(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen.

In dieser Podcastfolge spreche ich über meine Sicht „Warum Menschen wirklich kündigen und wie das verhindert werden könnte.

In dieser Folge greife ich auf

👉 Was sind die scheinbaren Gründe für eine Kündigung?

👉 Was sind die tatsächlichen Gründe für eine Kündigung?

👉 Was veranlasst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sie nicht zu nennen?

👉 Wie könnte das Problem behoben werden?

Ich freue mich auf ein ehrliches und offenes Feedback.

Wenn Du mehr über mich erfahren möchtest, besuch gern meine Website.

www.koerber-consult.de

Liebe Grüße,

Cornelia

#mediation #integriertemediation #konfliktmanagement #emotionalcapital #kündigung

Kerngesund trotz des ganz normalen Wahnsinns?!?

Wie soll das gehen?

Für diese Frage habe ich die großartige Christine Kern in meinem Podcast eingeladen und sie hat zugesagt. Yeah!

Christine hat über fünf Jahre in einer Klinik mit chronisch und krebserkrankten Menschen gearbeitet und sich nach ihrer Ausbildung zur Mind-Body-Medizin-Therapeutin und zur Achtsamkeitslehrerin, selbstständig gemacht.

Heute unterstützt sie Menschen durch die Integrierung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen in den Alltag, ihre Lebensqualität zu steigern mit dem Fokus auf gesundheitsförderliche Ernährung, Bewegung, Entspannung, Umgang mit Stress und Belastungen vor allen Dingen eben auch mit, und trotz einer Krankheit gut zu leben.
Das Rundum-Paket mit ganzheitlicher Betrachtung. Halbe Sachen helfen bekanntlich wenig.

Darüber sprechen wir in dieser tollen Folge und Christine nimmt uns mit auf die Reise, wie das trotz des täglichen ganz normalen Wahnsinns funktionieren kann.

Ich freue mich über eine positive Bewertung von dir.
Hier findest du Christine Kern
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kern-christine/
Website: https://www.kerngesun.de/
Zur mir:
Die effektivste Lösung bei Konflikten. Damit in deinem Unternehmen schnell wieder Ruhe einkehrt.

Buche ein 1:1 mit mir zum Thema: Effektive Konflikt-Lösung für Führungskräfte & Teams https://koerber-consult.de/leistungen/mediation

Oder interessierst du dich für mein Konflikt-Mentoring? https://koerber-consult.de/leistungen/konflikt-mentoring

Außerdem biete ich Workshops und Keynote Vorträge zum Thema Konflikt Vermeidung in Unternehmen https://koerber-consult.de/leistungen/workshops-vortraege

Du willst mehr über mich und meine Leistungen wissen?

Abonniere meinen Podcast: (Stör)Faktor Mensch - Konflikte.Nachhaltig.Lösen https://open.spotify.com/show/2s7m5Tt0OIgY1QtP9ee0xC

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Oder schreib mir direkt eine Mail [email protected]

Herzliche Grüße,
Cornelia
#mediation #konfliktmanagement #leadership

Burnout im Team.
Burnout kann die Endstation von ungelösten Konflikten sein, wenn man nicht vorher das Unternehmen verlässt.
Aber darüber hinaus gibt es einige Gründe wieso Menschen einen Burnout erleiden.
Aber wie kann ich erkennen als Führungskraft, ob ein Teammember gefährdet ist einen Burnout zu erleiden?
Und, wenn ich schon die Vermutung habe, wie spreche ich das an?
Eva Maria Scheid nimmt uns mit und gibt ihre Erfahrungen mit Burnout mit. Sie selbst hatte einen Mitarbeiter, bei dem sie das erkannt hat.
Eva Maria arbeitet mit Fach- und Führungskräften zu ihren Herzensthemen: Gesunde Führung, digitale Transformation, Konfliktkompetenz und mentale Gesundheit. Ganz nach dem Motto „Own the Change".
Sie bietet auch eine Masterclass "Konfliktkompetenz", hier der Link dazu:
https://evamariascheid.de/masterclass-konfliktkompetenz-direkt/
Oder interessiert dich ihr Newsletter? Dann folge diesem Link:
https://evamariascheid.de/newsletteranmeldung/
Du findest sie auch auf LinkedIn.
Eine so wichtige Podcastfolge. Bitte hör rein.
Herzliche Grüße,
Cornelia

In dieser Podcastfolge zeige ich auf, wie man unternehmensinterne Konflikte lösen könnte.
Das Interessante daran ist, dass der Konflikt auf die Probleme im Unternehmen hinweist. Dadurch bietet sich die Möglichkeit, das Unternehmen durch die Konfliktlösung wettbewerbsfähiger zu machen und den USP von innen nach außen zu erarbeiten.
Und das Ergebnis sind glückliche Mitarbeiter.
Also eine win-win-Lösung.
Ich freue mich, dass du dabei bist.
Liebe Grüße,
Cornelia
P.S.: Ich freue mich über Feedback, Anregungen und Fragen.
Gern an: [email protected]
Meine Website: koerber-consult.de

In dieser Podcastfolge geht es um die Opferrolle. Es ist die beliebteste Rolle im Berufsleben.

Warum mögen so viele Menschen die Opferrolle?

Woran erkenne ich, ob ich mich in der Opferrolle befinde?

Ich stelle dir 6 Anzeichen und Symptome für die Opferrolle vor.

Vielleicht stellst du einige Symptome bei dir oder anderen Menschen fest.

Wenn ja, dann ist das kein Problem. In der nächsten Folge gebe ich Tipps, wie du diese Haltung ablegen kannst.

Ich wünsche dir viel Spaß mit der Folge und freue mich über Anregungen, Ideen oder Themenvorschläge.
Gern an [email protected]
Liebe Grüße,
Cornelia
www.koerber-consult.de

www.wiki-to-yes.org

#opferrolle #täter #mediation #dramadreieck