson, Ted Talks
https://www.youtube.com/watch?v=3boKz0Exros - The Economist, https://www.economist.com/
- Harvard Business Review
https://hbr.org/
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#13 Iris Ostermaier, Chief Financial Officerin (CFO) und Geschäftsführerin Bavaria Film GmbH
Iris Ostermaier hat den Shopping-Sender HSE24 mitaufgebaut, war CFO bei Euvia Media (Sonnenklar-TV) und kaufmännische Leiterin bei 9Live in der ProSiebenSat.1-Gruppe. Als CEO führte sie den Auktions-Shoppingsender 1-2-3.tv zu einer erfolgreichen Multichannel-Handelsplattform.
Seit April 2019 ist die studierte Betriebswirtin CFO und Geschäftsführerin der Bavaria Film GmbH.
Wir wollen von Iris wissen, wie es ist, in Zeiten von Pandemie und disruptivem Wandel ein traditionsreiches Unternehmen durch Veränderung zu führen.
Diese Fragen beschäftigen uns:
- Wie hat sich die Pandemie auf das Geschäft der Bavaria Film ausgewirkt?
- Was sind neue Herausforderungen an Führung in Zeiten von Fachkräftemangel und hybridem Arbeiten?
- Wie wirkt sich New Work mit steigender Digitalisierung, Postwachstum, Sinnfrage und lebensphasenorientierter Arbeit auf Beschäftigung aus?
- Megatrend Pluralismus – Wird Vielfalt zum Wert und Mehrwert für Gesellschaft und Arbeitswelt oder ist sie überschätzt?
Empfohlen von Iris Ostermaier
- “Irren ist nützlich”, Henning Beck
- Studie des Zukunftsinstituts zu Megatrends
https://www.zukunftsinstitut.de/dossier/megatrends/#12-megatrends
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