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藥企哪裡學 - Ep.05【CreareCmu百大藥業職人系列】百瑞精鼎 Parexel Business Analyst (下) | Work-Life balance:對現代年輕人來說工作只是生活的一部份,這一小部分不一定會讓人快樂,所以會去追求讓自己比較快樂的工作 | ft. Tiffany

Ep.05【CreareCmu百大藥業職人系列】百瑞精鼎 Parexel Business Analyst (下) | Work-Life balance:對現代年輕人來說工作只是生活的一部份,這一小部分不一定會讓人快樂,所以會去追求讓自己比較快樂的工作 | ft. Tiffany

08/12/24 • 32 min

藥企哪裡學

#2024 藥企哪裡學 Podcast # 核心單元【CreareCmu百大藥業職人系列】
**
**
🌟節目單元目的:
邀請各個在業界大放異采的優秀藥業職人來到本節目,
分享他們過去一路走到業界的人生經歷,
每個位置都有它獨特的任務和工作型態,
究竟這些業界精英們是如何在他們各自的領域混的風生水起?
一起來聽聽他們是如何去譜寫自己的故事吧!
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Ep.05【CreareCmu百大藥業職人系列】
今天我們邀請到的來賓 Tiffany 是中國醫藥大學的學姊,
同時,她現在是 百瑞精鼎 Parexel商業分析師,
而她曾經遠赴美國康乃爾大學攻讀碩士,
而後更是先後去過 賽諾菲 Sanofi、愛爾康 ICON 等知名外商工作,
身經百戰的她,年紀輕輕便斬獲許多一般人難以企及的人生經歷。
她到底是怎麼去規劃自己的人生呢?
話不多說,馬上來聽聽她的分享!
------------------------------------------------------------
🌟本集精彩內容重點大綱:
01 (00:42) 淺談CRO的意義
02 (04:38) 她分享In-house CRA的相關職稱及工作內容
03 (09:20) 她覺得研究所經歷對於CRA這份工作的幫助
04 (11:09) 她講述ICON及Parexel兩間CRO的工作模式差異
05 (15:22) 她在Parexel做BA時的工作內容
06 (17:55) 她分享在換工作時的考量點
07 (20:55) 她覺得成為一個專業的BA需要的技能和特質
08 (22:55) 對她來說日常工作中的壓力來源
09 (26:44) 她的Work-Life balance的生活哲學
10 (30:13) 她對未來想進入業界學弟妹的建議
------------------------------------------------------------
🌟本集核心思維摘要:
01
「CRA (Clinical Research Associate) 主外,工作包括到醫院做Site monitor In-house CRA=CTA (Clinical Trial Associate)=SSU (Study Startup)=CTAA (Clinical Trial Application Associate) 主內,工作包括協助CRA文書送審及歸檔」
02
「學歷通膨:大學學歷已經沒有像以前一樣那麼值錢,對藥業來講,在招募兩個 Entry Level 的新鮮人時,在起跑點一致時,學歷便會是關鍵的決勝點」
03
「Work-Life balance:過去的人下班後的生活也是工作的一部份,對現代年輕人來說工作只是生活的一部份,這一小部分不一定會讓人快樂,所以會去追求讓自己比較快樂的工作」
04
「壓力來源在藥業來講,來自於工作中的不確定性比較高一些些,常需要自我的學習,在有空的時候,去跟上這個步伐,所以在這個壓力下,我常反思:我這個階段的學習是否對於我現在是足夠的」
05
「多嘗試趁大家還年輕, 現在嘗試的話比較沒有什麼機會成本,然後大家也比較願意給我們一些機會去做嘗試」
06
「多開開自己的視野,念藥學系一般在課堂上真的都是非常藥學相關的,外面還有許多有趣的工作不一定是那麼的藥學相關,但或許是你內心有興趣還沒被開發的,所以我覺得多嘗試多看看,我覺得會有意想不到的收穫,甚至你會找到比當藥師更適合你的工作」
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#2024 藥企哪裡學 Podcast # 核心單元【CreareCmu百大藥業職人系列】
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🌟節目單元目的:
邀請各個在業界大放異采的優秀藥業職人來到本節目,
分享他們過去一路走到業界的人生經歷,
每個位置都有它獨特的任務和工作型態,
究竟這些業界精英們是如何在他們各自的領域混的風生水起?
一起來聽聽他們是如何去譜寫自己的故事吧!
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Ep.05【CreareCmu百大藥業職人系列】
今天我們邀請到的來賓 Tiffany 是中國醫藥大學的學姊,
同時,她現在是 百瑞精鼎 Parexel商業分析師,
而她曾經遠赴美國康乃爾大學攻讀碩士,
而後更是先後去過 賽諾菲 Sanofi、愛爾康 ICON 等知名外商工作,
身經百戰的她,年紀輕輕便斬獲許多一般人難以企及的人生經歷。
她到底是怎麼去規劃自己的人生呢?
話不多說,馬上來聽聽她的分享!
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🌟本集精彩內容重點大綱:
01 (00:42) 淺談CRO的意義
02 (04:38) 她分享In-house CRA的相關職稱及工作內容
03 (09:20) 她覺得研究所經歷對於CRA這份工作的幫助
04 (11:09) 她講述ICON及Parexel兩間CRO的工作模式差異
05 (15:22) 她在Parexel做BA時的工作內容
06 (17:55) 她分享在換工作時的考量點
07 (20:55) 她覺得成為一個專業的BA需要的技能和特質
08 (22:55) 對她來說日常工作中的壓力來源
09 (26:44) 她的Work-Life balance的生活哲學
10 (30:13) 她對未來想進入業界學弟妹的建議
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🌟本集核心思維摘要:
01
「CRA (Clinical Research Associate) 主外,工作包括到醫院做Site monitor In-house CRA=CTA (Clinical Trial Associate)=SSU (Study Startup)=CTAA (Clinical Trial Application Associate) 主內,工作包括協助CRA文書送審及歸檔」
02
「學歷通膨:大學學歷已經沒有像以前一樣那麼值錢,對藥業來講,在招募兩個 Entry Level 的新鮮人時,在起跑點一致時,學歷便會是關鍵的決勝點」
03
「Work-Life balance:過去的人下班後的生活也是工作的一部份,對現代年輕人來說工作只是生活的一部份,這一小部分不一定會讓人快樂,所以會去追求讓自己比較快樂的工作」
04
「壓力來源在藥業來講,來自於工作中的不確定性比較高一些些,常需要自我的學習,在有空的時候,去跟上這個步伐,所以在這個壓力下,我常反思:我這個階段的學習是否對於我現在是足夠的」
05
「多嘗試趁大家還年輕, 現在嘗試的話比較沒有什麼機會成本,然後大家也比較願意給我們一些機會去做嘗試」
06
「多開開自己的視野,念藥學系一般在課堂上真的都是非常藥學相關的,外面還有許多有趣的工作不一定是那麼的藥學相關,但或許是你內心有興趣還沒被開發的,所以我覺得多嘗試多看看,我覺得會有意想不到的收穫,甚至你會找到比當藥師更適合你的工作」
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undefined - Ep.04【CreareCmu百大藥業職人系列】百瑞精鼎 Parexel Business Analyst (上) | 就數字來講,對我們就不單只是數字,他們其實是讓我們找到一個故事背後的原因 | ft. Tiffany

Ep.04【CreareCmu百大藥業職人系列】百瑞精鼎 Parexel Business Analyst (上) | 就數字來講,對我們就不單只是數字,他們其實是讓我們找到一個故事背後的原因 | ft. Tiffany

#2024 藥企哪裡學 Podcast # 核心單元【CreareCmu百大藥業職人系列】
🌟節目單元目的:
邀請各個在業界大放異采的優秀藥業職人來到本節目,
分享他們過去一路走到業界的人生經歷,
每個位置都有它獨特的任務和工作型態,
究竟這些業界精英們是如何在他們各自的領域混的風生水起?
一起來聽聽他們是如何去譜寫自己的故事吧!
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Ep.04【CreareCmu百大藥業職人系列】
今天我們邀請到的來賓 Tiffany 是中國醫藥大學的學姊,
同時,她現在是 百瑞精鼎 Parexel商業分析師,
而她曾經遠赴美國康乃爾大學攻讀碩士,
而後更是先後去過 賽諾菲 Sanofi、愛爾康 ICON 等知名外商工作,
身經百戰的她,年紀輕輕便斬獲許多一般人難以企及的人生經歷。
她到底是怎麼去規劃自己的人生呢?
話不多說,馬上來聽聽她的分享!
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🌟本集精彩內容重點大綱:
01 (02:40) 她最初進入藥業的契機
02 (03:25) 她畢業後先選擇當Pharmacist Intern的理由
03 (03:59) 她從Pharmacist Intern的工作中體悟到的事情
04 (05:40) 她選擇研究所的理由和初心
05 (08:39) 國外研究需要準備哪些事情
06 (14:32) 她念研究所最大的收穫
07 (21:12) 她到Sanofi做Intern的經歷
08 (23:30) 淺談OCE的意義
09 (28:46) 她做OCE Intern學習到的思維方式
10 (33:28) 她對未來想進入業界學弟妹的建議
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🌟本集核心思維摘要:
01
「藥師的工作要學會與他人相處,放下身段」
02
「就數字來講,對我們就不單只是數字,他們其實是讓我們找到一個故事背後的原因」
03
「OCE的目標其實就是在業務拜訪之外,我們還會有其他渠道,增強HCP與藥廠之間的互動,然後再從數據層面去檢視說HCP是不是喜歡」
04
「其實面試官心裡常想的問題是:我為什麼要用你?
而你最好的方式就是去回答為什麼他需要你以及為什麼你適合這個職位或公司
你可以透過網路知道這家公司,但唯有透過實習才能了解這個工作分為是不是你喜歡的」
05
「專業知識的培養也很重要,我們常常會覺得自己是學生,就是來學的,不會有太大的貢獻,但我覺得你可以調整一下自己的心態,因為可能一兩個月後,從這個實習結束了,你就脫離學生了,所以也可以調整一下自己還是學生的心態,變成一個”準社會人”。另外你也可以檢視一下你平常的表現,你對自己的工作是不是很負責,以及你工作的完成度,這些是不是你未來的主管他看待員工會在意的點。」
06
「我非常推薦實習的原因是因為,你可以把自己丟在那個當下,我覺得你把自己放在那個環境下,就是可以最快最直接的方式,可以了解說,你是不是喜歡這個職位,是不是喜歡這個工作,是不是喜歡這個公司。」
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undefined - Ep.06【CreareCmu藥業實習經驗分享系列】要知道自己喜歡哪一件事情很難,但是知道自己不喜歡什麼是很容易的|ft.Carrie

Ep.06【CreareCmu藥業實習經驗分享系列】要知道自己喜歡哪一件事情很難,但是知道自己不喜歡什麼是很容易的|ft.Carrie

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🌟節目單元目的:
邀請優秀的各校系學生及畢業生,
分享他們在業界實習的所見所聞,
他們是如何在激烈競爭中脫穎而出、申請到實習機會?
又從中得到了哪些收穫與啟發?
一起來聽聽他們是如何去譜寫出自己的故事吧!
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Ep.06【CreareCmu藥業實習經驗分享系列】
今天我們邀請到的來賓Carrie是高雄醫學大學藥學系的學生,
去年和今年分別在TTY 台灣東洋藥廠以及Viatris 暉致藥廠進行實習,
目前同時也是台灣東洋藥廠 TTY 校園大使及高醫生技醫藥職涯發展研究社 KMUPCR 的社長。
經歷豐富的Carrie是如何看待實習?
而實習又帶給她什麼樣的轉變與成長?
話不多說,馬上來聽聽她的分享!
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🌟本集精彩內容重點大綱:
(02:50) 進入藥業實習的契機
(06:16) 東洋及暉致暑期實習經驗分享
(10:46) 她在實習過程面臨的挑戰與克服方法
(15:50) 實習經驗對於未來職場的幫助
(23:03) 實習經驗與課堂學習的不同之處
(27:27) 她實習過後的職涯規劃
(38:28) 她給考慮藥業實習同學的一些建議與提點
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🌟本集核心思維摘要:
01、
要突破不敢發表自己的意見跟想法,甚至在講出自己的看法時會害怕別人的眼光跟批評,但要訓練自己勇敢表達。試著去想大家都是抱持著學習的態度,這樣會對自己有幫助,對其他人也是一個成長的機會。
02、
我到現在都還在學習「發問」,有的時候跟講師的互動是取決於聽眾到底有沒有發問,假設聽眾問的越多、講師可能就會被激發很多很多的面向然後再分享更多,所以我強迫自己每一堂課努力想出至少一個問題,很普通常見也沒關係。
03、
投過一次履歷才會發現別人有多厲害、自己的能力現在在哪裡,也就知道自己還需要往哪些方向努力,雖然這些可能很不起眼但其實都在幫自己增加以後會用到的技能。
04、
在大學時期最好的體驗機會就是實習,不用有什麼成本,重點也不會有人在意你犯錯,因為大家都還是抱持著很友好的心態,而且巴不得你問問題。也不會有人忌憚你就不教你。
05、
要知道自己喜歡哪一件事情很難,但是知道自己不喜歡什麼是很容易的。實習讓我們親身體驗,從中發現自己適合什麼、不適合什麼是很重要的。
06、
重要的技能是發問、勇於嘗試的能力,學生這個身分最可貴的地方就在於我們其實是可以犯錯的,有空間可以去嘗試、發問。
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