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Kanban Coaching Podcast - Folge 12 - Kanban - Wie fängt man eigentlich an?

Folge 12 - Kanban - Wie fängt man eigentlich an?

02/15/22 • 18 min

Kanban Coaching Podcast
Der Start mit Kanban ist eigentlich ganz leicht. Man baut sich ein Kanban-Board und schon kann es losgehen. Doch ist es dann schon "echtes" Kanban? Was sollte bei einer Kanban-Einführung bedacht werden? In dieser Folge besprechen wir aus Praxissicht den Beginn einer Kanban-Einführung oder besser gesagt, wir geben Tipps und Tricks, worauf man bei einer Kanban-Einführung achten sollte.
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Der Start mit Kanban ist eigentlich ganz leicht. Man baut sich ein Kanban-Board und schon kann es losgehen. Doch ist es dann schon "echtes" Kanban? Was sollte bei einer Kanban-Einführung bedacht werden? In dieser Folge besprechen wir aus Praxissicht den Beginn einer Kanban-Einführung oder besser gesagt, wir geben Tipps und Tricks, worauf man bei einer Kanban-Einführung achten sollte.

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undefined - Folge 11 - Kanban und seine Ausbaustufen

Folge 11 - Kanban und seine Ausbaustufen

Die Art der Nutzung von Kanban ist höchst unterschiedlich und beinhaltet viele verschiede gelebte Werte und Praktiken innerhalb eines evolutionären Systems. Für die Weiterentwicklung dieses Systems gibt es auch das Kanban Maturity Model (KMM), welches durch die Kanban University entworfen wurde. In der heutigen Folge stellen wir das KMM als Reifegradmodel vor und erzählen aus unserer Praxis, wie es sich damit so lebt. Vor allem aber, wie aus einem sehr theoretischen Ansatz ein praktischer Helfer für die Unternehmensentwicklung wird.

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undefined - Folge 13 - Kanban und seine Werte

Folge 13 - Kanban und seine Werte

"Wir brauchen nur das richtige Mindset!" - Kennt ihr diese Aussage? Wenn es nicht gerade eine ohne jeden fachlichen Hintergrund getätigte Aussage ist, dann verbirgt sich meist eigentlich der Verweis auf die Werte einer Methode/einer Vorgehensweise dahinter. Leider werden die Werte in vielen Fällen viel zu selten thematisiert, was für uns ein Ansporn war, diese in dieser Folge mal zu besprechen. Also haben wir uns die Begriffe Transparenz, Balance, Kollaboration, Kundenfokus, Arbeitsfluss, Führung, Verständnis, Vereinbarung und Respekt einmal genauer angeschaut und erklären hier, warum diese so wichtig sind im Kontext von Kanban und teilweise auch, wie man sie besser nicht verstehen sollte. Wer mit uns über die Kanban Werte und diese Folge diskutieren möchte, der findet uns auf Twitter unter Kanbanauten (@kanbanauten) / Twitter

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