#6 Neid

01/02/21 • 9 min

Der Neid kopiert.
Der Neid macht nach.
Der Neid verpasst uns verschiedene Masken.
Er führt dazu, dass ein Mensch vergisst, wer ER eigentlich ist.

In dieser Folge spreche ich darüber:

ob es verschiedene Arten von Neid gibt;
woher er kommt;
was man dafür tun kann, um ihn zu reduzieren oder sogar zu vermeiden.

Der Neid kopiert.
Der Neid macht nach.
Der Neid verpasst uns verschiedene Masken.
Er führt dazu, dass ein Mensch vergisst, wer ER eigentlich ist.

In dieser Folge spreche ich darüber:

ob es verschiedene Arten von Neid gibt;
woher er kommt;
was man dafür tun kann, um ihn zu reduzieren oder sogar zu vermeiden.

Vorherige Episode

#5 Distanz als Tool zur Konfliktlösung

Konflikte erlebt man regelmäßig. Und wie geht man mit ihnen um?

Die Themen dieser Podcastfolge sind:

• Wann hilft es, sich zu distanzieren?
• Warum fällt es uns oft so schwer?
• Welche Rolle spielen dabei die Grenzverletzungen?

Nächste Episode

#7 Teilzeit kann mehr. Wie Du glücklich im Job und im Privatleben wirst. Interview mit Kerstin Stöver.

Heute habe ich eine inspirierende Frau zu Gast in meinem Podcast: Kerstin Stöver.
Kerstin ist Unternehmensberaterin, Buchautorin und Bloggerin, die sich mit den Themen Führung in Teilzeit, New Work, Jobsharing, Mitarbeitergesundheit und flexible Arbeitszeiten beschäftigt.
Kerstin hat schon früh gemerkt, dass die klassischen Arbeitszeiten und Arbeitsweisen nicht für alle gleich gut geeignet sind und vielen sogar gesundheitlich schaden. Sie selbst hat nach einem Auslandssemester auf Bali gemerkt, dass sie mit einer klassischen Vollzeitkarriere im Angestelltenverhältnis nicht glücklich wird. "Ich bin sechs Monate barfuß gelaufen, ich brauche doch keinen Firmenwagen!", war ihre Antwort auf die verlockenden Angebote.
Sie stieg während ihres Masterstudiums vor sieben Jahren in das Thema ein, hat ein Buch dazu geschrieben und gemerkt, dass es so viele Möglichkeiten gibt, den Job - auch in einer Führungsposition - und das Privatleben besser in Einklang zu bringen und lebt dieses Teilzeit-Konzept selbst mit ihrer Familie.
In diesem Interview spricht Kerstin über verschiedene Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens und gibt viele praktische Tipps für die Arbeitnehmer und die Arbeitgeber. Sie regt zum Nachdenken an, ob eine klassische 40 Stunden/Woche noch zeitgemäß ist und ob es nicht an der Zeit ist, über neue flexible Arbeitsmöglichkeiten nachzudenken. Sie nimmt uns mit in eine moderne Führungswelt und erklärt Erfolgsbeispiele, die sich im letzten Jahr - auch oder gerade durch die Krise - bewährt haben.
Mehr zu Kerstin und ihrer Arbeit findest Du:
• unter https://balima-consulting.de
• auf LinkedIn Kerstin Stöver
• auf Instagram @balima.kerstin