Working Gen Z | 3

10/25/23 • 23 min

HR On The Go "Recruiting | Employer Branding | Talent Management"

In dieser Folge spricht Eliane mit der LinkedIn Top Voice und Gen Z-Vertreterin Klaudia Aldjic über Employer Branding und ihre Generation. In dieser Episode lernst du:

Was ein realistisches Bild der Gen Z ist
Was Unternehmen tun können, um die Generation Z zu erreichen und für sich zu gewinnen
Inwiefern sich die Gen Z von anderen Generationen unterscheidet
Wie sich Unternehmen fit machen im Sinne von Employer Branding für die kommenden Jahre

GEWINNSPIEL

So nimmst du am Gewinnspiel für das Live-Webinar zum Thema Employer Branding und Recruiting rund um die Generation Z am 23.11.2023 von 11.00-12.00 Uhr teil:

Folge der Unternehmensseite «Impulse Group» auf LinkedIn
Kommentiere den LinkedIn Post von Impulse Group vom 25.10. von diesem Episodenrelease
Für doppelte Gewinnchancen: Like den LinkedIn Post von Impulse Group vom 25.10. von diesem Episodenrelease

VIEL GLÜCK!

Teilnahmebedingungen: Teilnahmeschluss ist der 05.11.2023 um 23:59 Uhr. Teilnehmen kann jeder ab 18 Jahren aus der DACH-Region. Der Rechtsweg und die Barauszahlung sind ausgeschlossen. Die fünf Gewinner:innen werden von Impulse-Group GmbH ausgewählt und per LinkedIn Direktnachricht von Eliane Toller kontaktiert. Dieses Gewinnspiel wird nicht gesponsert.

RESSOURCEN / LINKS

Klaudias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klaudia-aldjic/

Website Impulse-Group: https://www.impulse-group.ch/

LinkedIn Impulse-Group: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/

Instagram Impulse-Group: https://www.instagram.com/impulse_group/

Terminbuchung: https://calendly.com/elianetoller

Hinterlasse gerne eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung!

Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/hr-on-the-go-recruiting-|-employer-branding-|-talent-management/id1690170100

Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

In dieser Folge spricht Eliane mit der LinkedIn Top Voice und Gen Z-Vertreterin Klaudia Aldjic über Employer Branding und ihre Generation. In dieser Episode lernst du:

Was ein realistisches Bild der Gen Z ist
Was Unternehmen tun können, um die Generation Z zu erreichen und für sich zu gewinnen
Inwiefern sich die Gen Z von anderen Generationen unterscheidet
Wie sich Unternehmen fit machen im Sinne von Employer Branding für die kommenden Jahre

GEWINNSPIEL

So nimmst du am Gewinnspiel für das Live-Webinar zum Thema Employer Branding und Recruiting rund um die Generation Z am 23.11.2023 von 11.00-12.00 Uhr teil:

Folge der Unternehmensseite «Impulse Group» auf LinkedIn
Kommentiere den LinkedIn Post von Impulse Group vom 25.10. von diesem Episodenrelease
Für doppelte Gewinnchancen: Like den LinkedIn Post von Impulse Group vom 25.10. von diesem Episodenrelease

VIEL GLÜCK!

RESSOURCEN / LINKS

Klaudias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/klaudia-aldjic/

Website Impulse-Group: https://www.impulse-group.ch/

LinkedIn Impulse-Group: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/

Instagram Impulse-Group: https://www.instagram.com/impulse_group/

Terminbuchung: https://calendly.com/elianetoller

Hinterlasse gerne eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung!

Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/hr-on-the-go-recruiting-|-employer-branding-|-talent-management/id1690170100

Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

Vorherige Episode

Unlocking Talent: Über RPO, Talent Acquisition und den Weg zu Top-Mitarbeitenden | 2

In dieser Episode lernst du:

Wie man eine Talent Acquisition Position in einem Unternehmen neu aufbaut
Welche Messgrößen es in einer Talent Acquisition Abteilung braucht
Wann es Sinn macht, eine dezidierte TA-Position zu etablieren und wann das Inhouse - Recruiting besser mit Unterstützung von externen Partnern geführt wird oder sogar ausgelagert werden kann

RESSOURCEN / LINKS:

Hier geht es zum Recruiting-Test: https://1pus11dh5zl.typeform.com/to/ogVszkFF

Buche hier deinen Termin mit Eliane: https://calendly.com/elianetoller

Elisa Anders auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elisaanders/

DIR GEFÄLLT WAS DU HÖRST?

Dann folge uns auf Social Media oder vereinbare einen Termin mit Eliane:

Terminbuchung: https://calendly.com/elianetoller

Impulse-Group auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/

Impulse-Group auf Instagram: https://www.instagram.com/impulse_group/

Hinterlasse gerne eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/hr-on-the-go-recruiting-|-employer-branding-|-talent-management/id1690170100

Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

Nächste Episode

HR Strategien für effektives Recruiting: mit Know-How zu überzeugenden Stellenanzeigen | 4

In dieser Folge spricht Eliane mit Julia, die ihre Leidenschaft für HR und Texte zum Beruf gemacht hat und Dir hilft, Deine Recruiting-Texte in Stellenanzeigen oder in Active-Sourcing-Ansprachen auf den Punkt zu präzisieren.

Das lernst du:

Wie Texte heutzutage noch jemanden erreichen
Wie du die Unternehmenskultur sprachlich in ein Stelleninserat umwandelst und integrierst
Warum es nach wie vor wichtig ist, sich Zeit für ein Stelleninserat zu nehmen
Inwiefern ChatGPT unsere eigene Phantasie beim texten konkurrenziert

GEWINNSPIEL

So nimmst du am Gewinnspiel für einen privaten 2-er Kurs mit Julia teil:

Folge der Unternehmensseite «Impulse Group» auf LinkedIn
Kommentiere den gepinnten LinkedIn Post von Impulse Group vom 29.11. von diesem Episodenrelease mit einem Raketen-Emoji (🚀)
Optional für doppelte Gewinnchancen: Like den LinkedIn-Post von Impulse Group vom 29.11. von diesem Episodenrelease

Das Datum ist nach Absprache mit den zwei Gewinner*innen. Im Workshop lernst du vertieft, wie du für dein Unternehmen attraktive Stelleninserate schreibst, die zu euch passen, und mit denen ihr euch von der Masse abhebt.

VIEL GLÜCK!

Teilnahmebedingungen: Teilnahmeschluss ist der 14.12.2023 um 23:59 Uhr. Teilnehmen kann jeder ab 18 Jahren aus der DACH-Region. Der Rechtsweg und die Barauszahlung sind ausgeschlossen. Die zwei Gewinner:innen werden von Impulse-Group GmbH ausgewählt und per LinkedIn Direktnachricht von Eliane Toller kontaktiert. Dieses Gewinnspiel wird nicht gesponsert.

RESSOURCEN / LINKS

Julias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-richler

Website Impulse-Group: https://www.impulse-group.ch/

LinkedIn Impulse-Group: https://www.linkedin.com/company/impulse-group-gmbh/

Instagram Impulse-Group: https://www.instagram.com/impulse_group/

Terminbuchung: https://calendly.com/elianetoller

Hinterlasse gerne eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonniere den Podcast. Vielen Dank für deine Unterstützung!

Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren:

https://podcasts.apple.com/us/podcast/hr-on-the-go-recruiting-|-employer-branding-|-talent-management/id1690170100

Dieser Podcast wird produziert von der Podcast-Agentur Podcastliebe. Mehr dazu: https://podcastliebe.net