BYM 职场20: 间隔年？这是个糟糕的做法
12/04/19 • 19 min
在间隔年(gap year)中,能学到什么?如果一个人在正常的工作中无法找到意义和成长,在更加松散、缺乏监督的环境下,会做的更好吗?
职业生涯的关键期其实很短。如果在步入职场的第一个十年没有做出什么成绩,可能就失去了跨进上升曲线的机会。Gap year 的收获和成本,这笔帐到底怎么算?来听本期「BYM 职场」。
BYM 职场系列,主播 Brofeng、简里里,分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业,以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊,职业发展中的道和术。
发送问题到 [email protected]
关注微博:简里里、bymbrofeng
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BYM 职场19: “抄” 是最难的操作，如何copy 到他人成功精髓？
初入职场，copy 是你最经常的操作，也是最需要掌握的技能。很多职场新手（也包括资深管理者）误以为 copy 是很简单的。错啦！这是最难的操作。要 copy 的好，得其精髓，你需要理解别人成功的本质到底是什么。什么是值得 copy 的，什么只是 noise。
来听本期节目，brofeng 简里里跟你讲讲怎么 copy 到他人成功的精髓！
BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。
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BYM 职场21: 组织架构的缝隙，是你最大的机会
每个公司、单位的组织架构,都会有「缝隙」-- 那些掉落在部门和部门之间,没人负责、没人做的事情。这是你的绝好机会,但是你需要有正确的 mindset 来把握。
工作和生活不会把机会包装的精美,呈现在你面前,恳求你去临幸。It never happens. 你需要去争着抢着、哭着喊着,甚至偷着摸着去把握机会。How to do it? 来听本期「BYM 职场」。
BYM 职场系列,主播 Brofeng、简里里,分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业,以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊,职业发展中的道和术。
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