Itinéraire Bas-Carbone

Partie 2 / 2 - Échange avec Juliette Terracol, responsable communication chez e-Attestations

Dans la première partie de cet épisode, nous avons exploré le thème de l’internalisation des compétences climat au sein de son organisation avec Raphaël Linois, consultant climat chez Magelan. Nous avons notamment expliqué en quoi consiste la démarche, en quoi celle-ci est très bénéfique pour la réussite de votre stratégie bas-carbone et comment procéder pour acquérir ces compétences.

Pour cette 2e partie, j’accueille Juliette Terracol, responsable communication et RSE chez e-Attestations. Nous allons voir ensemble comment cette PME a formé ses équipes aux enjeux climat et la manière dont elle s’y est prise pour réussir à gérer son plan de transition bas-carbone en autonomie.

Bonne écoute !

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Ce podcast a bénéficié d’une aide financière de l’ADEME, cependant les propos échangés n’engagent que leurs auteurs

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Partie 2 / 2 - Échange avec Manuel Coeslier, expert climat et environnement chez Mirova

Dans la première partie de cet épisode, nous avons mis au clair les termes d’émissions évitées, compensées, séquestrées afin de mieux en comprendre les tenants et aboutissants.

Dans cette deuxième partie, nous allons voir ensemble de manière plus concrète les principes de précaution à avoir en tête lorsque l’on investit dans des projets de séquestration ou de compensation :

• Quels critères prendre en compte pour bien choisir les projets que je soutiens ?
• Comment est-ce que je fais pour interpréter, pour faire parler les résultats de ces projets ?
• Comment faire pour communiquer de manière juste à mon public sur ces résultats ?

C’est ce que nous allons voir ensemble avec Manuel Coeslier, expert climat et environnement chez Mirova.

Bonne écoute !

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Partie 1 / 2 - Échange avec Adrien de Courcelles, expert sur les sujets de séquestration et de compensation chez I Care

Nous sommes bientôt à la fin de notre parcours de transition bas-carbone. À cette étape, votre organisation a fait son bilan d’émissions de gaz à effet de serre, elle s’est fixée une trajectoire de réduction, elle a construit un plan de transition et a mis en place un certain nombre d’actions. Bravo, vous avez déjà bien progressé !

Il se peut maintenant que vous vous intéressiez à des actions complémentaires, comme la séquestration ou la compensation carbone, et que vous ayez envie de communiquer sur vos actions en faveur de la transition bas-carbone.

C’est ici qu’il va falloir jouer avec délicatesse :

• Avez-vous bien compris en quoi consistent les actions de séquestration ou de compensation carbone et la juste place qu’il faut leur donner dans votre plan de transition ?
• Savez-vous comment faire parler vos résultats (émissions réduites / évitées / séquestrées / compensées...) et comment les communiquer au grand public d’une manière qui ne soit pas trompeuse ?

Pour cette première partie, j’accueille Adrien De Courcelles, expert sur les sujets de séquestration et de compensation chez I Care, qui va nous aider à y voir plus clair parmi tous ces termes et ce qu’ils impliquent.

Bonne écoute !

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Partie 2 / 2 - Échange avec Gérard Poujade, Communauté d’Agglomération de l’Albigeois

Dans la première partie de cet épisode, nous avons exploré les liens et collaborations qui peuvent exister entre entreprises et collectivités pour accélérer la transition écologique. Nous avons notamment expliqué pourquoi c’est important de s’y intéresser en tant qu’entreprise, comment entreprendre cette démarche de rapprochement et nous avons donné des exemples concrets de projets de coopération territoire / entreprise.

Pour cette deuxième partie, nous allons cette fois-ci nous intéresser au point de vue des collectivités ! M. Gérard Poujade est Maire du Séquestre et également Vice-Président délégué à l’économie sociale et solidaire et aux circuits courts pour la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois.

Ensemble, nous allons d’abord faire une cartographie du territoire, en termes d’enjeux de transition écologique et de typologie d’entreprises et d’habitants. Nous verrons ensuite les projets concrets qui ont été mis en place sur le territoire grâce à cette dynamique de coopération avec les entreprises...

Bonne écoute !

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Bienvenue dans “Itinéraires Bas-Carbone”, le podcast de l’APCC produit par des professionnels du conseil climat et de la mobilité durable à destination des acteurs de terrain !

Je suis Claire Cantraine et je travaille pour l’Association des Professionnels en Conseil Climat, Energie et Environnement (APCC). Je prends la suite de Suzy que vous avez pu entendre sur les deux premières saisons dans la mission de valorisation de l’expertise, des bonnes pratiques et des retours d’expériences de nos adhérents, qui conseillent et accompagnent au quotidien les organisations et territoires sur les sujets liés au changement climatique, à la transition écologique et à la mobilité durable. Je suis ainsi heureuse de pouvoir reprendre le podcast et ses contenus qui sont une véritable mine d’or d’informations.

Cette année, je vous propose une nouvelle saison orientée mobilité durable dans la continuité de la saison précédente. Là où elle vous proposait une mise en bouche en traitant des sujets centrés sur la mobilité en général, nous allons cette fois nous concentrer sur la mobilité employeur. Les employeurs font face à des problématiques de déplacement de leurs salariés que ce soit au travers des déplacements domicile-travail ou des déplacements professionnels. Il n’y a pas une solution de mobilité durable unique, chaque organisation fait face à ses propres défis. Une organisation doit ainsi prendre en compte les besoins des individus, de la réglementation, de l’aménagement des espaces sur le territoire, des infrastructures ou solutions de mobilités existantes. À ces défis, s'ajoutent des problématiques liées à la localisation de l’organisation, à sa culture ou encore à son type d’activité. Enfin, de la même manière, la meilleure option n’est pas forcément celle à laquelle nous penserions en premier.

Mon objectif est de vous apporter les premières billes de réflexion, les premiers pas à adopter pour avoir la meilleure mobilité durable possible dans votre organisation.

Les 7 épisodes qui composent cette saison ont été pensés pour vous donner des éléments globaux puis des détails pour chaque aspect de la mobilité durable employeurs :

• Le 1er épisode est là pour vous dépeindre l’état des lieux de la mobilité employeurs en France en vous donnant les réglementations en vigueur, les différents acteurs ou encore les dispositifs possibles
• Le 2e épisode, intitulé diagnostic, se poser les bonnes questions pour une mobilité durable dans les organisations, vient renforcer l’idée qu’il est impératif de réaliser son diagnostic avant de se lancer dans des actions et ainsi être le plus pertinent possible
• Le 3e épisode vient proposer les différentes solutions pour se déplacer qui existent avec leurs avantages et inconvénients. Dans cet épisode, nous venons également apporter la notion de changement et les conditions culturelles pour qu’il opère
• Le 4e épisode aborde les bénéfices économiques et santé que chacun peut percevoir dans la mobilité durable, que ce soit pour les employeurs ou pour les salariés.
• Le 5e épisode sort un peu du paradigme de la mobilité employeur pour expliquer les enjeux de la mobilité inclusive, de ceux qui ne peuvent se déplacer facilement, que ce soit des publics précaires ou encore des jeunes actifs qui ne peuvent se rendre facilement sur leur lieu de travail
• Le 6e épisode apporte la notion de gestion de flottes avec des enjeux de réduire sa flotte en faisant appel à l’autopartage par exemple ou encore en changeant les véhicules thermiques vers des véhicules électriques
• Le dernier épisode prend de la hauteur sur tous les changements liés à la mobilité durable dans notre société actuelle et les éléments qu’il reste à travailler

Avec ces 7 épisodes, découpés en 2 parties majoritairement, vous aurez une vision théorique de la démarche grâce aux experts dans le domaine et une vision opérationnelle avec le retour d’organisations sur le sujet. Chaque épisode peut s’écouter indépendamment, mais nous vous conseillons de les écouter dans l’ordre.

Et pour aller plus loin, prenez le temps de déambuler sur notre site internet, où vous pourrez découvrir toutes les webconfs de l’APCC, dont un bon nombre traitent de sujets autour de la mobilité durable, ainsi que les conseils de la profession, sous forme de notes ou d’articles.

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Je vous invite également à vous rendre sur le site du Sommet Virtuel de la Mobilité Durable, afin de découvrir les replays des webconférences et ateliers qui ont eu lieu en mars 2024 : un trésor de contenus à destination des employeurs, collectivités et territoires pour avancer collectivement sur cette problématique.

Sachez qu’à la fin de...