Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

Gudrun Happich

Der Podcast für echte Könner im C-Level. Nicht für Blender und Selbstdarsteller, sondern für Top-Manager, die wirklich etwas bewegen wollen und ihr Unternehmen jeden Tag ein Stück voranbringen. Und das, ohne sich zu verbiegen und ihre Werte zu verraten. Gudrun Happich, früher selbst als Mitglied der Geschäftsführung verantwortlich für über 1.000 Mitarbeiter eines großen Unternehmens im DACH-Raum und seit rund 30 Jahren Führungskräfte-Coach, spricht Klartext. Über das, was in den Chef-Etagen geschieht, und wie C-Level, Vorstände und Geschäftsführer im Haifischbecken Top-Management nicht nur überleben, sondern wachsen können. Mit konkreten Beispielen aus der Praxis taucht Gudrun Happich in das Leben an der Spitze ein, zeigt wie es wirklich ist, wie es sich anfühlt und wie Sie Ihre individuellen Führungsherausforderungen gezielt lösen. Im Podcast fokussiert Gudrun Happich genau die Themen, die C-Level immer wieder ins Stolpern bringen. Lösungsorientiert und auf den Punkt. Reinhören lohnt sich, wenn Sie: • ... eine neue Führungsrolle antreten – sei es als Seit-, Um-, Auf- oder Querstieg. • ... Transformationsprozesse vorantreiben müssen – auch gegen Widerstände im Team. • ... sich abhängig und fremdbestimmt fühlen – wie der Hamster im Laufrad. • ... Ihre Top-Talente im Team halten – und im War of Talents neue Geschütze auffahren wollen. • ... äußerlich erfolgreich sind – es in Ihnen aber innerlich brodelt. • ... eine spezielle Führungsherausforderung meistern müssen – sei es eine drohende Kündigung oder eine paralysierende Entscheidung. Kurz: Alles dreht sich darum, wie Sie im Top-Management erfolgreich werden, sind und bleiben. Wie Sie Ihre individuelle Vision für Ihr Unternehmen verwirklichen können. Und wie Sie dabei sich selbst und Ihren Werten treu bleiben – allem äußeren Druck zum Trotz. Als Top-Managerin hat Gudrun Happich die Herausforderung als Führungskraft selbst erlebt. Als Mentorin, Sparringspartnerin und Führungskräfte-Coach mit Stallgeruch begleitet die Unternehmerin ihre Klienten seit 1998 an der Spitze von Unternehmen in ganz Deutschland. Vom Geschäftsführer des mittelständischen Familienbetriebs bis zum Vorstand des DAX 40 Konzern. Dank ihres Multi-Backgrounds – systemisches, naturwissenschaftliches, unternehmerisches und Führungs-Know-how – sind ihre Lösungswege sehr vielseitig und immer individuell. Geleitet wird ihre Arbeit von dem von ihr entwickelten bioSystemik® Managementkonzept, das sich am Erfolgsunternehmen Natur orientiert. Als Buch-Autorin und Bloggerin sieht sie bedingte und gewollte Veränderungssituationen als Möglichkeit zum Wachstum und permanente Weiterentwicklung als eines der wichtigsten Erfolgs-Prinzipien des Lebens. Dazu gehört auch der Einsatz modernster Technik. Gudrun Happich ist eine der ersten zertifizierten Online-Coaches in Deutschland.

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Top 10 Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Episoden

Goodpods hat eine Liste der 10 besten Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Episoden kuratiert, sortiert nach der Anzahl der Hörvorgänge und Likes, die jede Episode von unseren Hörern erhalten hat. Wenn du Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast zum ersten Mal hörst, gibt es keinen besseren Ort, um zu beginnen, als mit einer dieser herausragenden Episoden. Wenn du ein Fan der Sendung bist, stimme für deine Lieblings-Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Episode ab, indem du deine Kommentare auf der Episodenseite hinzufügst.

Wirtschaftsbionik – Die Natur als Berater – bioSystemik® – Prinzipien der Natur | Raus aus dem Hamsterrad #249

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

10/09/24 • 12 min

Content – Heute geht es um Wirtschaftsbionik und wie Sie sich die Natur als Führungskraft zu Nutze machen können:

Was bedeutet Wirtschaftsbionik und warum ist die Natur ein absolutes Genie? Wie können Sie mit der bioSystemik® unternehmerische Erfolgsstrategien umsetzen? Warum könnte die Wirtschaftsbionik irgendwann an Universitäten gelehrt werden?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie die Genialität der Natur nutzen können, um noch mehr Erfolg in Ihrem Führungsalltag zu haben.

Links zur Folge: Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/

Website: https://www.galileo-institut.de/wirtschaftsbionik/

Artikel: „Wie Sie unternehmerische Erfolgsstrategien entwickeln“ https://www.onpulson.de/29724/wie-sie-unternehmerische-erfolgsstrategien-entwickeln/

Video: Was genau ist unter bioSystemik® zu verstehen? https://www.galileo-institut.de/wirtschaftsbionik/

Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen.

👉Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/

Sie möchten persönliche Unterstützung für Ihre Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze?

👉Hier finden Sie weitere Informationen: https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/
👉Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden einen Termin: [email protected]

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Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet.

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HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Machtspiele im Unternehmen: Know-How für Top Manager – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #254

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

11/13/24 • 29 min

Fallbeispiel – Sind sie auch so genervt? Dann geht es Ihnen wie vielen meiner Klienten, die auch keine Lust mehr auf diese unnötigen und energiefressenden Machtspiele haben. Denn in einem Unternehmen sollte doch gerade die Führungsspitze das Gleiche wollen, oder?

Wie sehen typische Machtspiele im Unternehmen aus? Was braucht es, um als Top Manager eiskalt zu agieren? Wie können Sie sich gegen politische Machtspiele wappnen? Wie hat einer meiner Klienten Machtspiele im Unternehmen erlebt?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Machtspiele erkennen und aus Ihnen aussteigen können, damit Sie entsprechend Ihrer Werte in Ihrem Unternehmen so richtig was bewegen können.

Links zur Folge: Website: https://www.galileo-institut.de/machtspiele-manipulation-unternehmensspitze/

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Reflexionsfragen für Führungskräfte: So bleiben Sie „auf Kurs“ – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #261

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

01/01/25 • 23 min

Fallbeispiel – Wie oft reflektieren Sie über Ihre Entscheidungen, Ihr Verhalten, Ihre Ziele, sich selbst? Selten bis gar nicht? Dann wird es höchste Zeit, das zu ändern.

Was ist das eigentlich "Reflexion"? Und was ist Selbstreflexion? Reflexionsfragen - Warum und wieso? Reflexionsfragen - 4 konkrete Beispiele Wann ist der beste Zeitpunkt für Reflexionsfragen? Erfolgsquote von Reflexionsfragen

Aus dieser Podcast-Folge werden Sie 4 relevante Reflexionsfragen mitnehmen, die Ihnen helfen, „auf Kurs zu bleiben“ und Ihren Erfolg um bis zu 25 % zu steigern.

Links zur Folge:

Website: https://www.galileo-institut.de/reflexionsfragen/

Link zur NL Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/

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Changemanagement? Fehlanzeige! – Content | Raus aus dem Hamsterrad #274

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

04/02/25 • 5 min

Content – Veränderungen gehören zu unserem Leben dazu. Doch auch jedes Unternehmen muss sich verändern, ansonsten wird es in dieser Welt nicht lange bestehen können. Wie heißt es so schön „wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.“

Warum immer noch so viele Changemanagement-Projekte scheitern? Zu welchen Ergebnissen kommt eine Studie? Was Sie tun können, damit Ihr Projekt ein voller Erfolg wird?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, worauf Sie dringend achten sollten, damit Sie ihr Changemanagement Projekt NICHT vor die Wand fahren.

Links zur Folge:

Website: https://www.galileo-institut.de/change-management-fehlanzeige/

Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/

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Empathie als Führungsqualität – Must-Have oder No-Go? – Content | Raus aus dem Hamsterrad #248

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

10/02/24 • 16 min

Content – Führungsqualität Empathie: Brauchen wir diese weiche Kompetenz wirklich oder ist das auch wieder nur ein Trend, der wirkungslos vorbeigeht?

Empathie – warum ist sie die wohl wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft? Wie kann ich meine Empathie verbessern bzw. Empathie erlernen? Was sind die Führungsqualitäten der Chefs?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was die Führungskompetenzen 4.0 sein werden, denn wir wagen einen Blick in die Zukunft.

Links zur Folge: Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/

Website: https://www.galileo-institut.de/empathie/

Artikel aus dem Harvard Business Manager: „Wandel ohne Veränderung“ https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Harvard-Business-Manager_Wandel-ohne-Ver%C3%A4nderung.pdf

Artikel in Manager Seminare: Die Brückenbauer – 2. Führungsebene https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Manager-Seminare_Die-Bru%CC%88ckenbauer-Zweite-Fu%CC%88hrungsebene.pdf

C-Level Buch: https://amzn.to/3HJ2rBR

Was Führung heute wirklich braucht: Empathie im Top-Management: kennen, können, müssen – emotionale Intelligenz als Grundlage für den Unternehmenserfolg https://amzn.to/3LVJ0cQ

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Ich will kein Geschäftsführer mehr sein - Content | Raus aus dem Hamsterrad #119

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

06/01/22 • 34 min

Content – „Ich will nicht mehr führen! Kein C-Level mehr sein!“- in meinen Executive Coachings treffen manche Klienten diese Aussage voller Überzeugung. Worin liegen die Gründe für diesen Rücktrittswunsch? Liegt es wirklich an der Position? Mit welchen Fragen finden Sie heraus, ob Sie wirklich zurücktreten möchten? Und wie gelingt Ihnen der Downshift ohne Rückschritt? Aus dieser Folge werden Sie die entscheidenden Antworten mitnehmen, damit der Rücktritt ohne Rückschritt gelingt. Links zur Folge: Website: https://leistungstraeger-blog.de/einmal-chef-immer-chef/ _______________ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: [email protected] oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. 👉 Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? 👉 Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Als C-Level Talente binden - Warum Mitarbeiterbindung so wichtig ist - Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #118

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

05/25/22 • 30 min

Fallbeispiel – Sie erleben es vermutlich selbst, dass wirklich gute Mitarbeiter nur schwer zu finden sind. Umso wichtiger ist es, die herausragenden Talente, die für Sie arbeiten, zu binden. Mit einer Gehaltserhöhung funktioniert es nicht immer. Erfahren Sie: was ein gutes Retention Management auszeichnet, welche Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sich bewährt haben, wie Sie High Performer binden können und worauf Sie bei der Bindung von Führungskräften Wert legen sollten. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie die Mitarbeiterbindung – oder auch das Retention - durch Ihre Führung gezielt verbessern können. Links zur Folge: Website: https://leistungstraeger-blog.de/mitarbeiterbindung-wertschaetzung/ _______________ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: [email protected] oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. 👉 Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich etwas zu verändern? 👉 Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching: https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Was tun bei akuter Überforderung im Job - Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #117

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

05/18/22 • 16 min

Fallbeispiel – „Frau Happich, so geht’s nicht weiter. Ich rödel und rödel. Statt Unterstützung durch Mitarbeiter und Kollegen fühle ich mich mehr und mehr allein und im Stich gelassen. Der Vorstandsvorsitzende ist genauso grantig, wie all die anderen C-Level. Wie soll ich mit dieser akuten Überforderung umgehen?“ Tanja, Anfang 40, Chief Marketing Officer wirkt erschöpft, mutlos und irgendwie auch ohnmächtig.

In dieser Folge finden wir gemeinsam Antworten auf:

Die typischen 2 Fallen, die bei C-Level zur Überforderung führen
Warum Sie allein aus dem Strudel kaum herauskommen
Warum gut gemeinte Ratschläge NIEMALS helfen
Welchen Notfall-Plan Sie jetzt anwenden können

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie als Leistungsträger im C-Level mit der akuten Überforderung umgehen! Und natürlich: Wie Sie wirksam aus dem Hamsterrad aussteigen.

Links zur Folge: Website: https://leistungstraeger-blog.de/coaching-konkret-umgang-mit-akuter-uberforderung/

Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail: [email protected] oder vereinbaren Sie gerne ein Strategiegespräch mit mir: https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me

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Auszeit für Manager: So bleiben Sie leistungsfähig – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #241

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

08/14/24 • 17 min

Fallbeispiel – Sie können keine Leistung bringen, wenn Ihre Batterien leer sind. Deshalb geht es heute um das große Thema: Auszeit für Manager und warum sie so wichtig ist.

Warum sind bei Top-Managern irgendwann die Batterien leer? Wieso sollten Sie kein Frosch sein? Warum ist es für eine effektive Erholung wichtig, den eigenen Leistungstyp zu kennen? Was zeichnet den Leistungstyp Gepard aus? Was macht den Leistungstyp Löwe aus?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihre Kräfte richtig einteilen, um leistungsfähiger zu werden.

Links zur Folge: Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/

Website: https://www.galileo-institut.de/auszeit-fuer-manager/

👉Hier geht es zum Onlinecoaching: https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/

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So könnte die Zukunft der Führung aussehen – Content | Raus aus dem Hamsterrad #267

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

02/12/25 • 10 min

Content – Eine Glaskugel habe ich natürlich nicht. Dennoch werfe ich in dieser Folge einen Blick in die Zukunft der Führung. Was erwarten führende Experten und wie können Sie sich am besten aufstellen? Wie wird das Thema Mitgestaltung die Zukunft der Führung prägen? Warum wird die nachhaltige Mitarbeiterbindung (noch) schwieriger? Wie werden die Führungsstile der Zukunft aussehen? Was steckt hinter dem zukunftsträchtigen Konzept des sinnstiftenden Führens? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie sich in Zukunft besser aufstellen für die Zukunft der Führung.

Links zur Folge:

Website: https://www.galileo-institut.de/die-zukunft-der-fuehrung/

Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/

Die spannenden Ideen von Prof. Dr. Peter Kruse zu den Themen wie: Herausforderung Komplexität Kooperation in intelligenten Netzwerken Hierarchie versus Autonomie Effizienz versus Sinnfrage

finden Sie hier: https://www.youtube.com/results?search_query=prof.+kruse

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FAQ

Wie viele Episoden hat Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast?

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast currently has 282 episodes available.

Welche Themen behandelt Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast?

The podcast is about Management, Podcasts, Executive Coaching, Business and Careers.

Was ist die beliebteste Episode auf Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast?

The episode title 'Coaching für den Mittelstand – Content | Raus aus dem Hamsterrad #240' is the most popular.

Was ist die durchschnittliche Episodenlänge auf Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast?

The average episode length on Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast is 19 minutes.

Wie oft werden Episoden von Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast veröffentlicht?

Episodes of Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast are typically released every 7 days.

Wann war die erste Episode von Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast?

The first episode of Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast was released on Apr 23, 2020.

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