BYM 职场09: 是否能谈成合作，这一点最重要

09/12/19 • 15 min

Brofeng 每天都会遇到要来谈合作的个人或者公司。其中 90% 都犯一个最最基本的错误:大家一上来说的都是希望我做什么,或者 TA 为什么很像做成这件事。但是极少有人很快说去清楚,为什么我会想要去做这件事。这事情对我有什么好处?What's in it for me?

如果你尝试过很多次勾搭都无果,你要想想是不是自己也犯了这个错误。这个错误的核心还是如何在商业,professional 环境下进行有效的沟通。具体怎么可以做的更好,请收听本期《BYM 职场》,主播 Brofeng、简里里跟你聊聊「如何有效的谈合作」。

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BYM 职场08: 向你想加入的公司，发送正确的信号

经常收到提问：我不喜欢自己学习的领域，以后也不打算从事这个行业，我应不应该花时间去争取好成绩？

Brofeng 简短有力的回答是：当然应该！

大家对大学的普遍认识，还是停留在 ”学习知识、增长技能“ 的角度。如果真是这样，那么的确好成绩已经越来越不重要。现在社会变化速度太快，很多知识技能很快就过时；更不用说大多数人毕业之后，并不会从事自己所学专业。

但是，进入好大学，获得好成绩，并不只是 ”学习知识“ 这么简单。你获得学业上的成就的同时，还在向未来的雇主发送信号：我是一个聪明勤奋，靠谱自律的优秀青年。换句话说，我是一名任何公司都愿意招入的人才。

这就是著名的 signalling effect, 由加拿大经济学家 Spence 提出。他因此还获得了 2001 年的诺贝尔经济学奖。

作为刚刚毕业的青年，在校成绩不是唯一，但却是很有说服力的证明你能力的方式之一。本期节目中，brofeng、简里里分享了各自经历和建议。

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BYM 职场10: 细节，是你展示实力的机会

面试中最有效的问题是请候选人复述一个亲身经历的场景。这可以是应对一个要求繁杂的甲方,或者解决一个技术难题。这时候你作为候选人,不用展示自己做了一件多么宏大的事情,反而是要描述出细节。细节才能展示出你做事的方法、态度;细节才能证明你的能力;细节才能让面试官信服,你是真的做了这件事情,而不是编出一个故事。

本期 BYM 职场,Brofeng 和简里里跟你讲讲如何在这类 “亲身经历” 问题中,精准回答,展示自己实力。

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