#143 Hacks für das Recruiting-Pflichtprogramm mit Agnes Koller
10/02/24 • 38 min
Bewerber von heute wollen mehr als nur einen Job – sie erwarten Nachhaltigkeit, eine klare Unternehmenskultur und individuell abgestimmte Benefits. Unternehmen, die diese Erwartungen authentisch erfüllen und gleichzeitig schnell und transparent kommunizieren, haben die besten Chancen, Top-Talente zu gewinnen. Erfahren Sie im HRM Podcast von Agnes Koller und Alexander Petsch die 5 entscheidenden Recruiting-Hacks, die heute unverzichtbar sind!
Agnes Koller leitet seit vielen Jahren die Studie Best Recruiters, ist Head of Science Research beim career Institut & Verlag und Dozentin im Masterstudiengang HRM an der Fachhochschule Burgenland. Sie ist gern gesehener Gast bei dem HRM Hacks und hat bereits mit Alexander Petsch über Forschungsergebnisse von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Vermeidung von blinden Flecken in der Candidate Journey geredet.
Nun aber viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s
Unser heutiger Gast Agnes Koller: https://www.hrm.de/mitglieder/agnes-koller/
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/
Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/
Und wenn Ihr mal wieder auf der Suche nach passendem Wein/Sekt für Euren nächsten HR-Event seid, dann wäre doch der: HR2 Wein https://wein.hrm.de/
Bewerber von heute wollen mehr als nur einen Job – sie erwarten Nachhaltigkeit, eine klare Unternehmenskultur und individuell abgestimmte Benefits. Unternehmen, die diese Erwartungen authentisch erfüllen und gleichzeitig schnell und transparent kommunizieren, haben die besten Chancen, Top-Talente zu gewinnen. Erfahren Sie im HRM Podcast von Agnes Koller und Alexander Petsch die 5 entscheidenden Recruiting-Hacks, die heute unverzichtbar sind!
Agnes Koller leitet seit vielen Jahren die Studie Best Recruiters, ist Head of Science Research beim career Institut & Verlag und Dozentin im Masterstudiengang HRM an der Fachhochschule Burgenland. Sie ist gern gesehener Gast bei dem HRM Hacks und hat bereits mit Alexander Petsch über Forschungsergebnisse von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Vermeidung von blinden Flecken in der Candidate Journey geredet.
Nun aber viel Spaß beim Anhören!
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Vorherige Episode
#142 Hacks für HR Startup UnternehmerInnen mit Benjamin Visser
Wie gründet man ein Start Up? Worauf muss man dabei alles achten? Und wie sieht zum Beispiel die Finanzierung dabei aus?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet der HR Tech Experte Benjamin Visser in der 142. Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch, und gibt Tipps, wie der Launch eines HR Start Up Unternehmen aussehen könnte.
Viel Spaß beim Anhören!
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Unser heutiger Gast Benjamin Visser: https://www.hrm.de/mitglieder/benjaminvisserallygatr/
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Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast https://www.hrm.de/unternehmen/employee-podcast/
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Nächste Episode
# 144 Trennungsmanagement - wie Sie den Abschied leichter machen mit Sabrina Zeplin
Eine Kündigung ist nie schön - schlecht gemacht kann sie schnell unangenehm werden. Für Sie, aber auch für den Ruf Ihres Unternehmens. Eine Kündigung, die nicht so gut verlaufen ist, lässt Ihre Employer Brand in einem schlechten Licht dastehen.
Das dies nicht passiert, gibt Dr. Sabrina Zeplin, CEO von Restart Career, in der 144. Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch wertvolle Tipps, wie die Restrukturierung und Trennungsmanagement am besten umgesetzt werden kann.
Viel Spaß beim Anhören!
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Unser heutiger Gast Sabrina Zepelin: https://www.hrm.de/mitglieder/sabrinazeplin/
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